• 醫院辦公室崗位職責

    時間:2024-08-27 14:44:46 思穎 辦公/印刷/造紙 我要投稿

    醫院辦公室崗位職責(通用20篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的醫院辦公室崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    醫院辦公室崗位職責(通用20篇)

      醫院辦公室崗位職責 1

      1.負責醫院行政、會務工作,督促、檢查會議決定、決議的執行,并向院領導反饋落實情況。

      2.協助院領導處理機關日常行政事務,配合院領導行政查房、工作調研。

      3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。

      4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

      5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

      6.做好全院文書檔案的`收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執行保密制度。

      7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

      8.做好公務接待承辦與協調工作。

      9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

      10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

      11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。

      12.抓好醫院宣傳工作,負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理,負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

      13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理,保持規范、整潔。

      14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作,做好信訪接待處理工作。

      15.抓好文明創建工作。

      16.遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務。

      17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

      18.負責有關綜合工作的組織協調,配合應急事件處理有關工作。

      19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

      20.負責我院監控室工作的督辦。

      醫院辦公室崗位職責 2

      1、主動溝通協調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

      2、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

      3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

      4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的.要求。

      5、完成院領導安排的臨時工作。

      醫院辦公室崗位職責 3

      在醫院辦公室主任的領導下,負責做好日常黨務組織工作,兼任文印打字員工作。

      1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,堅決執行院黨委的.決議和指示;

      2、負責黨員信息管理、黨組織關系轉接、黨費收繳等工作。

      3、做好黨的會議有關會務工作。

      4、聯系黨支部工作,督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發展、黨員管理等黨務工作。

      5、經常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況,深入基層調研,及時向主任反饋黨內外群眾意見。

      6、按照上級黨組織的要求,辦理、報送黨務資料及報表 。

      7、善于發現黨內先進典型,并進行廣泛宣傳。

      8、積極配合院黨委開展黨員活動。

      9、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務。

      10、做好領導臨時交辦的工作。

      醫院辦公室崗位職責 4

      1、在院長領導下,負責協調全院的行政管理和文秘工作(人事、總務、后勤、安全保衛等)。

      2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

      4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

      5、經常了解和掌握職工生活中的.實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

      6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作,負責協調安排全院總值班工作。

      7、負責領導醫院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。

      8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

      醫院辦公室崗位職責 5

      一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責醫院的`工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、領導辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫院大型活動的組織、落實。

      五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作,做好印鑒保管工作,領導有關人員做好打字工作。

      六、負責領導臨時交辦的其他工作。

      七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

      醫院辦公室崗位職責 6

      1、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的.工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      3、負責領導行政文件的收發登記,轉送傳閱,立卷歸檔,保管利用等工作。

      4、負責本辦公室人員的政治學習,領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊,聯絡人民群眾來訪來信處理,參觀及外賓接待工作。

      5、負責院長臨時交辦的其它工作。

      6、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

      7、負責處理協調全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。

      8、主持總值班日常工作,統計考勤工作。

      9、負責城區內救護車的調度及合理使用。

      10、審批1——3天休假。

      醫院辦公室崗位職責 7

      1、負責全院考勤工作和安全節能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

      2、按照醫院分配方案,管理獎酬金的計算與發放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優罰劣,進一步加強經濟杠桿的作用。

      3、關心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。

      4、負責院長委托的其他工作。

      1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度,規范各項行政事務并監督執行;

      2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作;

      3、完成醫院各類行政文件,信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作,做到手續完備,及時準確。

      4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作,認真熱情,態度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

      5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排,并做好會議紀要、決議、決定的.起草和印發。

      6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務性工作。

      醫院辦公室崗位職責 8

      1、擬定醫院的工作計劃,總結各種文件并負責監督執行;收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。

      2、對來自各方面的信息進行收集,加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議。

      3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

      4、負責保管和正確使用醫院公章。

      5、負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

      6、做好外勤公關,通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

      7、負責醫院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

      8、根據院長的批示,對各科室的某項工作進行協調。

      9、負責行政車輛的'調度。檢修、保養并保證使用。

      10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

      醫院辦公室崗位職責 9

      1.在院長直接領導下,負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。

      2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

      4.要經常深入各科室了解工作情況,發揮聯系紐帶作用,為領導當好參謀。協調好后勤與醫療之間的關系,確保以醫療為中心,順利完成各項保障工作。

      5.溝通各科室之間的`工作聯系,做好協調工作,保證醫院各項工作正常運轉。

      6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡,人民群眾來信、來訪處理,參觀及來賓的接待等工作。

      7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作,確保領導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

      8.負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

      醫院辦公室崗位職責 10

      在醫院辦公室主任的領導下,負責做好醫院的`日常宣傳工作,兼任文秘干事工作。

      1、起草醫院年度宣傳工作計劃,并具體實施。

      2、起草醫院有關先進事跡材料,修改整理有關科室、個人先進事跡材料,并大力宣傳各類先進典型。

      3、積極收集院內信息、新聞,及時與新聞媒體聯系,做好新聞報道工作。

      4、定期編發《醫院簡報》,做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

      5、適時制作宣傳欄、標語、標識牌,并做好有關維護工作。

      6、依照《醫療廣告管理辦法》做好廣告報批和監管工作。

      7、做好醫院的網站內容更新工作。

      8、定期報領、發放各類宣傳稿費。

      9、負責新聞媒體記者采訪接待、網絡帖子處理工作。

      10、做好文明創建有關工作,會同工會策劃、組織醫院文化活動。

      11、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務。

      12、完成領導臨時交辦的工作。

      醫院辦公室崗位職責 11

      醫院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構,是院領導的參謀和助手,負責處理全院性的行政工作及院長授權的其他事宜。在醫院黨政領導下履行下列職責:

      一、在院長領導下負責全院的行政工作、綜合及協調全院各行政、業務職能部門的工作聯系。由辦公室主任負責日常工作,副主任協助主任做好各項工作。

      二、負責全院的秘書工作,草擬行政公文、醫院規劃、年度計劃、年度總結和各種請示、報告;以醫院名義發布有關事項的公告、通告、通知等。

      三、負責醫院各種行政會議的組織,做好會議記錄,整理印發會議紀要與決議;對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。

      四、做好行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作,執行保密制度。針對文件內容,提出擬辦意見,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。負責機要公文的打印與復印。

      五、負責掌握醫院印信、印章的使用;對外開據行政介紹信、證明信;負責審定行政部門、單位印章的刻制和管理工作。

      六、負責上級和兄弟單位領導來院時的接待,按照外事工作的規定做好外賓的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。

      七、負責醫院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作;及時處理信訪,做到有登記、有結果,不積壓、不拖延,重大問題及時向領導報告。

      八、負責院綜合檔案室、電腦文印室、收發室、駕駛班的.管理,適時安排醫院總值班工作。

      九、負責管理組織全院的宣傳工作,策劃實施醫院發展建設、學科建設、科室內涵等宣傳報道;完善提升網站建設和宣傳報道信息資料的維護;組織院刊的撰稿和出刊工作,不斷提升院刊的報道質量,為醫院品牌建設提供有力保障。

      十、負責醫院的文化建設,做好醫院標識系統的規劃、設置、制作和使用管理等工作。

      十一、每月召開一次行政例會。

      十二、做好院長臨時交辦的其他工作。

      醫院辦公室崗位職責 12

      一、負責根據醫院發展需要,制訂醫院項目工作年度計劃。

      二、負責醫院項目工作開展的協調、準備、保障及落實工作。

      三、負責與項目相關各級主管部門的協調溝通,組織、配合項目申報科室及時辦理項目的立項、報審等各項報批手續。

      四、督促項目執行科室按時保質保量完成項目工作有關任務目標。

      五、負責完成項目執行科室有關項目推進的'考核評價工作。

      六、及時解決項目推進過程中發現的問題,或逐級上報主管院領導研究解決。

      七、負責與項目合作單位的溝通和協調。

      八、負責組織項目相關會議及活動。

      九、負責組織科室晨會及科務會,安排科室日常工作。

      十、負責項目工作請示、報告、總結等文書審核工作。

      十一、督導項目執行科室做好項目工作資料歸檔工作。

      十二、檢查、指導以及考核科室成員工作,帶領成員落實上級指示與要求,努力實現項目管理責任目標。

      十三、嚴格按照醫院印簽使用審批制度管理項目辦公章。

      十四、配合財務科做好項目執行科室項目經費使用監督。

      十五、配合宣傳科做好項目宣傳工作。

      十六、完成上級領導布置的其他工作任務。

      醫院辦公室崗位職責 13

     。ㄒ唬┽t院辦公室工作職責

      1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作,督促、檢查會議確定、決議的執行,并向院領導反饋落實狀況。

      2、幫助院領導處理醫院日常行政事務,協作院領導行政查房、工作調研。

      3、負責醫院年度工作安排、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。

      4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

      5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執行保密制度。

      6、做好公務接待承辦與協調工作。

      7、負責院領導參與各種會議、外事活動等服務工作。

      8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。

      9、協作各職能科室做好應急管理有關工作。

      10、負責公務車輛、救援車管理、調度工作。

      11、協作醫院宣揚工作,負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

      12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理,保持規范、整齊。

      13、協作醫院投訴有關工作,做好信訪接待處理工作。

      14、遵紀遵守法律,廉潔自律,恪守醫德,一心一意為全院職工、患者服務。

      15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

     。ǘ┽t院辦公室主任職責

      在院長的領導下,負責醫院辦公室行政管理工作。

      1、負責醫院年度工作安排、總結、重要文件的草擬工作。

      2、負責外來各類文件、電話的辦理,并按院長的批示督辦相關工作。

      3、負責行政、黨總支會議會務工作,仔細做好會議記錄,并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

      4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

      5、負責有關綜合工作的組織協調,協作應急事務處理有關工作。

      6、協作院領導做好行政查房有關工作。

      7、抓好醫院信訪管理工作。

      8、抓好辦公室人員政治、業務學習,提高大家的綜合素養。

      9、遵紀遵守法律,廉潔自律,恪守醫德,一心一意為全院職工、患者服務。

      10、完成院長臨時交辦的工作。

     。ㄈ┺k公室科員職責

      在醫院辦公室主任的領導下,負責辦公室日常行政事務及文秘工作。

      1、起草醫院各類文稿,包括年度工作安排、總結、領導講話、各類公文等。

      2、做好醫院行政會議會務工作,包括會議通知、會議資料打算、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。

      3、協作做好醫院投訴、信訪接待工作。

      4、遵紀遵守法律,廉潔自律,恪守醫德,一心一意為全院職工、患者服務。

      5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。

     。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責

      1、仔細貫徹執行國家有關檔案管理工作制度,做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

      2、做好文書的立卷、歸檔工作,使上級發送的'文件和醫院形成的文書(含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案)完整齊全,歸檔規范。

      3、負責檔案的供應利用,編制案卷書目、文件書目、索引工具,嫻熟辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

      4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯合以及檔案統計報表等工作。

      5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督,督其將有關文件按期歸檔。

      6、嚴格遵守保密工作制度,正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作,保證檔案的完好和平安。

      7、協作辦公室主任做好接待工作。

      8、負責院領導及辦公室內務管理,包括日常衛生、用品領發與保管等。

      9、負責值班室、檔案室管理。

      10、遵紀遵守法律,廉潔自律,恪守醫德,一心一意為全院職工、患者服務。

     。ㄎ澹┽t院駕駛員工作職責

      1、仔細完成醫院辦公室主任派車任務要求,聽從派車調度。

      2、每次行車前仔細檢查車輛,發覺問題剛好解除,確保車輛平安運行。

      3、平安駕駛,嚴格執行駕駛操作規程,自覺遵守交通規則,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

      4、仔細做好車輛維護、按時保養及年審等工作,保持車輛常年整齊和車況良好,并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。

      5、駕駛員要衣著整齊、禮貌待人、熱忱服務,對領導和一般職工要一視同仁。

      6、出車送達時,未經用車人允許不得擅自離開車輛,應聽從用車人支配。

      7、遵紀遵守法律,廉潔自律,恪守職業道德,一心一意為全院職工、患者服務。

      醫院辦公室崗位職責 14

      1、擬定醫院的工作計劃,總結及各種文件等,并負責監督執行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發的有關文件。

      2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議,起到參謀作用。

      3、安排各種行政會議,記好會議記錄。

      4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

      5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度,傳達上級指示或院長批示,并督促檢查。

      6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

      7、負責院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。

      8、根據院長的批示,對各科室的某項工作進行協調。

      9、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的`政治學習。

      10、負責醫院的檔案管理工作,以及打字室、收發室工作。

      11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養并保證使用。

      12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

      醫院辦公室崗位職責 15

      一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、工作總結,草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

      三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、負責協調各職能科室工作,并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規格。

      五、經常深入科室,了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映,以便改進工作。

      六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的'接待工作。

      七、負責院長臨時交辦的其他工作。

      八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

      醫院辦公室崗位職責 16

      1、做好文印、打字工作,打印材料及時、準確、規范,錯別字不超過3%。

      2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字后方能安排印刷,并做好登記,不準私自為他人印刷材料。

      3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份,紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔,同時發送到承辦部門。

      4、定期通知設備技術員對文印設備進行維護,保證正常運行。

      5、愛護財產,做好防火、防盜等安全工作。

      6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度,機要文件打印完畢后,及時進行保密處理,防止泄密。

      7、負責局域網文稿、集團網手機信息發布及全院固定電話管理工作。

      8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。

      9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。

      10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發,配合辦公室內務管理。

      11、做好會務工作及會議室管理。

      12、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務。

      醫院辦公室崗位職責 17

      1、在分管院長領導下,負責醫院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。

      2、負責政策研究、院情和專題調研,為醫院決策提供參考依據。

      3、負責制定工作規劃、計劃和制度,并組織實施,對重大事項實行行政督辦。

      4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發布及管理。

      5、負責綜合協調,協調院內各部門和科室的工作關系。

      6、負責對外接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。

      7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。

      8、負責醫院檔案的`收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作,嚴格執行保密制度。

      9、負責醫院行政總值班管理。

      10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

      11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。

      12、副主任協助主任負責相應的工作。

      醫院辦公室崗位職責 18

      一、負責醫院行政管理工作:

      1、負責醫院證照年審、上級部門(衛監、醫保、消防等)檢查的接待與配合;

      2、負責醫師的`執業變更注冊;

      3、整理修訂醫院的各項管理制度;

      4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;

      二、負責人力資源各項工作:

      1、根據醫院發展戰略,制定人力資源規劃,執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度;

      2、執行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;

      3、根據員工入職情況,適時考核轉正、離職談話、調任手續;

      4、制定人事月報表、人員情況分析;

      5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案;

      6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

      醫院辦公室崗位職責 19

      崗位職責:

      1、負責醫院一線崗位人員的日常管理

      2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待

      3、協助營銷經理開展醫院的各類活動

      4、負責醫院投訴事件處理

      5、協助區域總部在醫院制度的落實督導

      6、部門的`協作配合及完成上級安排的其他工作

      任職要求:

      1、三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

      2、優秀的溝通協調能力及團隊組織管理能力

      3、對小動物有愛心

      醫院辦公室崗位職責 20

      1.在院長和分管副院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。

      2.負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動態,組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。

      3.負責組織、協調、安排各類行政會議,做好會議記錄的整理和印發,并對會議決定(決議)的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

      4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作,做到行文規范、文字準確。

      5.負責行政文件的.收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。

      6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。

      7.負責行政公章的使用、管理工作。

      8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。

      9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

      10.負責職工的出勤、考核工作。

      11.負責做好全院車輛管理工作。

      12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

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