曠工的通告14篇
曠工的通告 篇1
公司全體員工：
公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xxxxx公司行政部
20xx年xx月xx日
曠工的'通告 篇2
茲有我職工，男，現年xx歲，系xx車間工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知
XX廠
20xx年XX月XX日
曠工的通告 篇3
現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的'順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：一、扣除當月全勤獎金￥200元；二、扣除當月5天基本工資共xx元；三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。
xx有限公司
20xx年12月3日
曠工的通告 篇4
生產二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予**記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
***制衣辦公室
20xx-1-27
曠工的通告 篇5
公司全體員工：
大家好！
因公司油漆部員工______（工號____）于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
______有限公司
____年____月____日
曠工的通告 篇6
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
xxxxx有限公司
______年___月___日
曠工的通告 篇7
茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xx車間xx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予同志xx處分。
特此通知
xx廠辦
20xx年xx月xx日
曠工的通告 篇8
xx公司全體員工:
公司xxxxx部員工xxxxxxxxx在xxxxx年xxx月累計曠工xxx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
XXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
曠工的通告 篇9
生產部員工小李于xx月xx日，曠工xx天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。
公司名稱；xxx
xx年x月x日
曠工的通告 篇10
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
求職人：xxx
20xx年x月x日
曠工的通告 篇11
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工XX曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工XX曠工的`行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xxx
xxxx年xx月xx日
曠工的通告 篇12
生產二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xx制衣辦公室
20xx-1-27
曠工的通告 篇13
為嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定，經研究，決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產生的后果由本人自負。
__________市東區中心學校
__________年__________月__________日
曠工的.通告 篇14
公司全體員工:
公司xx部員工xx在xx年xxx月累計曠工xxx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
xx公司行政部
xx年xx月xx日
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