攝影店長崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的攝影店長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
攝影店長崗位職責1
1、有效執行總經理下達的各項任務與決策；
2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動品牌文化落地，全面保持與執行品牌形象管理標準；
3、深入學習掌握店內的.各項體系、機制，向下全面培訓并落實、執行；
4、團隊建設、組織協調管理，人事管理體系執行；
5、推動所在團隊各階段銷售業績指標與服務消耗指標的全面達成；
6、客戶滿意度提升與服務品質管理；
7、有效推動總部技術風格學習與落地；
8、嚴格把控供應廠商的產品品質，根據市場情況制定產品更新計劃并與總部溝通；
9、有效執行店內各項考核與晉升機制；
10、妥善協調處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件；
11、有效帶動店內各項會議召開、決策、記錄，推動執行與檢查；
12、監督門店各部門erp系統的準時準確執行及系統權限管理；
13、將總部要求的店內各項經營管理數據及時整理并發送至總部；
攝影店長崗位職責2
1、協助店長組織、協調、管理兒童專業攝影連鎖門店內的日常事務；
2、協助店長有效保障門店的正常運營，帶領團隊完成每月營業銷售指標；
3、協助店長完成門店市場開拓，增強門店周邊影響力，并維護企業的'品牌形象；
4、處理客訴，并協助店長做好區域行業市場調查；
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