• 證券崗位職責

    時間:2022-12-04 08:44:50 證券 我要投稿

    【熱】證券崗位職責

      在不斷進步的時代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的證券崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱】證券崗位職責

    證券崗位職責1

      1、協助總經理制訂和修改營業部有關規章制度,草擬營業部有關文件;

      2、負責后勤保障、物業協調工作和安全保衛工作;

      3、負責證章、行政檔案及固定資產的管理工作;

      4、營業部預算管理、費用報銷、稅務和社保申報等財務相關工作;

      5、負責營業部人事管理、勞動關系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;

      6、負責前臺人員風險準備金的計提和管理工作;

      7、完成營業部總經理交辦的`其他工作。

    證券崗位職責2

      證券基金經理

      1、負責公司投資戰略規劃,領導組織投資戰略的實施,建立并完善公司的'投融資管理體系,維護融資平臺正常運行;

      2、負責規劃融資項目,設計合作模式,并對融資項目進行可行性考察分析,制定融資方案,對企業發展進行融資支持;

      3、能夠獨立負責公司投資項目的談判與實施,負責項目投資方案的擬定和協調,負責項目“募、投、管、退”整體流程;

      4、負責公司渠道公關、銀行授信及投融資項目對接工作,與銀行、政府和其他金融機構保持良好關系;

      5、負責組織公司重大項目展開風險評審、方案制定和實施1、負責公司投資戰略規劃,領導組織投資戰略的實施,建立并完善公司的投融資管理體系,維護融資平臺正常運行;

      2、負責規劃融資項目,設計合作模式,并對融資項目進行可行性考察分析,制定融資方案,對企業發展進行融資支持;

      3、能夠獨立負責公司投資項目的談判與實施,負責項目投資方案的擬定和協調,負責項目“募、投、管、退”整體流程;

      4、負責公司渠道公關、銀行授信及投融資項目對接工作,與銀行、政府和其他金融機構保持良好關系;

      5、負責組織公司重大項目展開風險評審、方案制定和實施

    證券崗位職責3

      崗位職責:

      1、負責客戶開發并維護客戶關系;

      2、產品銷售;

      任職資格:

      1、通過證券從業資格考試或專項經紀人考試;

      2、在價值觀上認同證券營銷崗位;

      3、具備一定的銷售能力,有證券從業經驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優先。

    證券崗位職責4

      工作職責:

      1、負責擬投資項目公司的前期財務盡職調查和賬務梳理;

      2、負責與客戶對投資過程中涉及財務問題進行溝通;

      3、完成擬投資項目的財務盡職調查報告;

      4、積極配合投資經理完成項目的'投資談判、簽約、投后管理等工作;

      5、負責項目發行過行與相關機構的溝通。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,理工、金融或會計、審計管理相關背景;

      2、會計、財務管理知識全面,熟悉會計、稅務及上市規則者優先;

      3、至少3年國內知名會計師事務所工作經驗或有ipo現場負責審計經驗;

      4、能適應經常出差;

      5、良好的中英文口頭及書面表達能力;

      6、熟練使用財務軟件、辦公軟件。

    證券崗位職責5

      職責描述:

      1、協助處理公司信息披露相關資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作;

      2、協助組織公司董事會、監事會、股東大會的籌辦,定期報告和編制等工作;

      3、協助做好公司內部職能部門、外部機構的溝通工作;

      4、協助公司股東和董監高名冊保管等工作;

      5、做好部門相關的'日常行政事務工作;

      6、完成領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      工作積極主動,有上進心,具有較強的組織協調溝通能力;文字功底好,能熟練進行各種公務文件的撰寫工作;熟練使用辦公軟件。

    證券崗位職責6

      職責描述:

      1、參與證券投資基金公司的申請、設立;

      2、負責證券投資團隊的組建;

      3、負責策略投資研究、行業研究,制定策略投資方向和方案;

      4、與國內各大銀行、券商、基金、信托建立戰略合作關系;

      5、組織分析證券市場動態,組織定期編寫證券市場研究報告;

      6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調整投資策略和組合方案;

      7、組織相關信息披露工作;

      8、領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、具備證券從業資格,了解并能運用證券交易流程和各種交易策略;

      2、全日制本科及以上學歷、經濟類相關專業;

      3、5年以上證券投資、財務顧問相關領域工作經驗,擁有成功的證券投資項目經驗;

      4、具備較強的團隊組織和管理能力,擁有證券投資團隊的組建和管理經驗;

      5、具備扎實的金融理論基礎和豐富的.證券投資操作經驗,掌握國家金融政策及相關的法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則;

      6、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題。

    證券崗位職責7

      1、客戶開發及市場拓展工作(潛在客戶的`收集與開發)

      2、客戶的日常服務及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的溝通關懷)

      3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

      4、向客戶提供與證券經紀業務相關的咨詢、業務、售后等其它服務;

      5、對證券營銷人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協助員工制定工作計劃。

    證券崗位職責8

      1、搜集區域內的市場信息及項目機會,并及時反饋。

      2、協調處理區域內的產品銷售推廣相關工作。

      3、根據公司的戰略和要求,維護區域客戶,經營客戶關系。

      4、協調公司的`售前和技術開發資源投向的市場機會。

    證券崗位職責9

      職責描述

      崗位職責

      1、電話中心及網絡客服的日常管理:提高電話接聽及網絡客戶服務質量,減少客戶投訴。

      2、客戶熱點問題的收集及應對:每周收集客戶反映較為集中的熱點問題,并提出解決方案和應對話術,避免惡性問題惡化。

      3、渠道、客戶短信、電子郵件的.發送:確保短信、電子郵件通道安全暢通。

      4、客戶投訴及糾紛的處理:及時處理客戶投訴、糾紛,如遇可能給公司帶來重大影響的投訴和糾紛,應按照流程及時上報。

      5、高端客戶俱樂部的管理:建立高端客戶俱樂部,兼任客戶俱樂部經理,策劃、執行高端客戶活動,為營銷服務,推動增量購買。

      6、客戶服務信息的規劃與制作:策劃、制作客戶營銷信函、短信、服務信息。

      薪酬福利

      1、提供有競爭力的薪酬,10萬+(含固薪、現金福利、獎金)

      2、福利:五險一金、節日費、工會活動和關懷、醫療保險、體檢、食堂等

      崗位要求

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

    證券崗位職責10

      崗位職責:

      1、利用公司提供的銀行網點進行客戶開發;

      2、利用其他資源和渠道發展新客戶;

      3、做好相關金融產品營銷等工作;

      4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

      5、為客戶提供綜合性基礎服務;

      6、按公司要求,向客戶提供與證券經紀業務相關的'其它服務;

      7、完成公司分配的客戶開發和銷售任務。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融、經濟專業優先,(有豐富的人脈資源和從業經驗的可考慮放寬條件);

      2、具有證券從業資格,銀行,證券,期貨,基金,外匯,黃金投資經驗者優先;

      3、具有良好的職業規劃和團隊協作精神,強烈的進取心,在價值觀上認同證券營銷崗位;

      4、具有服務客戶的心態,并有一定的溝通和表達能力;

    證券崗位職責11

      工作職責:

      1、負責協助相關ib分支機構開展期貨ib業務,對整體期貨業務進行輔導。

      2、負責相關ib分支機構員工進行期貨業務知識、業務流程培訓。

      3、負責協助指導ib分支機構,開展ib業務咨詢、合規開戶、風控等日常工作。

      4、負責協助ib分支機構,做好期貨投資者教育及客戶服務工作。

      5、協助期貨總部,做好ib分支機構的.異常交易通知、個性化手續費設置等工作。

      6、通過制作分析報告、組織培訓等形式,協助ib分支機構減少客戶虧損。

      7、協助ib分支機構,開發產業客戶、及其他機構期貨客戶。

      8、在ib分支機構開發特法客戶、證券客戶等其他業務大客戶時,提供期貨業務咨詢輔助。

      9、完成領導交付的其他工作任務。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,金融相關專業為佳。

      2、具備1年以上期貨行業工作經驗,3年以上者優先。

      3、年齡原則上在35周歲以下。

      4、具備期貨從業人員資格。

      5、熟悉經濟、金融、期貨等相關知識。

      6、執行力、自律性較強,并具備一定的溝通協調能力、分析能力、培訓能力。

    證券崗位職責12

     。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱,保證計劃實施的有效性;

     。ǘ┴撠熅S護所分配區域包括合作銀行的'良好合作關系;

     。ㄈ┎邉澓徒M織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;

     。ㄋ模⿲λ牻浖o人進行日常管理(業務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;

     。ㄎ澹┙M織各項活動:晨會、周會及業績分析會等;

     。⿲λ牻浖o人進行培訓、輔導、協助制訂展業計劃,必要時陪同展業;

     。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I績分析報告;

     。ò耍┩瓿蓸I務營銷部交辦的其它事項。

    證券崗位職責13

      證券經紀人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業部,招商證券職責描述:崗位職責:

      1、負責開發拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

      2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作;

      3、根據一線工作了解到的`客戶反饋,不斷自我提升;

      4、完成市場部制定的銷售目標;

      5、根據市場部經理的要求按時保質完成銷售報告。

      任職要求:

      1、全日制統招本科及以上學歷,通過證券從業資格考試佳,券商及銀行等從業人員優先考慮;

      2、金融相關經驗,有銀行理財產品經驗優先考慮;

      3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

      4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

      5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

      6、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識。

    證券崗位職責14

      1、負責客戶經理團隊的搭建,管理和提升

      2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護,深化與渠道的合作關系

      3、配合營業部業務方案,組織區域營銷活動

      4、監督指導下轄客戶經理工作,提升團隊績效,完成營業部下達的'各項考核指標

      5、輔導和培育客戶經理,控制團隊的風險合規意識,做好相應培訓工作

    證券崗位職責15

      1、在本部門經理的領導下,完成各期會計核算工作。

      2、根據國家法律、法規、財經紀律和總公司及營業部的財務管理規定、會計制度,從事營業部各項經濟業務的會i核算。

      3、對本部門會計以下崗位人員的`業務有指導職能。

      4、負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進行詳細的逐筆復核并制單,發現問題及時與有關部門協商并進行賬務調整,確保憑單與實際金額相符。

      5、負責對開戶、銷戶數量及收取的手續費進行詳細逐筆復核,檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況,發現問題及時査找原因,并報請領導處理。

      6、負責日常會計核算工作,辦理所發生經濟業務的報銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續齊全,需求正確。

      7、負責營業部營業成本費用支出的會計核算工作,負責將費用支出核算到人,及時編制記賬憑證。

      8、負責固定資產、低值易耗品的管理核算工作,建立固定資產明細賬,保證賬實相符,及時登記營業費用明細賬、往來明細賬、負債及損益類明細賬。

      9、根據國家清產核資政策規定,做好清產核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關部門配合,做好固定資產盤點、報廢等工作,按規定手續和批準權限進行財務處理。

      10、負責按規定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作,同時保管如以前所有年度會計檔案,保證無丟失、缺損。

      11、負責交易日報月報年報的統計整理和報送。

      12、每月月底及時結賬,并與總賬核對,保證明細賬與總賬相符。

      13、及時完成領導交辦的其他工作。

      14、接受財務主管的領導,按照總公司批準的各項財務及營業部領導批示進行經濟業務的會計核算。

      15、有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。

      16、在業務上對出納崗位有指導職能。

      17、未經營業部總經理及財務主管同意,不得對本部門以外任何部門和個人提供任何財務資料。

      18、對財務主管及營業部總經理負責。

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