• 銷售的崗位職責

    時間:2023-02-20 17:12:44 銷售 我要投稿

    銷售的崗位職責【精】

      在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的銷售的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售的崗位職責【精】

    銷售的崗位職責1

      【任職要求】

      1、25-35歲,大專以上學歷

      2、具有2年以上保險、直銷、房地產等行業的銷售經驗,行業內業績優異者;(有過保險和直銷行業經驗者,優先考慮!)

      3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、追逐夢想,想要不同于他人的成就,渴望更好的發展,勤奮、正直、坦誠。

      5、能熟練掌握房地產銷售知識和交易流程;

      【崗位職責】

      1、負責案場客戶接待、提供全方位、專業的房地產置業服務;

      2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

      3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂合同,促成業務;

      4、售后的客戶管理和維護。

      【崗位職責】

      1、負責公司項目的介紹與銷售;

      2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

      4、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

      【任職資格】

      1、中專及以上學歷,專業不限;

      2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有團隊協作精神,善于挑戰

    銷售的崗位職責2

      崗位職責:

      1、所轄區域銷售任務的保質保量完成;

      2、所屬區域的'家裝零售推廣、店面零售管理、項目配合等工作;

      3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研,及對當地市場推廣方案進行落實。

      任職資格:

      1、大專學歷,2年以上銷售相關經驗,豐富的家裝零售開發能力、店面管理經驗;

      2、有較強的商務談判與項目攻關能力;

      3、良好的個人信譽及職業操守;

      4、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

    銷售的崗位職責3

      職位描述:

      1.帶領團隊,根據公司的業績要求完成環境檢測客戶資源開發和回款任務;

      2.協助決策層制定公司年度發展戰略,環境檢測業務的營銷策略和銷售目標,制定全面的銷售戰略與計劃;

      3.負責環境檢測部門的管理工作,規范銷售流程,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;

      4.建立維護良好的'客戶關系,提升公司產品的市場占有率;

      5、完成公司交辦的其它工作。

      職位要求:

      1.大專及以上學歷,至少兩年以上銷售工作經驗,有管理經驗及環境相關專業優先;

      2.吃苦耐勞,積極上進,優秀的團隊協作精神和客戶服務意識;

      3.具有一年以上的第三方檢測公司相關工作經驗或對檢測行業有一定的了解。

      4.具有知名企業供應商管理經驗或政府渠道開發經驗者優先。

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    銷售的崗位職責4

      職責描述:

      1.負責汽車行業檢測認證服務項目的銷售及市場推廣;

      2.區域客戶搜集,電話開發、促成合作、簽訂合作協議;

      3.負責市場調研,咨詢收集;

      4.負責客戶售前、售中、售后服務、客戶維護工作;

      5.參與銷售計劃的'實施及完成指標.

      職位要求:

      1.大專及以上學歷、性別不限、形象氣質佳;

      2.良好的溝通表達能力,熱衷銷售工作;

      3.樂于挑戰,有協作意識,能夠承受一定壓力;

      4.有汽車領域客戶資源或檢測行業銷售經驗優先考慮。

    銷售的崗位職責5

      崗位職位:負責公司業務拓展,電話營銷

      任職資格:

      1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      3、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有團隊協作精神,善于挑戰

    銷售的崗位職責6

      職責描述:

      職責描述:

      1、根據公司的發展戰略目標,優化并實施相應的電商業務規劃;

      2、負責搭建自有電商平臺并全面負責電商平臺的經營管理,維護上下游合作伙伴關系,提升網站流量及活躍用戶數量,對經營結果負責;

      3、拓展電商平臺合作平臺自營、電商分銷等業務;

      4、根據業務需求,制定相應的制度及流程,并組織實施;

      5、負責所轄團隊的運營管控工作,定期對各團隊的工作進行核查分析,及時調整相應的策略和計劃,確保完成整體目標和戰略計劃;

      6、負責線上線下零售業務聯動,助力整體產品業務的'高效運作和快速擴張。

      職位要求:

      1、5年以上互聯網電商平臺運營管理經驗

      2、有豐富的互聯網市場營銷策劃、執行及協調經驗,熟悉電子商務平臺銷售流程;

      3、具備優秀的網絡營銷、市場推廣以及渠道開發、客戶管理能力;

      3、優秀的溝通能力,超強的執行力和推動力。

      薪資待遇:

      月薪10000-30000元(個人業績決定)

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

    銷售的崗位職責7

      職責:

      1、負責電話的呼出和客戶邀約、談單工作。

      2、負責老客戶的`管理維護和深度合作的開發工作。

      3、通過電話、網絡、營銷會議等方式溝通客戶,達成簽約意向。

      4、公司提供客戶名單,都是準意向客戶,無需自己尋找客戶。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗者優先。

      2、熱愛銷售工作,渴望高薪,能承受一定的工作壓力。

      3、誠實守信,無不良嗜好,工作認真負責,有激情,有活力。

      4、性格外向,有出色的溝通能力。

    銷售的崗位職責8

      職位描述:

      1、負責儀器儀表類、驅動控制類工業品的銷售服務業務;

      2、維護公司交辦的老客戶業務,完成銷售和服務計劃;

      3、開拓新客戶,發展新的業務方向;

      4、負責收集目標客戶、市場和行業信息,加深了解;

      崗位要求:

      1、中專及以上學歷,自動化專業優先;

      2、愿意積極的與客戶溝通,提高自己的`事務協調能力;

      3、做事有毅力,樂意與團隊協作。

      工作時間:8:30-17:30,周末雙休,國家法定節假日休息。

    銷售的崗位職責9

      (一)、職責

      1.負責分工區域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。

      2.完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。

      3.直接與所分工區域的.代理商溝通聯系,及時送貨;辦理退貨;結算收回貨款。

      4.協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。

      5.負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。

      6.負責所分工區域的市場調研工作和代理商評估工作。

      7.完成領導交辦的工作

      (二)、工作考核評分標準

      1.銷售回款完成率

      回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

      實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃;乜钔瓿陕100%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。

      2.市場開拓完成率

      本月計劃開拓網點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業務管轄的批發網點),每有一個沒完成扣1分。

      3.報表、報告

     、琶吭碌2個工作日向經理報送“工作日誌”;缺填1日扣1分,填寫含糊不清扣0.5分。

     、泼吭碌2個工作日向經理報送“市場調查表”,視填表質量扣0-5分。

      4.服務態度和服務質量

      每有一次客戶合理投訴扣2分 業務員工作標準

      5.領導交辦工作

      要求行動迅速、效率高、質量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

      6.組織紀律

      要求模范遵守公司各項規章制度,每有一次違規違紀酌情扣2-5分。

      KA經理工作職責:

      1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃,分解、跟蹤、落實年度銷售指標;

      2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市,對其結果進行評估;

      3. 制定KA渠道的操作流程(促銷活動、DC總倉服務等);

      4. 收集渠道變化和客戶反饋信息,分析市場、渠道、競品信息;

      5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理(門店生意、費用、合同、終端陳列,數據簡歷以及數據分析和使用工作。發現異常情況時及時與KA渠道業務代表溝通,并指導解決問題);

      6. 及時走訪市場,了解終端鋪貨、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等);

      7. 管理業務專員(包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等),確保銷售目標的達成;

      8. 每周巡店作業,采集各店信息,收集資料報表;9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作,如各項培訓、售前協助、售后客戶服務、技術支持等;

      業務員工作職責:

      1、 熟悉KA系統流程,需有1-2年工作經驗及以上,完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務

      2、有高度責任心、吃苦耐勞

      3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優先選擇

    銷售的崗位職責10

      工作職責:

      1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;

      3、協助銷售主管完成既定銷售指標;

      4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。

      任職要求:

      1、統招大專以上學歷;

      2、有4a公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;

      3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的`銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

      4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;

      5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力;

      6、非常優秀者可帶團隊。

    銷售的崗位職責11

      崗位職責

      1、根據會計核算制度,進行會計核算和帳務處理

      2、協助稅票開具

      3、完成上級交代其它工作

      任職要求

      1、具有良好的形象氣質、具有良好的形象氣質、組織協調能力、邏輯思維能力和知識技能

      2、大;蛞陨蠈W歷,會計學、財務管理、審計學相關專業

      3、1年以上相關工作經驗

    銷售的.崗位職責12

      崗位職責:

      1、收集客戶及行業資訊,了解國際國內消費類電子產品檢測相關法規;

      2、制定個人銷售計劃,達成銷售指標;

      3、通過電話銷售等多種方式,開發、聯系、拜訪客戶并促成合作。

      任職條件:

      1、具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力;

      2、具備團隊合作精神,工作態度積極主動;

      3、有1年以上銷售、市場工作經驗者優先;

      4、了解消費類電子產品檢測知識者優先

    銷售的崗位職責13

      1、負責淘寶天貓店鋪的推廣:包括seo優化、直通車維護,鉆石展位的投放、淘寶客的招募與管理、淘寶平臺活動報名等;

      2、負責對推廣效果的跟蹤、評估,提交推廣效果的統計分析報表,提出改進措施,作出切實可行的改進方案;

      3、負責sns社區的`維護與管理,包括但不限于以下幾項:掌柜說,淘寶幫派,企業微博等;

      4、負責參與品牌店鋪活動的營銷活動方案推廣執行與跟進;

      5、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮,掌握越多越優先考慮;

    銷售的崗位職責14

      1.負責公司產品的銷售及推廣,將旅游線路的詳細信息及特色正確傳達給客戶。

      2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

      3.管理維護客戶關系,與自己所分配的`客戶保持緊密聯系,每日電話拜訪,增加詢問量。

      4.負責參與建立客戶檔案,收集市場信息,不斷更新和掌握市場動態及發展趨。

      5.完成公司、部門回款要求

      6.完成上級領導交辦的其他工作

    銷售的崗位職責15

      職責描述:

      1、通過專用的網絡咨詢工具解決網頁瀏覽者的在線咨詢問題,并獲取聯絡方式。

      2、定期對線上咨詢量情況做數據分析對比

      任職要求:

      1、中專以上學歷

      2、1年以上客服相關工作經驗,打字速度快,有良好的客戶服務意識。

      3、有良好的'組織能力和應變能力

      4、有韌性,能適應輪班休息

      5、具有很好的團隊合作精神

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