- 相關推薦
一位HRM的面試經歷
昨天一HR朋友陳一去參加一個招聘經理的面試，遇到一位極品老板，詳細情況且聽我慢慢道來。
4月13日上午陳一在人才網投遞簡歷至該公司(某商學院)，介紹一下該公司吧，該公司是某集團下屬的一個分公司，新設立不久，主營中小企業咨詢及企業培訓等。陳一11點收到一個面試短信，約在當天下午二點面試。半小時后又接到第二個短信，說是改時間了，改為明天上午十點，但地址沒有寫詳細。晚上八點，陳一為了確定一下詳細地址，直接打電話過去，接電話的就是那個老總，開始陳一以為發短信的是一個HR專員或文員之類的，原來是老總直接用自己手機發的短信。而且電話接通后，那老總又說時間安排在9點半，好吧，那就9點半。
第二天，4月14日(周日)，陳一精心打扮了一翻(當然不是濃妝艷抹，而是選擇了一套比較適合的裝扮和淡妝)，做HR都知道，面試第一印象的重要性，而且陳一面試的還是招聘經理的職位，所以更加注重這些細節方面。
陳一9點20到達約定地點，十點的時候，陳一心想，可能老總忘了改時間的事，再等。。。等到10點半，陳一發短信給老總，當是提醒一下。當時陳一心想，領導會不會也想知道我遇到各種問題會如何應對，就把這個等待的事情當作了面試的一部分。發短信內容：”邱總，今天上午9：30與您約了面試，友情提醒一下哦!”
繼續等待……
直接11點，沒有接到電話，也沒收到短信。陳一想，這老板應聘不是想要做面試測試吧，還是他平時處理工作就是如此呢，都過去一個半小時了，臨時有事也應該告之一下吧。好吧，陳一開始打電話給老板。
老總：喂，哪位?
陳一：您好，邱總，我是***，與您約好面試的。
老總：哦，我在**(另一個地方)，正好這邊有點事，這樣，我發個短信給你，你到這邊來。
陳一：哦，好的。
十分鐘以后
老總：喂，您好，哪位啊?
陳一：您好，邱總，我是**，沒收到您的短信。
老總：好，你記一下吧，*****，你打個車過來。
陳一：哦!
陳一心里開始分析，這個老總，第一，工作計劃性不強，自己想變動與別人的約定就變動，太隨意了;第二，不把員工放在眼里，完全以自我為中心;第三，不尊重員工，自己變動了時間和地點，不通知，讓別人傻等。第四，自以為是，把企業和員工放在完全不平等的位置。想到這里，陳一開始發最后一個短信：“不好意思，我晚點還有其他安排，等您有時間安排好了，我們再談�！�
下面留點空白給我們做招聘的HR，或企業老板……
[一位HRM的面試經歷]相關文章：
【一位HRM的面試經歷】相關文章：
華為面試經歷06-18
面試物流主管的面試經歷03-24
投資銀行面試經歷09-25
華為面試經歷4篇06-18
面試經歷心得體會01-28
BV一次難忘的面試招聘經歷03-31
面試時如何適當表達被裁員的經歷02-21
世界500強諾和諾德面試經歷07-12
教你面試時如何講述工作經歷05-31
難忘的經歷02-17