建筑設計崗位職責（精選27篇）
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設計崗位職責 1
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的.全流程設計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
建筑設計崗位職責 2
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的.編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計崗位職責 3
1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學生的`作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。
4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設計崗位職責 4
職責描述:
負責區域公司所有項目建筑專業條線統籌管理工作;
負責集團產品線在區域的深化落地管控;
負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;
任職要求:
本科及以上學歷,建筑學專業;
擁有3個以上完整項目設計工作經歷。
建筑設計崗位職責 5
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;
4.協調與設計單位的.業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。
建筑設計崗位職責 6
職責描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的`建筑專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關設計規范；
4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優先錄用。
建筑設計崗位職責 7
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;
4、參與施工圖的`制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;
5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;
8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;
9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。
建筑設計崗位職責 8
崗位職務：
1、管理職責：負責項目設計管理工作，協助上級領導做好創新研發、標準化等工作。
2、重點工作職責：
1）負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優化及品質把控，提出設計任務書并統一技術要求，管控設計過程；
2）監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作，包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續，對項目工作成果負責；
3）負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題；
3、日常工作職責：
1）進行周計劃的.編制、落實周例會技術條線工作；
2）組織項目進行月度技術巡檢；
3）按時完成項目技術管理工作，如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、后評估等；
崗位要求：
1、工作經驗：5年以上優秀房地產建筑設計經驗或知名設計院背景并具備地產開發經驗；
2、知識與專業資格：統招本科以上學歷，建筑學或城市規劃。
3、專業能力：至少獨立負責過兩個以上項目設計管理，熟悉項目全過程推進流程。
4、職業能力：有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標，熟悉大型房地產公司操作管理流程。
5、個性特質：積極主動、有進取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑設計崗位職責 9
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關準備。
七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監管工作動態，做好調查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。
十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的.月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。
十四、企業文化的建設與宣傳。
十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
建筑設計崗位職責 10
崗位職責
目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確
二、具體崗位職責描述
副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。
職能
1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。
2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。
權力
1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2有權提出公司機構設置建議。
3有權對電銷部員工作出獎懲決定
責任
1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。
2.對部門出現重大管理失誤負責。
工作標準及考核要點
1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的'改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。
4是否創造良好的工作生活環境
5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理發出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。
3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。
4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報。
建筑設計崗位職責 11
1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀設計等;
3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;
4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設計崗位職責 12
任職資格:
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建,結構工程相關專業本科及以上學歷,建筑學及相關專業畢業。
2、5年以上設計工作經驗,有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。
3、熟悉國家和地方的.相關法律、法規、政策及行業規范,取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質。
5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設計崗位職責 13
1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;
2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);
4、參與方案構思，參與討論并定案;
5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術部門資料庫;
8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的`工作技能,提高工作績效;
9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。
10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。
11、領導安排的其他臨時工作。
建筑設計崗位職責 14
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；
3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；
4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新
6、負責編制項目的質量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；
9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；
7、具有良好的協調和溝通能力、積極的`工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；
3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；
4、課題研發工作。
崗位要求：
1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；
7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。
建筑設計崗位職責 15
崗位職責
一、行政管理工作：
1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。
2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。
3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。
4、負責對本部門員工工作的監督和考核。
5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衛生。
6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。
7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的'維護和保養。
8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。
9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發放工作。
10、監督本部門員工規章制度的執行。
11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。
12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時性工作。
二、設計部工作：
1、主動配合設計師接待客戶，協調設計師之間的關系，使其相互配合。
2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。
3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據并向公司財務部通報。
4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。
5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。
7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。
8、協助部門經理做好其它臨時性工作。
建筑設計崗位職責 16
1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業;
2、具有五年以上方案設計經驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業連續工作五年以上者優先;
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創新精神和創作熱情;
4、具有良好的理解和溝通能力,協調配合團隊工作;
5、具備較強的.建筑專業英語聽說能力,協調外籍建筑師的工作;
6、具有留學背景優先。
建筑設計崗位職責 17
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的全流程設計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的`確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
建筑設計崗位職責 18
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；
2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業碩士以上學歷，特別優秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設計院工作經驗，或者其中5年以上知名地產企業相關工作經歷，具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術管理和施工管理的工作經驗；
4、熟悉工程設計、施工及較強的'圖紙審核；
5、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術開拓；
6、熟悉各工程專業技術并有現場施工豐富經驗，協調設計、施工、監理關系；
7、熟悉北京市的有關政策、法規、規劃及標準；
8、富于創新精神，勇于接受挑戰；
9、具備良好的文字表達能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產/裝修/物業
工作地點：工作經驗：5—10年最低學歷：碩士
建筑設計崗位職責 19
�。�1）掌握房地產相關專業知識，熟悉房地產項目開發運營流程，研發設計專業項目全過程管控。
�。�2）編制項目研發設計進度計劃，并負責監督指導計劃完成。
�。�3）把握商業項目前期規劃方向，產品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業設計質量及進度符合項目開發要求。
�。�4）良好的管理及溝通能力，能妥善協調項目各專業、分供方及設計院等各相關方的關系。
建筑設計崗位職責 20
1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學生的.作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。
4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設計崗位職責 21
1、組織安排本專業的設計進度，把控設計質量。
2、負責組織本專業的設計準備工作，參與本專業的設計工作，代表本專業與其他專業協調。
3、負責本專業的項目檔案資料的.收集匯總并確保完整性和準確性。
4、負責校對本專業設計各階段圖紙，處理施工過程中的專業問題。
5、負責處理本專業的技術問題和技術投訴事件。
建筑設計崗位職責 22
1、建筑相關專業本科以上學歷，中級以上職稱，一注優先;
2、5年以上連續專業工作經驗，且其中具有1年以上大型綜合類項目的專業負責人經驗;
3、有良好的溝通及組織協調能力;
4、責任心強，有團隊合作精神，具有優秀的`職業素養。
建筑設計崗位職責 23
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的'業務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。
建筑設計崗位職責 24
職責描述:
1、參與編制公司建筑專業的'設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業優先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
建筑設計崗位職責 25
崗位職責:
1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應商的開發,審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設計崗位職責 26
1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業,大專及以上學歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的'項目經驗;
3、2年以上項目管理工作經驗,熟悉招投標流程;
4、有智能化建筑行業崗位經驗優先
5、良好的溝通表達、協調與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經驗者優先;
建筑設計崗位職責 27
職責描述:
1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;
2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的.信息，并組織設計變更論證審核工作;
3、對接外部設計合作單位及公司內相關部門，協調設計交底工作;
任職要求:
1、建筑學專業全日制本科以上學歷;
2、至少4年以上的地產項目建筑設計管理經驗;
3、帶過團隊，有團隊管理經驗和全盤設計管理經驗的候選人優先考慮;
4、優秀的溝通協調能力，認真負責，具有良好的合作精神;
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