職業崗位崗位職責 15篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的職業崗位崗位職責 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業崗位崗位職責 1
德育處是學校德育工作的職能部門，負責制定切實可行的德育工作計劃、提出全面規劃，并具體落實班級常規管理，班主任和生活教師的管理考核及隊伍建設。
第一條、負責審核學校的校園精神文化建設，樹立良好的班風、校風。
第二條、負責新生入學教育，指導年級部搞好新生軍訓工作
第三條、主持全校性德育活動，如升旗儀式、集會、文藝會演等
第四條、加強對年級部、班主任工作的領導，負責班主任的培訓、指導工作，每周對班主任的考核情況匯總，核算班主任績效，并公示。
第五條、負責對生活教師的培訓指導管理及考評工作
第六條、負責學生日常行為管理、思想品德鑒定、評優選模及對違紀學生的教育轉化工作。
第七條、負責“心理咨詢室”的`管理工作，指導開展好心理健康教育活動。
第八條、負責對本處室工作人員進行德能勤績等方面的全面考核。
第九條、負責落實中職國家助學金、免學費及義務教育“兩免一補”政策。
第十條、做好學校德育方面大型活動材料的收集、整理、歸檔工作，并負責本處室的校產管理
第十一條、認真完成德育處范圍內的工作，并努力完成學校領導下達的其他工作任務。
第十二條、德育處副主任協助主任分管處室各項工作，履行上述職責。
第十三條、處室工作考核由分管校長負責實施。
職業崗位崗位職責 2
職位描述：
1、制定個人及團隊的銷售計劃；并帶動業務團隊實現目標；
2、帶領業務員完成招投標項目；
3、利用公司現有資源，獨立完成訂單；
4、收集整理客戶資料并建檔，定期拜訪，跟進；
5、開發新客戶，維護老客戶。
崗位要求：
1、從事制服行業5年以上相關團購業務經驗，有運營制服業務的實效經驗；
2、具有較強的統籌管理能力，具備抗壓能力；
3、能對突發事情有著較強的應急及應變能力；
4、對外能獨立完成客戶開發、銷售；對內具備組織管理、培訓業務團隊的'能力；
5、有一定的客戶資源，有成功案例；
6、23歲以上，大專學歷，性別不限。
職業崗位崗位職責 3
各位領導：
大家好！
驀然間在公司就職已經半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態度挑戰自我，承擔工作壓力來實現自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：
做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：
首先，根據會計制度、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。
其次，根據業務發生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證。
再次，于每月底，根據結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制，對報表中的各項數據的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統軟件并報送稅務機關，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數據。
而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數據。
另外，除了以上總結的`基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作，審核監督開具發票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責，并根據其職責分配相應的數據權限，使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
在網上銀行管理員工作方面：
集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統，所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業務的數據，準確無誤后才能進行網上支付，以免出現遺漏，造成損失。而且由于網上銀行系統的不穩定，有時需要重復工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網銀系統查看到賬情況，掌握每日余額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉.
審核員工工資及個稅的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統錄入數據，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發工資，避免錯誤的發生。
在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發展機會！
謝謝!
田宇
XX年6月3日
職業崗位崗位職責 4
1、全面負責學生工作辦公室工作，主持輔導員工作例會。
2、負責制訂學生工作辦公室年度工作計劃，做好工作總結。
3、負責制訂和完善學生教育管理、課外活動等各項規章制度。
4、負責學生安全及突發事件的'處理工作。
5、負責學生違紀處分及上報工作。
6、組織協調做好學生入學教育、思想政治教育、宣傳與輿論安全、學風建設、事務管理、學生干部培養、學生資助、心理健康教育、第二課堂、社會實踐、就創業指導、招生、征兵、校友分會等工作。
7、協助開展學生黨、團組織建設工作。
8、協助開展學生獎、助、勤、貸、補等評定工作。
9、協助做好學生活動經費的統籌使用與賬務管理。
10、協助做好輔導員隊伍建設工作。
11、協助做好學院關工委工作。
12、完成學院領導布置的其他工作。
職業崗位崗位職責 5
1．協助校領導制定學校長遠教科研規劃。
2．每學年度初協助校領導制定校教科研工作規劃，征集教科研題目，召開全校教育科研工作會議。
3．定期組織教師進行教育理論學習，舉辦講座。
4．直接擔負重點課題的'研究任務。
5．協同教務處召開專題研究、組織研討會、經驗交流會、教學觀摩、公開課、教研日等活動。
6．為學校領導和老師教育教學提供參考資料。
7．組織對本校教育科研成果的鑒定、評選、獎勵和推廣工作。
8．年末協助學校領導召開教科研年會，總結表彰科研工作、交流和獎勵優秀論文、優秀電子教案、課件并負責向相關部門和報刊推薦。
9．定期出刊《教科研簡報》和《德清職業中專教師論文集》。
10．負責與外校進行信息交流和資料的交換工作，并適當地組織校際間的學術交流和協作活動。
11．負責與教育科研部門、教育學會進行聯系。
職業崗位崗位職責 6
(1).在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保ICU為病人提供優質、安全及合理的治療。
(2).ICU科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。
(3).本崗位基本要求與能力
�、偈蔷哂邢鄳Ｖ夭♂t學執業資格的副主任醫師及以上人員;
�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的.進展情況。
�、墼诓》繌氖翴CU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。
�、芫哂信c各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。
職業崗位崗位職責 7
隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進入中國。未來金融之戰將是人才之戰。
平安目前推出“優才計劃”,針對高學歷,高素質,有經驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強大的發展平臺。如您符合我們的要求,請您加入我們。
優才計劃簡析:
1:強大的市場實力
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場上人力和業績規�！啊钡膲垭U公司。
2:完善的優才培訓體系
業內流傳一句話“最好的培訓在平安”,平安完善的培訓體系為公司和行業培養了一批批優秀的人才,更為優才計劃奠定了堅實的基礎,助您攜手平安成就事業輝煌。
3:豐厚的收入來源
中國平安在壽險業率先建立起一支“高素質,高績效,高收入”的'新型保險營銷團隊。優才計劃將使平安文化滋養出的杰出平安人成為中國保險業的一道亮麗風景線。
4.綜合金融助理優才發展
中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優勢,“一個客戶、一個帳戶、多個產品、一站式”服務,吸引著更多優質客戶,助力優才多渠道展業,培養綜合金融理財規劃師和高級職業經理人。
培養計劃:
1:培養期間對符合條件者提供一年優厚的訓練津貼;
2:配備優秀的業務和管理人員作為導師,進行實戰輔導;
3:提供完善的商業養老、醫療、意外保障;
職業崗位崗位職責 8
崗位職責：
1、負責客戶接待，為客戶提供專業的.二手房置業咨詢服務；
2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；
3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行；
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、18歲周歲以上，高中以上學歷（優秀者可放寬至高中），較強溝通能力；
2、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇于挑戰；
3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；
4、有銷售經驗者優先；
5、有同行工作經驗者待遇從優。
職業崗位崗位職責 9
職責描述：
1、平臺內教育類內容（職業教育方向）運營，提升內容數量和質量
2、平臺內教育類賬戶（職業教育方向）成長，搭建運營體系、優化產品路徑
3、平臺內教育類生態（職業教育方向）健康，幫助學生成長、提升老師收入
任職要求：
1、有愿景：有志于促進職業教育，迫切希望做些實事，讓技能類勞動者更有尊嚴
2、有能力：深入理解職業教育領域，過往有值得自己自豪的成績
2、有情懷：理解職校覆蓋的人群，感同身受他們在職業教育的困難，從平臺的'高度去嘗試解決
職業崗位崗位職責 10
職責描述:
1.負責打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定制銷售(面向國家電網、中電建、中能建等大型企事業單位)業務工作的開展。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。
3.關注市場動態,及時改進銷售政策,使其不斷適應市場的發展。
4.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
5、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理等相關專業的�？萍耙陨蠈W歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經驗。
3、具有較強的'抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。
4、精通營銷、管理專業知識,熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當地。
職業崗位崗位職責 11
職位描述:
1.負責現場調查識別工廠企業的職業病危害;
2.負責項目采樣檢測工作的組織、現場采樣人員指導和監督;
3.負責與客戶溝通,為企業提供職業衛生技術支持;
4.負責職業衛生評價報告的編寫,參加報告專家評審。
職位要求:
1.大專以上學歷,預防醫學或化學相關專業;
2.熟悉職業衛生評價報告書的'編制、評價工作流程及相關國家法律法規;
3.一年以上評價員工作經驗,具備較強的學習能力和溝通能力,文字撰寫能力強;
4.能夠適應經常外出工作。
職業崗位崗位職責 12
(1)最高管理者或最高管理者代表
�、贈Q策質量方針和目標。
�、谪撠煘橘|量管理體系的順利實施提供必要的資源。
�、圬撠熂夹g管理層、質量管理層人員的授權與任命。
�、芘鷾�、頒發《質量管理手冊》。
(2)技術負責人
�、俳M織落實質量方針和目標。
�、谂鷾�、頒發《程序文件》。
�、圬撠煿芾碓u審。
�、苋尕撠熉殬I衛生技術服務工作及其相關活動。
(3)質量負責人
�、俳M織編寫或修訂本院質量管理體系，主持質量管理體系運行狀況的評審。
�、谪撠熃M織落實內部審核。
�、圬撠熂夹g服務工作日常質量控制管理。
�、芙M織質量管理體系文件的宣傳貫徹。
�、萁M織實施本院職業衛生技術服務質量方針和目標，促進質量管理體系持續改進。
(4)職業衛生技術服務科室負責人
負責組織落實本部門職責。
(5)授權簽字人、結果解釋與評價人
授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：
�、倬哂邢鄳穆氊熀蜋嗔�，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規定的報告，并要求報告編制人員改正。
�、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作十年以上的人員擔任。
�、凼煜は鄳墓ぷ鞴芾沓绦蚣坝涗�、報告核查程序。
�、苷莆沼嘘P的工作項目受限范圍。
�、菡莆沼嘘P儀器設備的校準狀態。
�、蘧哂袑ο嚓P的檢測結果進行評定的能力。
�、呤煜NAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業衛生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。
(6)其他工作人員職責
依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對報告內容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發現的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發現的重要問題。
<3>內審員
協助質量負責人監督質量管理體系的執行情況，發現問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術服務工作的操作規范、實驗環境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發現不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規、規范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。
<7>人事管理員
負責職業衛生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協助組織落實本部門職責。
<9>設備管理員
負責職業衛生各類來源樣品、報告的收發管理和各類來源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負責職業衛生技術服務場所的安全監督、管理和效果評估。
(7)職業衛生技術人員
�、俾殬I病危害評價技術人員：
遵照職業病防治法及相關法規、規章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業指導書開展職業病危害評價工作;
按時完成工作任務，正確書寫職業病危害現場調查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;
熟悉現行的評價依據和方法，及時了解最新的.評價依據和方法;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。
�、诼殬I衛生檢測技術人員
按本體系文件尤其是檢測作業指導書的要求開展職業衛生檢測工作，并按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;
熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;
學習新技術，并承擔新項目的探索任務;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;
參加質控考核、實驗室能力驗證與比對。
(8)授權與任命、權力委派
�、偈跈嗯c任命
最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。
�、跈嗔ξ�
權力委派必須以正式文件為據，書面委派文件由質量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發生下列情況時，實行權力委派：
1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;
2、技術負責人不在時，授權質量負責人代行其職責。
3、質量負責人不在時，指定質量管理科主任代行其職責。
4、質量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。
(9)保護國家、客戶的機密和所有權的規定
為保證職業衛生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規定》。每次內審時都應對本規定的執行情況進行檢查。
物業經理人：
職業崗位崗位職責 13
1、負責資產管理、辦公家具及辦公用品的購買工作。
2、負責各類文件、通知、信函、報刊的收發、登記和傳遞工作。
3、負責學院面上數據采集和報送工作，負責學院年度文書檔案、教學檔案以及科研檔案的歸檔整理工作。
4、負責辦理有關經費的報銷事宜。
5、協助開放教育招生咨詢、報名信息采集、繳費及入學資格初審工作。
6、協助做好校友會工作。
7、協助做好學院公務接待、會議安排等事務。
8、協助處理學院各系部、研究所等部門需要協調的'相關事務。
9、完成學院領導布置的其他工作。
職業崗位崗位職責 14
崗位職責：
1、規劃推進集團旗下各版塊業務及子公司運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標；
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程；
3、依據公司整體戰略，策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整，搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；
4、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
6、制定運營中心各部門的.戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
7、塑造企業形象，負責協調涉及運營活動的各種內外關系。
任職資格：
1、45歲左右歲，統招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的前瞻性思維、系統思維及戰略思想及戰略規劃能力
3、在一流金融集團公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業管理從業經驗，或相關行業的金融投資、行業/市場分析市場運作等實際工作經驗，熟悉投行、基金、保理、財富管理等金融行業的資本運作與項目投資與風險控制。熟練掌握國家相關政策法規，精通資本運作，有獨立運作投融資成功案例。在建設投資團隊、提高團隊專業水平和規范投資相關工作流程方面具有豐富的管理經驗，
4. 具備良好的客戶資源、項目渠道資源和廣泛的社會關系。
5、在業界具有良好的口碑及美譽度。
職業崗位崗位職責 15
在院行政的領導下，負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規，貫徹執行國家有關成人高等教育的方針、政策和法規，執行學院的規章制度，認真嚴格地實施招生和教學管理，保證教學質量，注意辦學信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規，以及學院有關的規章制度和決定，并檢查其貫徹執行情況。
三、根據各站所在地區生源情況，決定每年招生意見，申報招生計劃，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。
四、制定開設各個專業教學大綱和教學計劃，并負責組織實施。
五、負責選派或聘任各門課程的教師。
六、負責學生的'學籍管理、畢業生檔案的整理和管理，為符合畢業條件的學生辦理畢業證書并負責發放。
七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。
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