創業就業工作總結（通用17篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的創業就業工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
創業就業工作總結 1
一、就業創業情況
一是技能脫貧培訓，現阿城鎮已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓。二就業技能培訓，我們先后組織了三次技能培訓，分別是中式面點、保健按摩師、公共營養師培訓，培訓人數109人，我們把免費培訓的優惠政策宣傳到位，讓老百姓充分享受免費培訓政策的好處，群眾反響都非常好。明年繼續對各村有技能培訓和創業培訓的.人員進行摸底，讓他們再學一技之長，有更廣闊的就業空間。
二是人才招聘情況
通過開展“春風行動”活動，舉辦現場招聘會，發布招聘和求職信息，免費提供公共就業等服務，為本地企業招募各類人才。
三是勞動力調查工作
對全鎮19259的勞動力全面摸排調查，對省外、省內、市內就業人員全面摸排清楚，摸清全鎮勞動力就業狀態。
四是就業創業情況
今年，我鎮就業創業形式良好，已完成城鎮新增就業132人，并對就業創業優惠政策充分宣傳到位，申請了小額擔保貸款貼息優惠政策。完成了縣局分配的任務。
二、醫療保險工作
�。ㄒ唬┏青l居民醫療保險工作
按時完成全鎮參保繳費任務，及時修改維護參保人員信息，保證系統內各項數據準確無誤，保證參保人員及時繳納到位。
�。ǘ┽t療信息維護工作
為全國醫療信息聯網做好基礎，對全鎮64047人的參保信息一一精確核對上傳，保證參保信息精確無誤。
�。ㄈ┞圆」芾砉ぷ�。對阿城鎮境內所有精準扶貧戶長期吃藥和住院的進行統計，符合條件通知到縣醫院辦理和聯合鄉鎮衛生院上報縣醫院，共辦理慢性病206人，達不到辦理慢性病標準的貧戶困享受兩病補貼政策，共326人，醫療保障政策充分落到了實處。
創業就業工作總結 2
為了認真貫徹落實縣委、縣政府“一個優先,五個重點”的重大舉措,讓永昌鎮青年農民能謀得一計之長，引導部分青年轉變就業觀念，參與創業培訓、拓展就業渠道，提高青年自身素質，幫助青年通過自主創業實現就業，全力支持新縣城的建設，加快推進災后重建和社會事業的全面發展，根據統一安排，團縣委結合工作實際，在永昌鎮行政區劃內開展了一系列的就業培訓和創業項目培訓�，F將工作開展情況作如下總結：
一、加強領導，高度重視
X鎮失地農民的就業安置直接關系到新縣城的建設進度，關系到北川整個社會政治穩定大局，關系到北川的公共社會形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展，團縣委在縣委、政府的統一安排下，對青年農民的就業培訓和創業支持工作高度重視，成立了以書記為組長的永昌鎮失地青年農民就業培訓領導小組，制定了明確的，具有可操作性的實施方案，為青年農民送知識、送溫暖、送工作、送崗位，關心失地農民、服務失地農民，抓住災后重建的有利時機，就近就地大力開展失地農民就業、再就業與創業培訓活動，開闊他們的視野，啟發他們的思路，提高失地農民的'再就業本領。
二、加大調查了解力度，切實掌握就業技能情況
為了將此項工作做深、做細，團縣委組織志愿者在永昌鎮、安昌鎮開展了就業創業情況大調查，共計發送就業創業情況調查表3000余份，針對青年農民的基本情況、目前狀態、就業、創業意向、求職渠道、希掌握的就業技能等方面，走村竄戶，深入調查，了解和掌握青年農民的實際情況和困難，立足將青年就業創業工作推廣下去，切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。
三、認清形勢，開拓創新，開展市場大調查
由于受到世界范圍內金融危機的影響，我國各沿海城市的進出口加工企業受到重創，通過國家各項拉動內需政策，經濟正在緩慢復蘇，但是仍然造成大量的農民工返鄉，就業壓力增大。為了適應形勢，團縣委組織干部職工，認真學習災后重建各項方針政策，充分發揮群團整合資源的優勢，積極發揮其主觀能動性，為縣委、政府分憂解難。一是網絡調查和宣傳。認真學習了解國家各部委對市場刺激政策，市場未來發展前景，為了應對金融危機大力推進的各項目和產業。建立北川青年就業創業工作QQ群,調動各大中企業的積極性,培養其為災區做實事,幫助災區群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場調查,組織發動全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調查，針對市場上最需要的技能進行調查，并由團縣委進行匯總分析,尋找適合北川災區群眾能力和素質的崗位。
四、全面落實政策，開展專業技能培訓
通過前期的市場調查,針對金融危機下,市場對技術工人的需求并且結合北川災后重建實際,有針對性的開展青年農民技能培訓,主要開設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員、保安等工種,并介紹到省內、山東各大企業，簽定用工合同就業上崗。經過開班培訓，三月份，使200名失地農民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會競爭能力，同時緩解了社會穩定壓力，推進了加快建設新縣城的步伐。
五、下一步工作計劃：
�。ㄒ唬├^續做好永昌鎮失地青年農民工的技能培訓工作
繼續積極認真的完成縣委、政府下達的任務，團縣委在將在4月內完成培訓500名青年農民工的指標，并介紹就業。
�。ǘ┘哟笄嗄陝摌I項目的宣傳和推動工作
根據永昌鎮失地青年農民的實際困難，加大青年創業政策的宣傳力度，調動廣大青年朋友創業的積極性，主動性，團縣委將積極爭取災區青年創業特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創業促進協會”，YBC青年創業基金，郵政儲蓄小額貸款,青年創業大賽、青年創業典型評選表彰等方式對創業青年做好協調服務工作，鼓勵自主創業,幫助他們尋找項目，尋找機會，爭取創業啟動資金，推進征地范圍內青年的創業工作。
創業就業工作總結 3
20xx年，武強縣財政局今年以來，緊緊圍繞“六穩”、“六�！笨傮w要求，積極落實中央創業擔保貸款扶持政策，進一步加大政策落實力度，通過采取擴大支持范圍、降低申請門檻和適當提高額度等措施，全力支持重點群體創業就業。
一、做好貸款發放貼息工作。為激發群眾創業熱情，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，鼓勵更多的人依靠自身努力和政府扶持政策實現就業創業，20xx年我縣共計審核發放創業擔保貸款109筆，共計發放貸款金額1619萬元，共計撥付財政貼息資金63.76萬元。
二、積極落實中央新政策。根據《財政部關于修訂發布<普惠金融發展專項資金管理辦法>的通知》(財金〔20xx〕96號)和《財政部 人力資源社會保障部 中國人民銀行關于進一步加大創業擔保貸款貼息力度 全力支持重點群體創業就業的通知》（財金〔20xx〕21號）文件精神，及時將創業擔保貸款對象范圍進行了調整擴大、貸款額度由10萬元提高到15萬元、貸款貼息次數由1次提高至3次。
三、完善貼息資金審核撥付工作。嚴格規范創業擔保貸款貼息資金的申報、審核、撥付等程序。貼息資金由經辦金融機構按季度申報，先由縣人社局進行初審，再由縣財政局進行復核，對每一筆貸款的'貸款金額、貸款時間、貼息金額進行嚴格把關，切實提高補貼資金撥付的規范性與準確性。
四、做好貼息獎金申報工作。按省廳要求，組織縣人社局、縣郵儲銀行完成了20xx年創業擔保貸款貼息資金績效評價工作，并在規定的時間內向省廳提交了20xx年貼息獎金決算報告和20xx年貼息資金需求報告，為我縣20xx年創業擔保貸款工作的開展做好資金保障。
創業就業工作總結 4
“創業帶動就業”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區居委會高度重視，部署創建工作，并根據區上級部門的要求，迅速成立郭里頭村社區創業工作領導小組。組長由社區居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創業政策以及提高創業培訓效果、創業服務質量、創業初始成功率、創業穩定率、創業帶動就業率等作為衡量促進以創業帶動就業的主要工作指標，列居委會考核的重要內容。
今年上半年制訂了創建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創業氛圍，在社區宣傳帶開辟了創業帶動就業宣傳專欄，讓更多的居民了解創業就業政策，對每一個來社區創業就業政策咨詢的人員進行分類指導。對失業人員進行摸底調查后，掌握失業人員的就業狀況和失業狀況，發現社區下崗失業人員中從事個體經營的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過走訪深入到經營戶當中，向他們宣傳創業就業政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創業意識的失業人員推薦他們參加創業培訓，及時做好創業帶動就業相關臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發市場今年爭創創業孵化基地，該市場占地面積大，創業氛圍濃，基地內本地創業人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場申報創業見習基地，鼓勵有創業意識和有創業愿望的人走上創業之路。有志從事創業的人員經常會遇到資金短缺的問題，社區積極為失業人員申請小額擔保貸款、創業成功獎勵、創業吸納獎勵等一系列創業扶持政策。對每一個享受創業扶持政策的失業人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業人員按季跟蹤，了解經營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創業成功獎勵2000元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險，以便申請創業吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區及時為其辦理了社保補貼的相關手續。
通過創建“創業型社區”活動，社區失業人員自主創業和個體經營達90余家，占比達到認領人數20%以上，新增創業孵化基地一家。目前已參加創業培訓16人，通過鐘秀街道創業培訓班系統的'分析講解后今年創業成功5人（其中就業困難人員3人、婦女1人、農民1人），創業帶動就業人員10人（其中就業困難人員4人、高校畢業生1人、婦女2人、農民3人）。在創建過程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創業典型，積極宣傳創業典型，激發廣大群眾的創業熱情，引導廣大群眾積極參加自主創業。孫漢兵夫妻二人是社區自主創業個體經營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區409、410號有一間從事勞護用品經營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭里頭村社區勞動保障服務站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業優惠證，向她宣傳再就業對就業困難人員的優惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此后創業小成功的她一直想著如和擴大經營規模，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業執照，也自主創業，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創業貸款，解決創業資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯合舉辦的創業培訓班。SYB創業培訓班的學習，極大地調動了他的創業激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優質的服務，經營迅速走上軌道，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創業取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經營戶，在他們的帶動下，更多的經營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動保障服務所指導下和社區居委會領導下繼續做好創業帶動就業工作，掌握創業促進就業情況。扶持 "一批勞動者創業"，使更多的勞動者走向創業之路。
創業就業工作總結 5
為了進一步提高畢業生就業質量，促進畢業生充分就業，幫助在校大學生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀，引導大學生樹立職業規劃意識，明確學習目標，提高就業競爭力，在院學生處、院團委、院畢業生就業指導中心的悉心指導下，學院于20xx年3月1日成立了院就業與創業協會。本協會以“增強學生就業意識，培養學生就業能力，規劃學生職業目標，服務用人單位服務學生就業”為目標，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務他人”的宗旨。協會下設調研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個部門，緊緊圍繞學院學生就業和創業指導工作，以服務和引導大學生就業創業和成才，全面拓展大學生就業創業能力為己任，是院就業指導中心及用人單位聯系大學生的橋梁和紐帶，是專門為學生就業、創業服務的學生社團組織。
一、致力于自身建設，提高協會工作規范性。
首先，要完善規章制度，進入正規化工作程序。院就業與創業協會一直以來都是人數相對較多的協會，作為這樣一個協會，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責任，養成良好的簽到制度，規范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作，協會工作的原則和流程都會一切按照協會的章程和規章制度來實施，我們嚴格執行相應的工作規定，以保證整個協會工作的規范和組織的紀律化。我們制定并試行的相關章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、監督制度、招新制度、換屆制度等。
其次，協會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹立院就業與創業協會良好的形象，積極擴大協會的影響力，以新穎的姿態展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協會對外宣傳的良好工具。為進一步服務學院、用人單位、畢業生奠定良好的基礎，同時間接的提高自我管理和運作能力，充分發揮會員的對外宣傳能力，提高協會的凝聚力。
最后，加強各部門間的溝通，促進協會間交流活動。協會之間一直在加強溝通與合作，以科學的態度，致力于提高工作效率。在每月初，協會均組織一次由各成員所參加的協會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優中擇優，一個環節的落實，需要大家的共同參與，而我們會議的主旨就是全員參與�；顒拥拈_展是各部門相互融合，增進會員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態去應對他人的被服務，同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯誼活動，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯系，積極參加他們組織的各項活動，配合社團中心的各項工作。
二、加強活動建設，打造協會品牌
1、舉辦了大學生職業生涯規劃暨大學生創業大賽。幫助了廣大同學明確了學習目標，端正了學習態度，增強了學習動力，樹立和提高了職業生涯規劃的意識和能力。提高了同學們制作簡歷及參加職場應聘的技巧和能力。創建了一種學校和企業相結合的互動模式，給廣大同學提供了認識社會，認識職場的機會。豐富了同學們的課余生活，提供實踐、交流和學習的平臺。
2、舉辦大型招聘會。通過這次活動，促進了用人單位與畢業生的交流，加強了學校與企業間的合作，使同學們體會到社會主義制度條件下，大學生應樹立自主擇業的意識，要發揮個人的優勢，通過勞動力市場或自主創業，積極主動的選擇適合自己的職業，進一步提高了我院畢業生的就業率。
3、舉行簡歷制作大賽。教會了同學們如何制作簡歷，幫助同學們制作自薦材料，進一步提高了畢業生的就業率，從一定程度上減輕了畢業生的就業壓力，畢業生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。
4、舉辦“我的大學，我規劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學生活，還促進了選手對大學生活規劃的制定，這既是對自己前期做出總結，也是今后的一個目標，這份規劃是對自己的一個定位，明確自己所處環境，了解在校期間應該掌握的'技能以及將來的發展路徑。
5、參與軍訓相關工作。從發放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波于操場之間，為學弟學妹們服務，為教官提供幫助，提高了協會成員的組織管理能力、協調溝通能力，保障了軍訓的正常進行，促進了新生對協會的了解，從而進一步發展了協會的規模。
三、不斷反思，積極進取協會有很多可喜的成績，但也存在不足。
羅馬不是一天建成的，由于經驗不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協會組織能力還有待改善。在協會自身品牌活動建設方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協會全體成員會認真總結經驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進行調整，更加努力，更加勤奮，使協會日趨完善，愿我們院就業與創業協會的明天更美好！
創業就業工作總結 6
時間悄無聲息的在手指間滑落，一學期即將結束，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。一學期的過程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。
在即將過去的一學期里我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創業大賽》，并積極配合其他部門開展進行各種活動。
一、《自薦書大賽》——細微之處見精神
進入本部后，首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》，此次活動讓學到了不少東西，深刻體會到“細微之處見精神”。
細節決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做，“勿以事小而不為”。在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
二、《大學生職業生涯規劃大賽》初賽和決賽——態度決定一切
其次舉辦的便是《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽，吸取了上次的經驗，在部長的帶領下，干事們積極配合，成功舉行了本次活動。從中我體會到“態度決定一切”。記得一位哲人曾說過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對于每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼�，F在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。
三、《大學生創業大賽》——團結就是力量
學生會就是一個大家庭，在此次活動中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性，更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他干事或者其他部門一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
一系列活動的舉辦，不僅使我們創業就業部在同學們當中的影響力增大，還使本部在許多方面積累了許多寶貴的`經驗。當然活動中也暴露了許多問題，宣傳力度不夠大、細節問題做的不到位等等，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝，并就自己工作中的不足和缺點向大家表示真心的歉意，有不到之處請多指導、多原諒。
下學期，除了我們部門自己主辦的活動，我們還將一如既往協助學生會其他部門的工作。我們將廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走下去。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力！
讓我們共同努力，共同打造xx系更加美好的明天！
創業就業工作總結 7
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，縣就業局主動適應新常態，牢牢把握“雙創”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業創業工作重點，立足本職，服務大局，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年各項目標任務，就業創業服務管理工作邁上新臺階。
一、年度目標任務完成情況
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1.全縣城鎮新增就業7672人,完成目標任務5400人的142.1%,其中：城鎮失業人員再就業2513人,完成目標任務1800人的139.6%；就業困難人員就業554人,完成目標任務400人的138.5%。期末城鎮登記失業率為4.29%。
2.促進高校畢業生實現創業39人，完成目標任務30人的130.0%；累計建成高校畢業生就業見習基地15個，完成目標任務12個的125%。
3.組織勞務品牌培訓245人，完成目標任務200人的122.5%；組織青年勞動者技能培訓2346人，完成目標任務1700人的138%。
4.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。
�。ǘ┦〖墑摌I型城市創建工作目標任務完成情況
1.發放創業擔保貸款2420萬元，完成目標任務20xx萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標任務700萬的150.7%。
2.組織創業培訓880人，完成目標任務700人的125.7%，培訓合格率、創業成功率分別達97%、63%。
3.建成創業園區（孵化基地）1個，完成目標任務的100%。
4.征集創業項目61個，完成目標任務50個的122%。
5.新增民營微企業384戶，完成目標任務170戶的226%。
6.新增規模（限額）以上企業7戶，完成目標任務7戶的100%。
7.創業帶動就業8896人，完成目標任務6400人的139%。
8.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。
�。ㄈ┲攸c工作目標任務完成情況
1.失業保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%，征繳失業保險費1766萬元，完成目標任務630萬元的280.3%。
2.重點項目人力資源招募工作扎實推進，累計向達芙妮廠區輸送1142人，穩崗332人，完成目標任務233人的142.5%。
二、就業創業服務工作開展情況
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，全力推進，創新創業孵化園影響凸顯
20xx年，我縣以省級創業型城市創建工作為契機，全力推進創新創業孵化園建設，取得了顯著成效。創業園順利通過“省級高校畢業生創業園區（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區運行以來，43家創業團隊200余人入園創業，涉及農業、服務業、電子商務、文化創意等多個行業，激發了全縣創新創業活力，有力助推了“大眾創業、萬眾創新”，縣創新創業孵化園影響凸顯。
1.領導高度重視，強化建設保障�？h委、縣政府對“雙創”和省級創業型城市創建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關于<；省縣創業孵化園恢復性建設方案>；的批復》（通府函〔20xx〕96號）要求，縣就業局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業的方式，不斷加快建設進程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協調解決。同時，聘請了具有監理資質的監理公司全程監管，保證工程質量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業展示、試驗生產、文化娛樂、生活休閑和多功能服務八大功能區，可同時容納50個以上創業團隊200余人入園創業。
2.建立健全制度，規范園區管理。我縣加強園區服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規范園區管理。一是成立了縣創新創業孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區管理。服務中心內設公共服務、創業培訓、創業指導、項目開發、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地稅、市場監管、司法、農村信用社等部門選派業務骨干入駐園區，明確了工作職責和服務內容，確保園區工作有序開展。二是制訂了《創業園管理辦法》《入駐協議》、《入園制度》、《退園制度》等規章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創業指導、創業培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區服務工作規范化、制度化管理。
3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創業網、創業微信訂閱號、門戶網站、園區LED顯示屏等媒介及時發布創業資訊,宣傳創業典型，弘揚創業精神。二是印制了創建省級創業型城市、返鄉創業、高校畢業生就業創業、就業服務、職業技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業創業優惠政策。三是制定出臺了縣創新創業孵化園租金減免政策，對于入駐的創業實體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優先享受創業擔保貸款、創業培訓等扶持政策，吸引廣大創業者入園創新創業。園區運行以來，已有92家創業團隊或企業申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，占入駐企業的'32%；返鄉創業人員18家，占入駐企業的41%；失業人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業的25%。創業項目涉及農業、服務業、電子商務、動漫設計、文化創意、廣告傳媒、手工業等多個行業，初步形成了創業孵化平臺的集聚效益。
�。ǘ┙∪珯C制，強化扶持，創新創業環境不斷優化
1.健全服務網絡，優化辦事環境。我縣將就業訓練中心與職業介紹中心整合，成立了縣就業創業服務中心，并及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調整了服務職能職責。全縣49個鄉鎮、8個社區和9個縣級部門設置了創業服務窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內容，將創業服務職能延伸到鄉（鎮）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網絡，為創業者提供便捷、高效的服務。
2.組建專家團隊，加強創業指導。充分發揮全縣各行業、各類專業人士在服務創業過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業家、創業成功人士、專業技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話咨詢、網上咨詢、上門指導等形式，為創業團隊提供咨詢服務、專題診斷服務。
3.強化創業培訓，鑄就創業本領。依托各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經營管理、市場分析、財務核算以及工商、稅務、勞動保障等法律專業知識和國家優惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關于調整職業培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔20xx〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發揮了政策激勵效應。20xx年，我縣累計完成創業培訓880人，兌現培訓補貼69.76萬元。
4.落實創業貸款，助推創新創業。全面落實創業擔保貸款2年財政全額貼息政策，創新貸款發放方式，以創業培訓為切入點，將創業培訓與創業擔保貸款有機結合，做到先培訓再發放貸款，實現創業培訓、創業指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創新創業。20xx年，發放創業擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。
�。ㄈ﹥灮⻊�，注重實效，公共就業服務扎實開展
1.積極落實優惠政策，促進高校畢業生就業創業。我縣將316名離校未就業高校畢業生納入實名制登記管理，利用電話、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業服務管理信息系統，如實記錄和追蹤就業狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業生參加就業見習，引導他們面向基層就業，鼓勵有創業意愿的高校畢業生參加創業培訓，加大創業擔保貸款向高校畢業生的傾斜力度，積極促進高校畢業生就業創業。今年以來，實名制登記離校未就業高校畢業生316人，提供有針對性的就業創業服務472人次；完成高校畢業生創業培訓81人；為95名高校畢業生發放創業擔保貸款950萬元；實現大學生自主創業39人；為39名高校畢業生兌現創業補貼39萬元；累計建成高校畢業生見習基地15個；引導59名高校畢業生參加就業見習；為20xx年參加就業見習的29名高校畢業生兌現就業見習補貼27萬元。
2.嚴格公益性崗位管理，促進就業困難人員穩定就業。充分發揮公益性崗位對就業困難人員的托底安置作用，加大開發力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規范化，為就業困難人員提供了長效就業平臺。20xx年，開發公益性崗位877個，安置就業困難對象877人，兌現公益性崗位補貼587.4萬元，兌現社保補貼263.7萬元。
3.扎實開展專項活動，促進城鄉勞動者充分就業。以高校畢業生、農村轉移就業勞動力、就業困難人員為重點服務對象，聯合相關部門扎實開展了公共就業和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業生就業服務月”、“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”等活動，搭建就業服務平臺，為城鄉勞動者提供了更加充分、更加優質的政策咨詢、職業指導、求職登記、招聘用人、推薦就業等“一條龍”服務，今年以來，印發活動宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業意向262人�？h鎮北街社區被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業示范社區”。
�。ㄋ模┮幏朵浫�，精細管理，就業信息數據質量進一步提升
1.做實就業失業登記工作。認真落實市人社局《關于進一步做好就業失業登記工作加強就業失業統計監測的通知》（巴人社辦〔20xx〕155號）文件要求，調整了失業登記范圍，擴大了就業登記覆蓋面。積極同社保、醫保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業登記信息采集渠道。依托各鄉鎮、街道、社區公共就業服務平臺，進一步準確掌握了轄區內勞動者的就業失業狀態，提高了個體工商戶和靈活就業人員的就業登記率。今年以來，完成就業登記47144人，完成失業登記2335人，辦理《就業失業登記證》2335本，就業困難人員認定465人。
2.做細就業服務信息系統數據清理工作。按照全市就業服務數據清理培訓會要求，我縣先后兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規范數據進行了集中清理和完善。為確保工作質量和進度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進行了梳理匯總，按照“誰經辦、誰清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬余條數據，全面完成了數據清理任務，保證了系統數據的真實性、準確性、完整性。
3.做好農村勞動力登記入庫信息動態管理工作。農村勞動力實名制登記入庫完成后，我縣著力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動態管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時將新成長農村勞動力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業人員的就業時間、就業去向等變動信息按月動態更新，確保入庫數據的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數據，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性�？h被省就業服務管理局、省農勞辦評為“農村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業局被省就業服務管理局評為“轉移就業農村勞動力實名制動態管理先進單位”。
4.管好用好公共招聘網。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發布。今年，累計發布招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，力促落實，失業保險工作取得新成效
1.堅持量質并重，失業保險擴面征繳雙增長。面對失業保險費率降低而征繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監察部門協調配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。20xx年，失業保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；征繳失業保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。
2.堅持服務于民，失業保險優惠政策落到實處。一是全面落實調整失業保險費率政策。從3月1日起，將失業保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業保險基金支持企業穩崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業共計129.11的萬元穩崗補貼申請，進一步增強了企業繳費積極性。三是扎實做好失業保險金發放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業保險條例》等相關規定，不斷規范工作流程，加強監督管理，扎實做好失業保險金發放工作，全年共有1121人次享受了失業保險待遇，累計發放失業保險139.83萬元，其中失業保險金支出103.37萬元，失業人員醫療保險費支出36.46萬元。四是積極優化監測樣本結構，及時、準確掌握監測企業崗位增減情況，每月定期匯總數據報送上級部門。強化失業保險穩崗補貼和失業動態監測工作的有機結合，進一步擴大了監測范圍，截止20xx年12月，我縣監測企業樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產品加工、零售業、電力等14類行業，監測工作質量不斷提高。
3.堅持制度先行，失業保險基金運行安全平穩。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個失業保險工作之中，進一步完善了《內控管理制度》、《失業保險日常業務流程》、《失業保險基金財務管理》等規章制度，從失業保險申報、內審稽核、財務管理、待遇享受等各項業務的辦理，進一步明確了各股室和經辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業務流程，建立了崗位之間、業務環節之間相互監督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業保險各項業務和管理設置合理、有章可循，確保失業保險基金安全平穩運行。
�。┏藙荻�，銳意進取，農勞工作再上新臺階
1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯絡處和農民工服務站的指導，對勞務基地聯絡處、農民工服務站負責人進行政策宣講和業務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業務指導、政策咨詢、溝通協調等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協調財政支持，及時兌現落實勞務服務工作經費補助，今年，我們對8個聯絡處按每個3萬元的標準給予了經費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。20xx年，域外勞務基地聯絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000余人次，協助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。
2.返鄉創業工作扎實有效。借助過節有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮等地，積極向返鄉務工人員宣傳我縣返鄉創業、招商引資等優惠政策，利用鄉情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉創業，增強外出務工和創業人員建設家鄉的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉創業998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業家返鄉創業107人，完成目標任務50人的214%，創辦經濟實體286個，完成目標任務的286%。
�。ㄆ撸⿵娀熑�，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進
1.摸清貧困根源，理清發展思路。按照縣委縣政府統一部署，就業局負責對口幫扶鎮村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準扶貧規劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產業發展規劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產業扶持等幫扶任務內容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現穩定脫貧。
2.夯實基礎設施，增強發展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補助、部門幫扶、企業贊助的方式，推進小農水、村道路建設、危舊房改造、農網改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產業帶動，加快扶貧攻堅。根據《村產業發展規劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業合作社+農戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產業發展，加快扶貧攻堅，帶領全村脫貧致富。今年以來，協調農戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態觀光農業園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。
�。ò耍┯y而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力
20xx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節期間外出務工人員返鄉過節的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉鎮、社區，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻戶曉。加大對各鄉鎮的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉勞動者就近就業、穩定就業。今年我縣共計發放招募宣傳資料60000余份，提供現場咨詢60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續20周超額完成全年穩崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。
�。ň牛┘訅簥^進，勇于擔當，機關自身建設不斷加強
1.著力內部建設，打造優質機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，著力打造新時期優質的就業創業服務機關。通過加強干部職工思想教育和政治理論學習，強化業務能力建設，不斷提高做好業務工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業服務管理局管理制度與業務規范》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等規章制度落到實處。進一步端正行業作風，努力提升服務標準、優化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉勞動者日益增長的就業創業服務需求�？h就業局被共青團市委評選為“省青年文明號創建集體”。
2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業創業政策，宣傳典型創業事跡，展示日常工作動態。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網站采納3篇，省就業局門戶網站采納1篇，市就業局門戶網站采納13篇，縣人民政府門戶網站采納2篇，縣人社局門戶網站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創業培訓扎實開展》被日報采納，并做了后續跟蹤報道；電視臺對我縣SYB創業培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創新創業工作匯報專題片》，全方位、多層次展現了我縣創新創業工作，展示了我縣就業創業服務系統服務民生的良好形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創新創業工作的新形勢，面對管理園區、服務創業、指導創業的新挑戰，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業生、就業困難人員等群體就業壓力仍然較大；三是工作的主動性和創造性不足，思想觀念需要進一步轉變，工作執行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。
創業就業工作總結 8
一、進展情況
1、持續開展區校對接。與華科、華農、中南財大等高校對接，新簽訂區校合作協議3份。參與“我選湖北？夢圓黃岡”計劃，引進20余所高校1200名大學生到黃州企事業單位實習實訓。組織企業赴武漢理工、黃師、武漢職業技術學院等開展招工引才10余場次，解決企業用工200余人。林立新能源、中船重工黃岡水中裝備動力等高校院所產業化項目落戶市區。正在對接武漢學院城市學院合作事宜，擬在銀行建10個實習實訓基地。
2、深化“千企聯百�！被顒�。深入市區111家規上企業，征集企業技術需求30項。組織23家企業參與“千企聯百�！被顒�8場次，與華中農業大學、武漢工程大學等高校開展技術對接26場次，簽訂校企合作協議3份，引進10名高校教授、博士擔任企業科技副總，解決技術難題34個。組織科峰、中糧、中船重工、青江化工等企業申報技術創新平臺，激發企業創新創業活力。
3、培育優化創業項目。提升大學生孵化基地服務質效，20xx年引進大學生創業項目21個，出孵項目5個，培植思勤智能、黃黃環保等創業品牌，著力優化雙創環境。
二、存在的問題
1、“雙創”氛圍不濃，形成合力不夠；
2、高校聯絡站作用發揮不夠，外出對接高校較少；
3、高校產業化項目落戶少，創新創業平臺數量不多，規模較小，成長性不強，孵化示范效應不明顯。
三、下一步計劃
1、推動區校合作向縱深發展，將企業與高校、高校與人才、人才與引進工作相融合，引進各高校學生來我區創業就業。
2、圍繞區校合作高質量招商，通過區校合作、校企合作、創新平臺、成果轉化等對接活動，招引高科技項目落戶。
創業就業工作總結 9
今年以來，鄉黨委政府對全民創業工作十分重視，把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，干部創事業的生動局面。以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧�，F將近期全民創業開展情況匯報如下：
一、在全鄉形成全民齊創業，共同謀發展的濃厚輿論氛圍
我們通過各種形式，向干部、群眾宣講全民創業的意義，鼓動群眾創業，誘發群眾創業沖動和激情，取得了一定效果。首先表現在村干部對全民創業的熱情有了明顯的提高，干部找項目多了、干部辦實體的多了，群眾做生意的多了，干部和群眾都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。
二、進一步加強領導，組織上更加嚴密
調整了全民創業領導小組成員，明確兩名工作人員專抓全民創業工作，積極為全民創業需要資金的群眾協調資金，搞好服務。
三、激情創業主體，構建起全民創業促發展的新格局。
一是支持自主創業。鄉政府對自主創業的干部和群眾大力支持，針對黨政機關干部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業，外出務工人員返鄉創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商戶等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鄉政府已有三名工作人員簽定合同，離崗創業，領辦企業，效果明顯。同時，在崗干部也積極創業，水利站的歐葉林、廣播站的任志祥、計生辦的趙清河等同志都有了自己的企業或超市。
二是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。力爭通過2-3年的創業，使我鄉的遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成為大中型規模企業。
三是加強創業培訓。鄉政府把全民創業技能培訓作為一項長期的基礎工程來抓，通過各種形式，開展扎實有效的`農民培訓，同時強化我鄉的兩個培訓基地建設。通過政府牽頭，我們邀請了上海、合肥的養殖專家到我鄉為廣大養殖戶傳授養殖技術，激發了群眾養殖創業的熱情。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓，解決師資短缺的問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓，使本鄉的土專家都能有用武之地。
四是干部幫扶，解決群眾創業中的難題。對創業遇到困難的群眾，明確鄉政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。
四、優化創業環境
通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及zz的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平臺，在全鄉大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把群眾的創業欲望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。
目前，我鄉已初步形成了人人思創業、家家奔致富，真抓實干求發展的良好局面。今年全鄉新增個體工商戶68家，新上企業3家，新上20個養殖項目，有3個工業加工項目近期就可開工，4個來料加工項目建設全部開展。據不完全統計，全鄉項目投資已達1500萬元。
創業就業工作總結 10
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業生就業工作，是促進經濟發展和社會和諧的重要舉措。大學生就業面臨新的形勢。大學生就業是一個重大的社會問題。文史學院一直以來以切實加強畢業生就業工作，努力提高畢業生就業水平，推動畢業生就業創業為目標來開展應屆畢業生就業創業工作。以下為我院相關工作的總結：
一、我院20xx—20xx年畢業生就業工作總體情況。
1、在就業形勢依然嚴峻，畢業生人數持續增加，就業壓力和就業難度依然較大的情況下，我院積極開展工作，加強統籌協調，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業生最大限度的就業。經過全院師生共同努力，實現了畢業生就業率基本穩定、就業人數進一步增長的目標。
2、20xx年我院畢業生共200名增長至今年449名畢業生，至今年七月份就業率呈現出不斷提高的趨勢，就業率可達到99.48%�？忌涎芯可娜藬涤�20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數不斷的增長。
二、領導的重視和支持，各部門的積極配合與協助
1、一直以來我院在每學期都會制定合理的年度就業工作計劃和工作總結，內部有明確的就業工作目標、任務分解和量化考核辦法。學院畢業生就業工作領導小組定期召開就業工作專題會議。就業工作領導小組成員職責分工明確，各盡其責、層層落實，及時通報就業進展情況，解決政策落實過程中出現的新情況、新問題，多方面推動和促進畢業生就業工作。
2、我院隊伍結構合理，設施配備齊全采取多種措施加強就業工作人員隊伍建設，畢業生就業工作常用辦公設備齊全。設立畢業生就業指導與服務辦公室，有專（兼）職就業工作人員3人，配備了2臺專用電腦供學生查詢就業信息。
三、就業指導形式多樣，畢業生就業能力得到提高
針對不同層次學生開展多種形式的就業指導，重點是加強畢業生的擇業觀教育、自主創業教育，積極引導畢業生到基層就業。
1、組織畢業生按時參加學校開設的就業指導課、就業指導專題講座、就業指導咨詢等，對畢業生進行就業形勢、就業政策和就業技巧的指導。
2、結合專業特色，經常開展不同形式和內容的'就業指導。為提升畢業生就業能力，結合我院自身特色，開展一系列就業講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創業教育、就業安全、就業協議簽訂及就業誠信教育；為使畢業生有一個良好的就業心態，積極做好畢業生心理疏導工作。同時，學院就業指導專職老師還針對不同年級開展不同形式和內容的就業指導。如：一二年級開展職業生涯規劃與設計專題講座；三年級著重實踐性教學，通過實習實訓提高學生動手操作能力；四年級著重考研輔導、公務員考試指導、就業能力的培養等。
3、多方搜集就業信息，拓寬就業渠道。院領導及就業指導專職老師定期到我院就業實習實訓基地、各地人才就業市場、用人單位開展就業市場調研活動，及時準確掌握本專業人才需求情況，通過院“畢業生就業信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。
4、鼓勵學生參加考研、公務員招考、特崗教師招考。
5、鼓勵大學生自主創業。舉辦大學生創業講座，聘請專家進行創業指導。邀請我系優秀畢業生為學弟學妹介紹創業經驗。
四、增強服務意識，努力為畢業生排憂解難
為了更好地為畢業生服務，學校采取了一系列措施：
1、是建立校內網絡交流平臺。隨時將一些就業信息發布出去，讓學生第一時間獲取就業信息，同時，利用這個交流平臺，把平時不愿意表露思想的學生的積極性調動起來，讓他們以文字的形式表達出來。
2、是遵循“請進來，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校招聘的同時，由校領導帶隊積極前往用人單位進行實地調研，了解就業信息。
五、畢業生工作的經驗與存在問題
今年我院的畢業生就業工作的順利開展，其成功的做法是：
�。ㄒ唬╊I導重視
院領導對畢業生工作的重視和大力支持。
�。ǘ┰鐪蕚�、早計劃、早實施
我院的畢業生就業指導、動員等工作在第五學期期中就已全面展開。
�。ㄈ┊厴I生各項工作充分考慮學生的利益和要求
我們的出發點就是“讓畢業生滿意”。通過近幾年來的畢業生就業工作經驗我們認為在今后的畢業生就業工作中仍然需要加強對畢業生擇業心態的教育，積極引導畢業生到祖國最需要的地方建功立業。在就業工作中，許多畢業生手里掌握著一個甚至是幾個單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個最滿意的再簽，這不僅嚴重影響了我系畢業生的就業率，同時也使得部分畢業生因此錯過了“最佳”的就業時機。另外，現在畢業生頻繁的跳槽行為增加了我們就業跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業教育中，還要更加重視對畢業生生這方面的教育和引導。另外，從今年的畢業生流向來看，仍有部分畢業生貪戀大城市、大企業，不愿到基層就業，更不愿選擇其他邊遠地區就業，缺乏艱苦創業精神，這也是今后畢業生教育工作的重點。
六、20xx屆畢業生就業工作設想
20xx屆畢業生工作已經結束了，成績只屬于過去，我們將繼續努力，在開展20xx屆畢業生工作時將以提高大學生就業指導水平、拓展畢業生就業市場為工作重點，以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力，以提高就業工作人員服務意識與水平、規范就業管理制度為工作保障，以提高就業率與就業質量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業工作品牌。計劃重點開展以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┒嗲�、多形式開展學生就業創業指導
有計劃、有針對性的邀請企業人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、來校招聘的企業人士、已就業學生、正在創業或創業有成的學生、本行業專家等來校做就業創業報告、開設就業指導專欄。
�。ǘ╅_辟就業市場、拓寬就業渠道努力抓好有形市場建設工作，大力開發市場，逐步滲透北方地區市場、積極推薦畢業生。力爭初次就業率達到更高水平。
�。ㄈ┳龊镁蜆I宣傳工作
將20xx屆畢業生資源信息及個人電子簡歷在我院“就業信息網”上發布。通過組織開展優秀畢業生評選活動，樹立優秀典型，以廣播、宣傳欄、網絡等形式，大力宣傳優秀畢業生典型事跡，并以此為契機，提高我院畢業生在社會上的知名度。
�。ㄋ模┙厴I生個人跟蹤檔案
多渠道收集畢業生就業信息，回訪用人單位及已就業學生，開展多形式的畢業生跟蹤調查；為已就業學生提供后續服務，將就業跟蹤作出實效、作出品牌。
創業就業工作總結 11
建設全面小康，必須依靠全民致富；實現全民致富，必須著力全民創業。今年以來，我鄉積極貫徹落實省、市、區“全民創業”工作精神，把推進全民創業、發展民營經濟作為引領全民致富的重要抓手，全鄉發動，全民動員，全面推開，營造了“自主創業、競相創業、共同富裕、共奔小康”的生動局面。
一、搶抓機遇，著力大發展
區域經濟發展的主力在百姓，活力在民間，動力在民眾內心涌動的創業意識和激情。今年以來，我鄉充分發揮傳統產業優勢，積極搶抓發展機遇，點燃民眾創業激情，力求在創業中發展，在發展中壯大，在壯大中推進創業。
1、創業群體日益壯大。自去年以來，我鄉私營企業迅增，特別是今年1-9月份，新發展私營企業4戶，同比增長110％。目前，全鄉共有個體工商戶856戶，私營企業67戶，注冊資本達2.68億元。創業的群體主要呈現五種類型：一是“自發型”。我鄉享有“瓜果之鄉”的美譽，經過10多年的研究和發展，加之近幾年政府的大力推動，種植面積達3000多畝，種植農戶近200戶。二是“闖蕩型”。我鄉在外從事浴業、建筑安裝的勞動力有近1000人，其中很多人在外經過多年的闖蕩，成為個人資產達百萬元的小老板。三是“轉化型”。近幾年，鄉、村國有集體企業改制為私營企業、有限責任公司。通過改制，我鄉機械、化工類的原有企業負責人、技術骨干等成為了自我發展的創業帶頭人。
2、創業領域日趨寬廣。私營工業已成為我鄉創業的主要途徑，行業不僅涉及紡織、建材、化工等傳統產業，而且逐步在精密鑄造、新型墻體材料等科技含量高的產業取得新進展。打破了我鄉產品單一的不利局面。在三產服務業上，我鄉過去許多從事浴業人員成了許多浴室、休閑中心的老板；有的回鄉投資浴場成了老板。此外，我鄉是農業大鄉，耕地面積達3萬畝。近年來，我鄉積極推進農業產業化，并從中走出來一批創業典型，有“種植能手”，“養殖大戶”，并帶動著身邊的農戶走上了致富路。
3、創業層次日見提升。我鄉創業群體所展現出來的實力和水平進一步提高。一是老板由小到大。年產值千萬元以上的企業3家，今年1-9月份，新增注冊資本5000萬元，同比增長110％。二是投入由少到多。民資投入呈現倍增勢頭，今年我鄉民資投入1.2億元，投入的項目也逐步壯大。三是水平由低到高。逐步向科技化、外向化方向發展。目前，全鄉從事精密鑄造的企業達3家，新型墻體材料廠1家。農業方面，肉鴨養殖已成為全市最大的養殖基地。隨著產業的不斷發展壯大，一批專業村、專業組不斷形成。比如蘆山村的肉鴨養殖，賈庵、紅塔村的桃子，汪圩村的鍛造等。
4、創業貢獻日漸凸現。創業帶動了就業，據統計，全鄉民營企業共吸納從業人員約3000人。創業帶動了農民收入的增加；創業帶動了地方財稅的增長。
二、注重特色，著力大推進
全民創業的.關鍵，是個“全”字。因此，我們通過多種有效形式，讓全民都動起來，讓創業的激情形成爆發之勢，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流。
1、經濟能人帶動一批。我鄉過去由于受多方面因素影響，很多有頭腦、敢闖蕩的經濟能人都紛紛外出創業。近幾年，在家鄉親情、友情的感召下，完成資本積累后回鄉創業，并吸引帶動了一大批勞力走上了創業路。XX鄉籍人士李學虎回鄉創辦一電器設備公司，吸納了本鄉40多名農民就業。
2、雙帶典型推動一批。我鄉地處XX東郊，交通便利，市場繁榮，居民謀生容易，盡管昔日的風光已不再現，但追求安逸享樂，大錢掙不來，小錢不想掙的陋習卻不同程度地存在。因此，我鄉結合雙帶村支部、雙帶黨員干部建設，鼓勵干部帶頭創業，帶領民富。黃郢村支部書記，在自己成功經營輪窯廠并獲得豐厚回報后，帶動本村黨員干部共同創業致富，他向他們傳授經驗和技術，鼓勵他們外出包窯做老板。在他的引導下，據統計，該村有近10余戶農民外出聯合承包經營輪窯廠，年收入在10萬元以上。
3、特色產業拉動一批。過去，我鄉在外打工創業的大部分是青壯勞力，留守在家的大多是“3860”群體，很難創業。針對這一現狀，我鄉發揮傳統產業的特色，積極拉動全民創業。我鄉的養殖和瓜果種植業，主要從業對象是農村家庭婦女，農忙種田、農閑養殖；而傳統的種養殖業，則大部分是農村年齡較長者的就業主渠道。目前，人數已達到2000人，而且工藝簡單，收入穩定，并且在這行業里培育了一批企業產值規模達百萬元的“巾幗英雄”，成為我鄉全民創業的一道靚麗的風景線。
三、落實措施，著力大提升
在實際工作中，我們深深感到，盡管我鄉全民創業的氛圍已經形成，民營經濟成為最大、最強勁的經濟增長點，但與先進地區相比，差距較大。我們將落實關鍵舉措，力求使創業成為全鄉的最強音。
1、進一步解放思想。
創業的根本動力是人們內心涌動著的揮別貧窮、奔向幸福的強烈渴望，而現實中“戀土戀鄉、安于現狀，小富即安、不富圖安”的思想依然存在。因此，推動全民創業，首當其沖的是要引導民眾摒棄依賴政府、守土戀家等各種不思創業、不敢創大業的落后意識，倡導樂于吃苦、敢于冒險、勤于創業、勇于爭先的創業精神。年初，我鄉及時召開全鄉性的全民創業動員大會，樹立創業典型，宣傳創業標兵，全力營造創業氛圍，從而加快農民向居民和商人轉變、打工者向老板轉化、個私業主向企業家轉型、干部由官場向市場轉移，形成千軍萬馬共建小康的滾滾熱潮。
2、進一步拓寬領域。
推動創業，有一個循序漸進的過程，必須從基礎做起，從實情出發，從長處著眼，揚長避短，發揮優勢，拓寬領域。一是做強支柱產業。經過多年的發展和積累，我們的建材（粘土磚制造）已成為我鄉工業經濟的支柱產業。我們應充分依托這些產業，利用其輻射帶動功能，發展配套產業和配套服務等，鼓勵重復，裂變出一批創業者；倡導創新，孵化出一批創業者；細化分工，派生出一批創業者。二是打造創業隊伍。創業領域的拓寬需要各類創隊伍的參與、各層創業能人的領跑。①吸引“還巢鳳”。對各類經濟能人特別是XX籍在外能人，進一步排，進一步引，進一步放大“鳳還巢”效應。②做大“鄉土鳳”。鼓勵本土企業“二次創業”，變小業為大業、變舊業為新業、變一業為多業，成為新型企業家。
3、進一步搭建平臺。
積極打造創業“跑道”，構筑環境，力求使“硬的更硬，軟的更軟”。一是廠房標準化。我鄉民間資本較為豐厚，很多老板“有資金，無項目”，而許多創業者“有項目，無資金”。為此，我鄉將積極動員和吸引富裕村、老板投資建設標準化廠房，降低投資者的初期投入成本，打造民營經濟發展的有效載體。二是集鎮新型化。加快城鎮化過程，就是人流、物流、資金流不斷向城鎮集聚的過程，也是創業機會不斷增加、創業渠道不斷拓寬、民營經濟不斷發展的過程。為此，我鄉投資150萬元，建設5公里長太平至黃郢水泥路，進一步改善交通便利環境，為全民創業服務。三是服務全面化。我鄉以第二批先進性教育為契機，著力把我鄉打造成服務的高地、政策的洼地、創業的福地。重點開展 “五個一”。即，建立一個全民創業指導中心；抽調部門單位的精兵強將，增設一支全程代理員隊伍；協調相關金融機構，組織一批創業農戶小額貸款活動；組織機關干部結成“一對一”幫扶，聯絡一家民營企業；結合本鄉實際，出臺一整套操作性強的優惠政策，以此營造推進全民創業寬松、寬容的環境。
創業就業工作總結 12
今年，在縣委、縣政府的堅強領導和縣級相關部門的悉心指導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委“147”發展戰略，努力實現“四大突破”,使xx逐步以抓安全穩定為重點向搞好安全穩定與經濟發展并進轉變。面前，xx有14769戶、60771人，其中，外出務工人口達19260人，實現年創勞務收入 1.31億元，務工人員返鄉為鎮域經濟發展帶來了資金、技術、管理模式等眾多資源。為抓好返鄉創工作，xx始終堅持以擴大勞務輸出增加農民收入，以引導返鄉創業推動經濟發展，以創業帶動就業。截止目前，引導回歸創辦企業10家，累計引進資金2116萬元，引導個體返鄉創業53人，1044.5萬元，解決本鄉富余勞動力4000余人。
一、基本情況
xx鎮把返鄉創業作為xx經濟發展的重點工作之一，鼓勵在外創業成功人士和打工人員以各種形式創辦經濟實體，開啟了“人回鄉、錢回流、企回遷”的良好局面，對xx經濟發展起著至關重要的作用。
1、推動了經濟發展。通過返鄉務工人員務開拓了視野，創新了思維，實現了擴大生產規模企業2家，實現產業投資1000萬元，新創辦企業8家，資金投入1116萬元，種養殖專業大戶53戶，資金投入1044.5萬元，成為推動鎮域經濟
發展的新生力量。
2、促進了農民增收。一是提供長期工作崗位和臨時工作崗位15000余個，為全鎮帶來務工收入800余萬元。二是返鄉創業人士的`成功典范，以點帶面，促進鎮域經濟全面發展。周緒林、熊超英、xx等返鄉創業人士共帶動農戶1616戶發展金銀花、苗木培育、核桃等特色產業核桃共計3350畝，實現帶動戶戶均增收6300元。
3、加快了開放步伐。外出人員大多在沿海地區務工，返鄉創業不僅帶回了資金、技術和管理模式，同時也牽線搭橋引進外資，帶動了外向型經濟發展。
二、主要措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機構，合力推動返鄉創業規劃。 為了加強對返鄉創業指導，鎮黨委、政府成立了由分管教育衛生的副鎮長任組長、社保所所長任副組長、經發辦成員為成員的返鄉創業領導小組，并確定兩名專職工作人員專抓返鄉創業工作，全力為返鄉創業提供有力的支持
�。ǘ⿵娀麄�，深入發動，全力營造返鄉創業氛圍 通過兩干會議、標語、橫幅、農信通政務易平臺等宣傳途徑進行廣泛宣傳。借助春節、“三進三同”活動等走家竄戶了解情況。每年年底開展一次全鎮返鄉務工人員摸底調查，去年年底共搜集鎮域千萬資產成功人士 人，一千萬以下百萬資產以上成功人士 人，做到了底數清、情況明。同
時，組織創業有成的人士和創業愿望強烈的群眾多次召開創業經驗交流會，印制外出務工成功人士花名冊，鎮領導利用有利時機到湖北、深圳等務工人員集中地走訪慰問，征求發展良方妙計，鼓勵成功人士返鄉創業，增強外出務工人員建設家鄉的使命感和責任。
�。ㄈ┒嗖卟⑴e，廣集民智，掀起返鄉創業熱潮。
1.以政策為導向，引領能人返鄉創業。以微型企業獎勵扶持辦法、鼓勵城市資源下鄉暫行辦法、開縣招商引資獎勵扶持辦法、鼓勵務工人員返鄉創業等開縣返鄉創業優惠政策為依托，大力宣傳，提高返鄉務工人員創業熱情和信心，積極引導務工人員返鄉創業。
2.以鄉情為紐帶，吸引能人返鄉創業。一是通過鄉情會、網絡信息、勞務經濟人隊伍等平臺，推出優勢項目 個，推動返鄉創業；二是加強與外出務工人員的溝通與聯系，宣傳家鄉發展情況，以鄉情感召外出人士返鄉創業。通過鄉情聯系成功引回白巖村外出成功人士xx在白巖村投資110萬元建立農業制種基地，帶動農戶增收860元。投資1144萬元種植黑桃2860畝，帶動農戶413戶，可實現戶均增收5000元；三是充分利用鎮域干群的親情、友情、同學情等關系，成功引進開縣必發建材有限公司與鎮內創業人士合作建設成煤礦石磚廠，建筑面積達3000平方米，建成后將實現年產值900余萬元，常年解決勞務人員30余人，實現勞務經
濟收入18萬余元。
3．以服務為重點，服務能人返鄉創業
一是搭建平臺。建立土地專業合作社31個，集中入股土地2500畝，土地分類集中27600畝，完成地票交易101畝，完成了返鄉創業園的規劃和實施方案，給創業者提供了創業平臺。目前全鎮返鄉創業人員通過土地流轉形式承包土地6558畝，開辦各類農業項目實體19個。同時，xx還在道路建設，完善水、電等硬件設施上狠下功夫，投資120萬元加大環境整治力度，提供了較好的發展環境。二是優質服務。對返鄉創業人士實提供“保姆式”服務，實行一個口子接待，一條龍服務，一站式辦公的“人性化”服務方式，對引進的項目實行黨政主要領導親自全程跟蹤項目發展進度，扶持企業發展，全力營造親商、重商、安商的良好氛圍；三是加大培訓力度。通過理論講座、實地指揮、外地考察等多種形式，加強返鄉務工人員創業技能培訓。通過聘請行業專家開展獼猴桃、核桃、金銀花技術培訓6次，培訓45000人次。政府出資，派送返鄉創業人員和勞務經濟人到重慶培訓50人次，實現技術、營銷等全面提高。
4.以樹立典型為突破口，激勵能人返鄉創業
一方面把返鄉創業業績與年終考核掛鉤，提高鎮村干部工作實干勁頭，努力尋找創業項目；另一方面加大對返鄉創業成功人士的獎勵扶持，激發自身創業熱情，形成干群合力
謀發展的良好局面。去年分別對長壽食用菌基地、中列花椒雞養殖基地等返鄉創業成功典范進行了表彰，激勵了落返鄉創業者的創業積極性，陳杰花椒雞養殖、克新生態雞養殖場、中武肉鵝基地紛至沓來，在他們的影響下，全鎮實現了返鄉創業20余家。
三、下步打算
在返鄉創業工作中雖然取得一些成績，但也有諸多不足，我們將在今后的工作中改進，繼續努力把返鄉創業工作做實、做好。一是進一步加強宣傳，鼓勵農民工返鄉創業。二是扎實做好外出務工成功人士的摸底調查工作，加強溝通與聯系，以情感化其返鄉創業。三是進一步搞好xx獼猴桃、黑木耳、金銀花、黑桃四大特色產業發展，通過良好的產業基礎再吸引一批外出成功人士回鄉做大、盤強優勢產業。同時進一步深度挖掘xx優勢資源、拓寬投資渠道，加大優勢項目推介力度。四是強化服務，加強基礎建設，努力改善投資環境，真正實現引回一個、發展一個、成功一個、帶動一片的良好效果
創業就業工作總結 13
農村勞動力轉移及農民工回鄉創業工作，在縣勞動力資源開發局的指導下，按照縣委、縣政府的總體要求，積極行動、認真安排、扎實落實，二0一二年的工作取得了顯著的成效，現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
鐵廠鎮位于縣城以東，全鎮共10個村，54個村民小組，總人口14321人，2012年全鎮共轉移農村勞動力人口4494人，其中勞務輸出4012人，有組織輸出2175人，就近就地轉移1032人，創經濟收入3526.5萬元；創辦經濟實體84個，創建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產大戶的示范戶24戶，產業示范園1個，帶動就業509人。
二、主要措施
一是健全機構、加強領導。農村富余勞動力的轉移及回鄉創業，是增加農民收入的有效途徑，是加強農村城鎮化進程的重要舉措，是一項實施農村經濟戰略性調整的重要任務。為此，鎮黨委、政府高度重視，我鎮充分認識到農村富余勞動力轉移及回鄉創業的重要性，把此項工作作為一項產業來抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專門調整了工作領導小組，組長由鎮長親自擔任，副組長由分管人社工作的武裝部長和人社所負責人分別擔任，領導小組下設辦公室具體負責日常工作。二是深入群眾，切實做好調查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮農村勞動力轉移的分布狀況和勞動力結構及回鄉創業的人員結構，我鎮結合本鎮實際情況對全鎮的勞動力分布情況、勞動力及有能力有愿望回鄉創業者，進行了全面摸底調查和統計，同時對各種資料進行分類匯總，并建立內容全面、數據詳實、轉移后人員去向清楚的各類檔案，為今后的工作打下了堅實的基礎。三是夯實責任，層層落實。為了認真做好各村農村富余勞動力轉移及回鄉創業工作，年初，鎮黨委、政府就根據各村的實際情況，制定了本年度勞動轉移及回鄉創業工作計劃和實施方案。并與各村簽定了目標責任書，考核結果直接與村干部工資掛鉤，通過簽定責任書的形式，加大了工作力度四是廣泛宣傳、大力營造工作氛圍。農村勞動力轉移及回鄉創業工作是一項系統工程，大部分富余勞動力觀念比較陳舊，習慣于日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不愿意離開土地，同時對外出從業的工作性質、收入、環境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業。同時在外轉了錢的大戶有愿望回來又找不到合適的投資項目。因此，鎮政府充分利用
黨員遠程教育培訓、技能培訓、創業培訓等各類專業技術短期培訓等形式，大張旗鼓的宣傳有關省、市、縣的優惠政策，并向農民宣傳農民實施勞動力轉移及回鄉創業，應始終與農村產業結構調整緊密結合起來。一方面大力引導農民發展畜牧業；其次對種植業結構進行調整種植有特色農產品如食用菌和無公害、綠色的大棚農產品，充分利用農作物的`生產周期的不同實現了季節性、臨時性的勞動力就地轉移。如：新民、新聲村截止目前已實現食用菌加工就地轉移80余人，大棚菜創業示范戶10余戶。
五是大力發展能人帶動，積極發展二三產業，加快農村富余勞動力轉移及回鄉創業。再者為加快農村富余勞動力轉移及回鄉創業步伐；一方面依托我鎮大量老板在外創業辦企業的優勢，積極引導農村富余勞動力就業省內轉移。截止目前，**李家村從事服裝加工及其它產業農村富余勞動力轉移達810多人。二是加快發展各村二三產業，以市場開發引導更多農村富余勞動力向二三產業轉移，實現轉移不離鎮，引導農民離土不離鎮，向非農產業轉移是增加農民收入的有效途徑。三、下半年全鎮勞動力轉移及回鄉創業工作思路。下半年勞動力轉移及回鄉創業工作我們將按照上級要求以市場為導向，本著城鎮統籌協調發展，一體化就業的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，實行政府引導、農民自主擇業、創業，全力推進農村富余勞動力轉移及回鄉創業工作。一是進一步解放思想提高認識，轉變觀念，為農村富余勞動力轉移及回鄉創業創造一個良好的社會氛圍，要著眼于全局，充分認識到加快農村富余勞動力轉移及勞民工回鄉創業對于城鎮共同全面實現小康社會的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮互動、優勢互補，合理配置農村富余勞動力。農業和農村經濟結構調整的力度，把發展農村二、三產業作為農村富余勞動力轉移的根本出路之一。三是創造良好的文化氛圍，用先進的文化帶動農村富余勞動力轉移和農民工回鄉創業，通過大力培養，樹立和表彰打工成才及回鄉致富的先進典型。宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工增強信心。四是加大培訓和服務力度，我們將進一步加強對農民工的培訓力度。通過技能、創業等多種培訓形式建立完善服務體系，充分發揮人社所的職能作用，為農村勞動力轉移及農民工回鄉創業創造條件、尋找門路。
創業就業工作總結 14
今年我局全民創業的目標任務主要是進一步完善干部職工目標管理責任制、平時考核制度、制定并實施績效獎勵方案，加強規范化服務型機關建設，形成立足本職崗位爭創事業的良好風氣，并做好相關宣傳報道工作現將今年的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
根據縣上安排部署，我局成立了全民創業領導小組由“一把手”任組長，分管局長任副組長，辦公室相關工作人員任副組長，負責局、臺全民創業的目標分解落實和管理、督查、制定考核制度，制定并實施績效獎勵辦法，加強局、臺規范化服務型機關建設，牽頭做好局、臺的員工培訓。
二、加強宣傳輿論引導，營造良好的工作氛圍
開展全民創業活動是縣委、縣政府為實現跨越發展宏偉目標的一項重要舉措。今年我局(臺)按照縣上全民創業工作的安排部署，繼續加大對全民創業工作的宣傳力度，努力營造聲勢，推動全民創業工作的進展�，F將宣傳工作總結如下：
(一)局(臺)領導高度重視、明確分工、細化責任
今年以來，我局(臺)領導高度重視全民創業的宣傳工作，不定期召開會議，組織我臺全民創業宣傳組結合全縣全民創業工作的進展情況進行深入學習，對各個階段宣傳報道重點、選題進行策劃、討論。
(二)強化策劃，著力抓好宣傳工作
1、播出公益廣告
從年初開始，我臺堅持每天在《大邑新聞》前播出全民創業的公益性廣告：《開展全民創業建設實力大邑》、《以創業推動發展、以創業帶動就業、以創業加快致富、以創業促進和諧》、《積極行動起來，掀起全民創業活動高潮》、《開展全民創業活動努力實現跨越發展》。
2、在《大邑新聞》中繼續開設系列報道“全民創業”
今年年初，我臺繼續在《大邑新聞》中開設系列報道“全民創業”。我臺“全民創業”宣傳組抽調骨干記者、主持人組成采訪組，按照縣上全民創業工作的安排部署，除了對縣上全民創業工作進行動態報道而外，還深入鄉鎮、企業、事業單位，挖掘干部創事業、百姓創家業、能人創企業、老板創大業、回鄉創新業、殘疾人身殘自堅頑強拼博的創業典型，每周一至兩期，在《大邑新聞》中播出。全年“全民創業”的報道共有60期。主要的報道有：《輪椅上的她拿了個蜀繡項目獎》、《助推個體私營經濟又好又快發展》、《春來早搶種大學生創業忙》、《一人富不算富致富不記忘窮鄉親》、《吃野草滿山跑跑山豬銷得快》、《李建兵：困難面前，堅持就是勝利》、《席炳茹：身殘志堅，頑強拼博》、《自力養殖專業合作社幫助殘疾人增收致富》、《村官李萬里：積極探索，多方面為老百姓謀福利》、《種桑養蠶，致富一方》、《開展銀團互動助推青年創業》、《李燕輝：整合豬資源、發展農家樂》等，創業典型的采訪既反映創業者的創業動機、遇到的困難和挫折、創業取得的成功，同時也反映縣委、縣政府對創業者給予的政策支持和扶助。報道采用人物專訪、深度報道等形式，運用同期聲、現場報道等豐富的電視聲畫語言來展現。節目播出后，全縣人民對全民創業工作有了全面的認識和提高，對縣上出臺的扶持政策全面了解，良好的輿論導向進一步推動了我縣的全民創業工作。在對創業典型進行采寫播出后，不少觀眾反響強烈，打來電話進行咨詢，并表示，創業典型的創業歷程對他們有很好的'引導作用和借鑒意義。
3、精心制作專題報道：全民創業、富民強縣
我臺精心制作了一期全民創業專題報道，在我臺新聞頻道黃金時間多次播出，對我縣全民創業工作有了全面的、深度的展示。
三、加強制度建設，細化目標管理
為了保證局臺有良好的創業環境，今年以來加強了制度建設，完善了考勤制度、車輛管理等制度。并圍繞我縣實施“三大戰略”、推進“三個跨越”目標，結合工作實際和自身發展需要，學習現代科技知識和專業技術知識，提高局(臺)干部職工的工作能力、創新能力和執行能力。對于目標管理則采取了統籌協調，專人負責的方式，保證了工作運轉順暢，完成情況上報及時。
全民創業工作是我縣的一項重要工作，在明年工作中，我局將進一步與縣全民創業辦做好溝通銜接，根據縣上全民創業工作的安排部署，深入基層，深挖典型，大力作好全民創業工作的宣傳報道。
創業就業工作總結 15
在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心，以增加就業崗位為目標，以落實再就業政策為主線，以強化就業服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業為重點；統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作，使就業服務工作取得了初步成效，現將就業服務工作總結如下：
一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地了解各項再就業的優惠政策。
二、扎實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業。
年初，社區扎實開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤了解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30余人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業平臺，幫扶青壯年快速就業。
長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，為社區居民搭建就業平臺，為企業搭建服務平臺實現了共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區就業提供了良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除后顧之憂。
四、免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。
為進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的'成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業愿望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。并邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者了解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。
通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經�；�，在今后的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。
創業就業工作總結 16
近年來，我縣不少外出務工經商的各大農民工陸續帶著信息、技術、資金、項目等返回家鄉創業。各大農民工返鄉創業對于帶動農村富余勞動力就地轉移、增加農民收入、優化產業結構和布局、促進城鄉和區域協調發展、大力推進新農村建設具有重要意義。為認真貫徹落實中、省、市等就業會議精神，暢通創業渠道，改善創業環境，引導和鼓勵更多的各大農民工返鄉創業，現做如下匯報：
一、明確指導思想、工作重點
�。ㄒ唬┲笇枷�。堅持農村富余勞動力轉移就業和各大農民工返鄉創業“兩手抓”的方針，把引導和鼓勵各大農民工返鄉創業促就業作為統籌城鄉經濟社會發展、建設社會主義新農村的一項重要任務，完善創業政策，強化創業服務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，從解決返鄉各大農民工最關心、最直接、最現實的創業就業問題入手，加大投入力度，提高各大農民工素質，拓展創業空間，擴大就業渠道，切實解決返鄉各大農民工創業就業難問題，增加農民收入，促進農村社會和諧。
�。ǘ┮龑Ш椭С值闹攸c。根據國家產業政策和我縣“三縣”經濟社會發展目標規劃，緊密結合我縣優勢產業和特色經濟，指導和幫助返鄉創業各大農民工選準選好創業項目。引導和支持返鄉創業各大農民工進入資源綜合利用型、勞動密集型、農副產品加工型、現代服務型等產業或行業。采取積極措施引導和支持各大農民工在縣、工業或農業園區創辦各類企業、興辦各類專業合作組織、社會事業或從事個體經營等。
二、建立返鄉創業政策扶持體系
�。ㄒ唬┓艑挏嗜霔l件。凡是國家法律法規沒有明令禁止和限制的行業和領域，都應鼓勵返鄉創業者進入，不得設置限制條件。在符合城鄉規劃、縣（鎮、村）容、安全、環保、衛生、消防等要求的前提下，允許返鄉創業者以租借商業用房和臨時商業用房作為創業生產經營場所，供電、供水等部門應給予支持。
�。ǘ┲С謴氖聜�體經營。有關部門要為返鄉創業各大農民工提供法律、法規、政策、證照辦理等方面的咨詢服務。對返鄉創業人員手續合法、齊全，符合法定形式的，設立登記申請優先辦理，當場核準、發照。自工商注冊登記之日起3年內，現行政策規定應繳納的各項地方行政事業性收費，有關部門原則上按最低限額標準收取。
�。ㄈ┙⒎掂l創業基地。在工業園區建立各大農民工返鄉創業園區，以免費或低價租賃的方式為返鄉創業各大農民工提供創業場地，進入園區的返鄉創業各大農民工享受園區的所有優惠政策。
�。ㄋ模┫硎墚a業發展優惠政策。對符合條件的`返鄉創業各大農民工，要按規定享受扶持發展中小企業、非公有制經濟、現代服務業、農產品加工業以及農業產業化龍頭企業等優惠政策。
�。ㄎ澹⿲嵭卸愂諆灮菡�。對各大農民工返鄉創辦的企業，在登記注冊后，3年內減免按規定繳納的企業所得稅地方留成部分，支持企業進一步發展。對返鄉創業各大農民工從事個體經營的，適當提高營業稅的起征點。從事農林牧漁服務業項目的，免征企業所得稅。各大農民工創辦的企業繳納房產稅和土地使用稅有困難的，經向主管稅務機關提出減免申請，可適當減免或不予征收。各項優惠政策若有重疊，則按最優的一項執行，不得重復享受。
�。﹦撔陆鹑诜⻊辗绞胶褪侄�。鼓勵和支持各類金融機構積極做好各大農民工返鄉創
4．享受創業就業培訓補貼。引導和鼓勵返鄉創業就業人員參加創業就業培訓，享受免費創業就業培訓。
�。ò耍⿺U大“陽光工程”補貼范圍。對各大農民工返鄉創業招用的農村富余勞動力，納入農村勞動力轉移“陽光工程”培訓計劃。
三、建立促進返鄉創業的服務體系
�。ㄒ唬┖喕瘜徟绦�。各有關部門要進一步規范返鄉創業涉及的行政審批事項，簡化許可、審批和辦證程序。大力推行聯合審批、一站式服務，提高辦事效率。
�。ǘ┘訌娦畔⒁龑�。整合各職能部門涉及創業的相關信息，多渠道收集市場信息，為返鄉創業者提供信息服務。建立創業信息發布平臺，及時提供法律、法規、政策和各類市場信息。要根據國家產業政策，結合我縣實際，以多種形式組織開展返鄉創業項目推介活動；及時發布返鄉各大農民工返鄉和外出動態；及時公布返鄉各大農民工就業創業信息；及時報道返鄉各大農民工就業援助和舉辦專場招聘會活動消息；及時接受返鄉創業者的咨詢和投訴。
�。ㄈ⿵娀瘎摌I指導。要鼓勵各類服務和培訓機構為返鄉創業的各大農民工提供創業培訓、管理咨詢、融資指導等服務，提高各大農民工返鄉創業能力和經營管理水平。有計劃地組織交流活動和科技講座，使創業者獲得必要的技術支持。引導已創辦的企業逐步建立現代企業制度，增強自我發展能力。積極解決返鄉創業企業引進人才、招聘員工和培訓員工等問題。
�。ㄋ模┨峁┕卜⻊�。有關部門應當為各大農民工返鄉創業提供工商、財稅、融資、用地、勞動人事檔案、落戶和戶籍管理、子女入學、住房、基本醫療、衛生保健、社會保障等方面的政策咨詢和便利措施，及時幫助他們解決在生產經營中遇到的實際困難，協調落實有關政策，優化創業外部環境。
四、建立健全促進返鄉創業的組織保障體系
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導�？h勞動就業服務局負責全縣各大農民工返鄉創業的統籌協調和指導工作。各股室要加強工作力量，積極開展各大農民工返鄉創業的指導和協調工作。安排必要的工作經費，確保農村富余勞動力轉移就業及各大農民工返鄉創業各項服務工作的順利開展。
�。ǘ┘訌姴块T配合。勞動保障、建設規劃、土地管理、農業、商業、科技、財政、衛生、金融、工商、稅務、扶貧等部門，要各司其職，密切配合，加強督查，形成合力，確保各大農民工返鄉創業工作取得實效。
�。ㄈ┘哟笮麄鞴膭�。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體廣泛宣傳引導、鼓勵、支持各大農民工返鄉創業的政策規定。積極開展優秀返鄉創業企業評選活動，對作出貢獻的返鄉創業者，給予適當的獎勵。多種形式搞好各大農民工返鄉創業先進典型、先進經驗的宣傳，大力弘揚各大農民工返鄉創業精神，發揮典型示范作用，創造良好的輿論氛圍。
創業就業工作總結 17
20xx年，xx街道緊緊圍繞縣委縣政府提出的“自加壓力爭第一、狠抓落實促跨越”的要求，依托區位、產業優勢，在街道上下欣起全民創業熱潮，把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創業和就業能力，大力發展鄉村工業，開創xx經濟社會發展新局面。整個工作行動快、創業人員熱情高、各項工作務實推進、各部門配合緊密已呈現出良好的工作局面。據統計，截止20xx年11月，xx街道各類創業主體已經創辦各類項目約240個�，F將我街道全民創業情況匯報如下：
一、健全組織領導，強力推進全民創業
1、成立了全民創業領導小組。明確專門工作人員專抓全民創業工作，同時加大項目幫辦與扶持的力度，做好創業與發展強力后盾。并將全民創業工作考核作為村干部實績考核的重要內容，不斷加強日常跟蹤督查，定期召開匯報會，聽取各村創業事項進展情況，確保創業承諾事項件件有落實。
2、加大宣傳力度，形成濃厚創業氛圍。充分利用會議、廣播、培訓、專題講座、專欄�？�、固定標語等多種形式加大對創業政策和創業典型的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。通過廣泛宣傳，充分調動各村居、各企事業和廣大干部群眾的創業積極性，在全街道迅速掀起全民創業熱潮，鼓動群眾創業，誘發群眾創業沖動和激情，取得了一定效果。具體表現在村干部找項目、辦實體的多了，群眾辦企業的多了，全街道上下都在積極想點子、找路子，尋求致富途徑。不斷加快新增經濟元素的培育和發展。
3、發揮村居主導作用。xx街道各村（居）根據本村（居）各類主體的創業需求，多渠道為各類主體搭建創業平臺。通過提供政策咨詢、全程幫辦等服務，確保創業發展無障礙。
4、認真落實和運作好政策。切實做好服務,創新工作思路，鼓勵廣大青年團員、大學生村官、積極分子，黨員創業興業。凡是創業者迫切需要解決的問題，只要不違反法律政策規定的，會結合相關部門千方百計設法解決。優化創業環境，加強職能部門的協調，為創業者提供簡便快捷的服務。積極指導創業者通過政策，獲得貼息貸款、常規貸款和直補資金的支持，解決創業資金“瓶頸”問題。
5、支持自主創業。街道黨工委對自主創業的干部和群眾大力支持，針對村居干部自主創業，外出務工人員返鄉創業、退役士兵、先進黨員、大學生村官自主創業等，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。
6、支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境，形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境，形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。
7、加強創業培訓。xx街道充分利用農村黨員遠程教育站點，加強與各類創業基地的聯合，采取舉辦專家講座、外出學習等多種形式，針對不同主體創業需求開展培訓，進一步開闊視野，提高創業本領。通過舉辦創業有成人員報告會、座談會等形式，組織不同主體交流創業心得，總結成功經驗，幫助解決創業過程中遇到的困難和問題，提高創業成功率。截至11月底，我街道開展定期集體培訓8期。
8、干部幫扶，解決群眾創業中的難題。對創業遇到困難的群眾，明確街道政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的.實際問題，對有創業意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。
9、定期學習全民創業簡報。每周二組織村干部與機關點名人員學習全民創業與村級經濟發展簡報，對好的典型做法進行討論，并結合各村的實際加以借鑒。
二、突出典型培育
在全民創業中，我們街道注重發揮典型的模范帶頭作用。俗話說“村看村、戶看戶，老百姓、看干部”，只有村干部自己先創業，并且在創業中取得了成功，才能更好地帶動全民創業，才能把村級經濟搞上去。為此，根據各類不同創業主體特點，廣泛開展形式多樣的創業主題活動，積極動員和鼓勵各類主體不拘形式、類型、規模、宜工則工，宜農則農，宜商則商，宜大則大，宜小則小，興辦一批經濟效益好、投資少、見效快的項目，率先創業，帶頭致富、帶領致富。同時我們大力度任用“雙強型”干部，充分發揮村級干部的先鋒模范作用，用他們親身經歷、豐富的經驗、成功的軌跡啟迪更多的群眾走上快速發展道路，讓更多的基層干部群眾加入全民創業的隊伍行列之中。同時，我們加大對村干部創業考核，結合村支兩委換屆，對沒有創業項目的村干部，我們將實現一票否決，調整了一批沒有創業項目的村干部，進一步增強了村干部創業的主動性，目前，全街道11個村76名村干部人人實現了有自己的創業項目。
三、突出培育壯大本土企業。
今年以來，我們一直把培育創業精神作為推進xx街道全民創業的切入點，采取多種方式強化宣傳引導，在全街道上下營造“追求致富、崇尚創業”的濃烈氛圍，激發“想創業、敢創業、會創業、創大業”的創業沖動；著眼于把大戶發展成村干部，把村干部發展成大戶，著力打造“雙強”型村干部隊伍，以全民創業為突破口，充分發揮村（居）實業公司的作用，強化能人帶動機制，加快推動村級經濟發展。今年年終，我們開展明星支部書記和落后支部書記評選活動，對明星支部書記給予表彰獎勵，對落后支部書記進行通報批評，并在其村部顯眼位置掛上“落后書記”牌子。整個創業過程中，涌現出了沈達樹、鮑恩偉、呂茂俊等創業先進典型，他們也發揮良好的示范、引導和帶動作用。同時我們還在大戶、退伍軍人、大學生村官等群體中開展“發展能人”選樹活動，推廣大學生村官創業園模式，從而帶動了更多群眾參與創業，把全街道的創業推向高潮。
存在問題：
1、全民創業受土地制約因素大，工業發展需要土地，國家保護土地卻嚴格限制，導致許多項目無法上馬。
2、本土企業壯大受企業主個人素質影響，企業管理有待進一步提高。
3、創業人員在創業之前所遇到的項目和資金問題。有些創業主體有看中的項目，但是苦于沒有啟動資金，遲遲不能開展創業，導致機會白白流失；有些主體創業之初資金緊張，周轉不暢，而擔保貸款方面又沒有足夠的抵償，導致創業項目停滯。
4、創業者在成功創業之后所遇到的市場問題。作為沒有經驗的創業者，高風險的市場帶來巨大利益，但在商品市場中如果沒有把握住機會或者遇人不淑，很容易全軍覆沒。低風險的市場回報微乎其微，不能達到創業者的初衷。這也使得一部
5、創業項目
四、關于下一步的工作打算
下一步，針對以上這此問題，我們將采取強有力措施，在保持原有工作的基礎上加強創新性和持久性，對于上述存在的問題，逐一計劃，認真解決。
1、進一步加大宣傳力度，用那些成功者的事例激勵他們，使那些激情不高的待創者認識到創業的好處，創業的利益，和創業的優惠條件與政策，讓他們切實體會到創業能改變人生的道理，從思想上完成“要我創業”到“我要創業”的改變。
2、加強工貿，勞保，農技等部門的合作，為那些創業者提供新鮮又有活力的創業項目，提高他們的創業熱情，動員全鎮機關事業單位人員為創業者擔保貸款，滿足創業前期的資金需要，保持他們的創業激情。
3、建立創業基金，創業者聯合會等，加強創業者們自身的聯系，有利于他們交流經驗，開拓市場，互相扶持，做大做強。
4、是充分發揮典型示范的帶動作用，推進全民創業。
5、是充分發揮干部隊伍的人才保障作用。
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