• 銷售的崗位職責

    時間:2023-02-20 08:41:10 銷售 我要投稿

    【精】銷售的崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的銷售的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精】銷售的崗位職責

    銷售的崗位職責1

      1、負責臺州市原料藥一站式創新服務平臺在本地生物醫藥企業全面推廣工作;

      2、結合產品/服務定位及營銷模式,策劃并實施線下相關活動,引導客戶參與線上數字化建設;

      3、負責平臺與政府關系的合作推進,拓展、培訓醫健企業及關系的`維護與對接等工作;

      4、收集并提交用戶反饋和需求給線上運營團隊,幫助優化產品設計,提升用戶體驗。

    銷售的崗位職責2

      職位描述:

      1、負責儀器儀表類、驅動控制類工業品的銷售服務業務;

      2、維護公司交辦的老客戶業務,完成銷售和服務計劃;

      3、開拓新客戶,發展新的.業務方向;

      4、負責收集目標客戶、市場和行業信息,加深了解;

      崗位要求:

      1、中專及以上學歷,自動化專業優先;

      2、愿意積極的與客戶溝通,提高自己的事務協調能力;

      3、做事有毅力,樂意與團隊協作。

      工作時間:8:30-17:30,周末雙休,國家法定節假日休息。

    銷售的崗位職責3

      工作職責:

      1、按照公司要求推廣和銷售公司產品,了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹公司產品的優點和特色;

      2、按公司要求準時參加各種會議和培訓,完成公司的各種報表;

      3、在上級的領導和指導下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      4、按公司要求的數量和質量完成自己轄區的經銷網絡設立;收集潛在客戶資料,管理客戶關系,完成銷售任務;

      5、向客戶提供專業的.產品咨詢,嚴格執行公司的價格及商務條款政策;

      6、按照公司要求完成或超額完成銷售目標計劃;

      7、嚴格按照公司要求回籠應收銷貨款;

      職位要求:

      1、男女不限,本科以上學歷;專業:機械,材料及測量類;年齡40歲以下優先(極富經驗者,年齡可以適當放寬)

      2、進口測量設備(光學投影儀、影像測量系統、量具等)相關銷售及技術服務實際工作經驗三年以上。

      3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、熱愛銷售工作,具備職業化的道德與綜合素養,工作認真,責任心強,熱情勤奮;

      5、熟練操作電腦,英語四級以上,具備良好的讀寫能力。

      6、溝通能力強,具備一定的市場分析及判斷能力,富有開拓精神和良好團隊合作精神及客戶服務意識;

      7、熟悉當地測量設備及量具市場,能經常出差;

    銷售的崗位職責4

      1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

      2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售;

      3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶;

      4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

      5.負責銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關工作以及協調處理各類市場問題。

    銷售的崗位職責5

      崗位職責:

      1、負責公司新型led高清會議屏產品在區域市場的銷售,承擔區域銷售任務;

      2、負責區域市場渠道的.開發與管理,了解競爭對手,參與市場活動等;

      3、負責銷售合同的簽訂、回款;

      5、負責區域渠道的服務網點建設,組織渠道工程安裝調試培訓,以及協調區域售后維護等。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷、管理或計算機、光電專業優先;

      2、3年以上大屏幕顯示產品(包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等)渠道分銷經驗,擁有客戶和渠道資源優先;

      3、卓越的語言表達,邏輯思維,分析推理,系統解決問題的能力。

    銷售的崗位職責6

      職責描述:

      1.負責行業技術方案調研、技術方案起草、技術交流和投標支持等;

      2.負責產品宣傳、推廣和銷售,完成年度分配的銷售任務指標;

      3.負責項目銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類項目和市場問題;

      4.熟悉行業專業知識,可熟練運用相關銷售和談判技巧,按銷售計劃完成工作任務;

      5.有業內相關渠道或資源者優先。'

      任職要求:

      1.具備水泥行業從業經驗者優先,能做技術方案進行交流,需要懂一些商務禮儀

      2.學歷本科或以上,水泥行業、或工科背景專業高校優先;

      3.能接受長時間出差;

      4.有駕駛技能者優先。'

      初級銷售工程師崗位

    銷售的崗位職責7

      崗位職責:

      1.根據公司整體發展戰略,制定部門月/季/年度計劃

      2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質量確保高質量高效率

      3.建立用戶反饋信息及競爭動態,形成報告,為經營決策提供參考依據;

      4.針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調查,及時匯報調查結果和處理建議;

      5.關注用戶反饋信息,針對問題對接相關部門,提出全方面解決方案建議

      必要技能:

      1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優先考慮。

      2.具有帶團隊經驗,熟悉管理機制建立等相關管理經驗優先。

      3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

      4.具有較強的邏輯思維,執行力強,善于組織協調并推動項目進展。

      5.優秀的溝通協調能力和項目推進能力。

    銷售的.崗位職責8

      職位描述:

      1、負責農產食品供應鏈的認證、測試及檢驗等業務在區域內的市場開發,并完成業績指標;

      2、對區域內的農產品及食品客戶進行充分市場調研和信息收集工作,開拓并挖掘新的銷售機會;

      3、了解客戶在農產食品供應鏈的市場需求,并建立及維護良好的`客戶關系;

      4、根據行業供應鏈上下游,整合公司現有資源,為客戶量身設計食品安全解決方案,并統籌方案的落實執行。

      職位要求:

      1、大;蛞陨蠈W歷,農業/食品/化學/市場營銷等相關專業;

      2、2年以上銷售或市場相關工作經驗,第三方檢測行業者優先;

      3、英語四級,熟練使用各種辦公軟件;

      4、具有較強的學習意愿和學習能力,良好的語言溝通表達能力;

      5、具有較強的市場開發、分析和銷售能力,良好的商務談判技巧;

      6、具備良好的團隊合作精神和責任心,誠實守信;

      7、能適應短期出差,具有一定的抗壓能力。

      福利

      五險一金;員工旅游;專業培訓;績效獎金;定期體檢;帶薪年假;高溫補貼;節日福利

    銷售的崗位職責9

      崗位職責:

      1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

      2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

      3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

      4、建立美容行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

      5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

      6、銷售團隊建設,建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

      7、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;

      8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

      任職資格:

      1、35-45歲,學歷不限,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

      2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗,五年以上專業線美容化妝品行業經驗;

      3、文字表達能力強,語言表達能力強;

      4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

      5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

      6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

      7、有很好的美容行業人際資源。

    銷售的崗位職責10

      崗位職責:

      1、負責公司建筑保溫材料在本區域內的銷售;

      2、開拓市場、發展新客戶,增加產品市場份額,提高產品銷量;

      3、為客戶提供售前及售后服務。

      崗位要求

      1、3年以上凈化行業工程銷售管理經驗;

      2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

      3、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

      1、具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經驗,并熟悉適量的客戶資源

      2、具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實戰的經驗。

      3、具備較高的'銷售與業務談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計劃目標。

      4、具備較高的情商,能與客戶與同事穩定保持良好的合作關系。

      5、具備銷售管理團隊制度建立與團隊建設,人才培養的經驗與能力。

      6、熟悉工程類招投標流程及需求事項與標書及其他資料的整理或審核。

      7、熟悉業務合同、訂單流程及審核與簽訂的經驗。

      8、對部門與客戶的管理,具有系統性,規范性的經驗,善于進行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求

      9、熟悉客戶滿意度與市場調研的流程與工作安排,能及時將調研結果與客戶的反饋傳遞到團隊相應負責人。

      10、具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應急事件的經驗與能力。

      11、能有效地管理、考核本部門直屬下級并協助制定業績改善計劃。

    銷售的崗位職責11

      1、聯系國內外貿企業,推薦國際展覽會;

      2、對所負責行業的.展會,通過電話、網絡、展會現場拜訪等多種途徑,開展國內國外展會的招商工作;

      3、負責合同簽訂,項目操作,老客戶關系維護等相關銷售工作;

      4、有海外項目現場執行及服務經驗者優先考慮!

      5、積極推廣公司業務,達成個人業績目標。

    銷售的崗位職責12

      1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監制定年度/月度銷售計劃;

      2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;

      3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;

      4.根據物流信息,協助庫管員做好接車準備;

      5.統計、分析日常進、銷、存數據,形成銷售預測,并提供相關信息。

    銷售的崗位職責13

      地產項目現場銷售人員崗位職責

      銷售代表

      *認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高業務水平;

      *積極完成制定的銷售目標,為客戶提供主動、熱情、滿意及周到的服務;

      *與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應收銷售款項;

      *妥善解決在銷售過程中出現的問題;

      *與管理處保持良好的溝通工作,協助客戶作好收樓工作;

      *主動收集市場信息及客戶意見,填寫每日客戶來訪登記表、總結每周工作,認真填寫銷售總結報告;

      *按照公司的標準合同簽約,嚴守公司商業機密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項規章制度及國家的法律法規;

      *努力達到公司考核要求標準,認真圓滿完成公司賦予的.各項工作。

      *

      銷售助理

      *監督本組銷售代表的行為規范;

      *負責本組的銷售工作及收集周邊樓盤市場動態;

      *檢查、匯總本組客戶來訪登記表;

      *努力提高本組的銷售成績;

      *負責本組的日常管理及文書工作;

      *協助銷售部經理落實各項工作;

      *調動銷售人員積極性,并負責檢查落實本組銷售人員的工作質量;

      *總結本小組一周工作情況,考核成績本組銷售人員。

    銷售的崗位職責14

      1、與產品經理對接,學習、研究產品的整體情況。

      2、在產品研究的`基礎上撰寫產品宣傳推廣海報,提煉產品亮點、總結營銷話術,并與合規風控部門確認撰寫材料的合規性。

      3、對上線產品開展路演并跟蹤分部銷售推動情況。

      4、支持分部開展投資沙龍,協助理財顧問洽談客戶,促成銷售。

      5、為重要客戶做資產配置診斷和給出資產配置建議、定期撰寫負責行業的研究報告。

      6、協助公司對理財顧問進行專業培訓。

      7、協助部門總經理完成其他工作。

    銷售的崗位職責15

      銷售營運及人力資源部經理溜溜果園集團股份有限公司溜溜果園集團股份有限公司,溜溜果園,玩轉溜溜梅,溜溜果園職位描述:

      1、熟悉營銷總部的業務狀況和團隊運作狀況,做好營運事項的跟進處理;

      2、負責營銷總部做好全國業務所的規劃管理,增強業務所銷售實力;

      3、執行營銷總部的.招聘、員工關系、培訓、績效等人力資源工作,協助部門提升組織績效;

      4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

      5、負責集團企業文化在營銷總部及全國各業務所的落地執行;

      6、負責營銷總部內外部行政事務和各部門的工作聯系及協調工作,傳達落實集團各項政策和決議、指令并執行監督檢查。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,30-40周歲;

      2、10年以上人力資源經驗,3年以上相同或類似崗位工作經驗;

      3、熟悉人力資源流程體系,在組織發展和人才管理上有扎實的專業性和豐富的實踐經驗;

      4、優秀的個人綜合素質,有較強的事業心與成就動機;

      5、人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成。

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