保險內勤崗位職責（精選19篇）
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的保險內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險內勤崗位職責 1
1、負責保單的整理，錄入系統。
3、協助銷售人員處理客戶的.理賠等相關事項 。
3、負責部門考勤、新人入司各項工作。
4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。
5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳 。
6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優先驅 。
7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理 。
8、具備保險公司的基本管理知識，比較全面的綜合能力、創新能力和溝通能力 。
9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的學習能力，較高的職業素質及較強的責任感。
10、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。
保險內勤崗位職責 2
1、起草和修改報告、文稿、PPT等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；整理保單；領取保單；配合公司的各項工作安排。
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證公司所需物資的.充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理
保險內勤崗位職責 3
1、主要根據公司網站的險種需求，編寫各類保險規則；
2、負責和各機構人員溝通，確定險種規則
3、參與規劃、設計掌中保、去哪保運營方案，并負責方案的具體實施與落實；
4、負責報價引擎規則編輯、發布與維護管理；
5、負責日常運營監控與分析，保證運營質量；
6、負責機構運營督導工作；
7、收集機構運營系統需求，協助產品部門進行分析，跟進需求解決情況。
保險內勤崗位職責 4
1、負責單證審核整理及數據統計等工作；
2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則；
3、協助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺；
4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系；
5、負責協助查勘客戶的.出險狀況、界定保險責任；
6、負責測算理賠損失金額，協助制作查勘評估報告；
7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據；
8、負責完成領導交辦的其他工作。
保險內勤崗位職責 5
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職)；
7、領導交辦的其他事情。
保險內勤崗位職責 6
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的`貫徹和落實工作；
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；
4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；
5、完成部門經理交代的其它工作。
保險內勤崗位職責 7
1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢；
2、負責單證資料的'接收、復審、錄入等工作；
3、負責客服資料的接收、跟蹤；
4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；
5、完成上級領導安排的其它工作。
保險內勤崗位職責 8
1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作；
2、依據團隊發展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標和銷售管理體系；
3、負責團隊的.戰略合作伙伴的建立、維護；
4、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行；
5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理
保險內勤崗位職責 9
個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念，凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該干的，主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。
1. 保險出單
a) 給新車上保險，先在系統里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記，之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。
b) 給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，先在系統里出完保單，在把相應的返利或者贈品送到客戶手里，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記，之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。
2. 保險維修接待
a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險是那家公司的，然后在對應的解決，留下相應的手續，給客戶的車做個環檢，告訴客店車輛的維修項目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統里下單子，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最后給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然后登記好維修的臺賬。
3. 其他事務
a) 打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近的'活動，告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。
b) 在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關人員，以免影響工作。
c) 負責完成上級交辦的其他工作。
d) 及時清潔辦公室，保證室內整潔。
保險內勤崗位職責 10
1、負責整理車險客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；
3、負責聯絡溝通客戶；
4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
保險內勤崗位職責 11
崗位職責：
1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；
2.根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；
3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標；
4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理；
5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程；
6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的'考核與激勵制度；
7.組建并管理服務團隊；
8.完成部門經理安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學歷有工作經驗者優先
2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識
3.熱愛金融營銷括展性工作
3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
保險內勤崗位職責 12
1、確保所分配保單的及時收費；
2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作；
3、負責所分配保單的'復效服務工作；
4、完成各項續收任務，達到續期相關考核指標；
5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。
保險內勤崗位職責 13
職責：
1、負責保險產品的簽約統計、產品咨詢；
2、負責產品業務上的`溝通；
3、處理日常行政工作（如數據錄入統計、協議打�。�；
4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。
任職要求：
1、年齡25—35歲左右；
2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強；
3、具備良好的心里素質及溝通能力；
4、有保險行業從業經驗者優先。
保險內勤崗位職責 14
1.主要從事車險定損理賠的內勤工作；
2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作；
3.保險案件查勘、解釋及督促工作；
4.未決案件的追蹤工作；
5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作；
6.案件統計工作；
7.與其他部門間的`協調工作；
8.領導交待的其他工作。
保險內勤崗位職責 15
1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息；
2、配合領導開發企業客戶；
3、協助制作員工福利建議書，協助領導起草投標文件；
4、與保險公司對接，協助客戶辦理保全、理賠服務；
5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料；
6、負責客戶檔案的收集和整理；
7、領導交辦的其他工作。
保險內勤崗位職責 16
1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息；
2、協作領導開發企業客戶；
3、幫助制作員工福利建議書，幫助領導起草投標文件；
4、與保險公司對接，幫助客戶辦理保全、理賠服務；
5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料；
6、負責客戶檔案的收集和整理；
7、領導交辦的其他工作。
保險內勤崗位職責 17
職責
1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃；
2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作；
3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人；
4.負責對招募團隊進行定期的.培訓；
5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵；
任職資格
1.國家統招大專以上學歷，人力資源管理或其他管理專業優先；
2.有保險行業管理經驗者優先；
3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策；熟悉人力資源六大模塊的管理；
4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力，良好的管理能力和決策能力。
保險內勤崗位職責 18
職責：
1、組織并協助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；
2、負責人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護并拓展招聘渠道；
4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。
任職要求：
1、本以上學歷，人力資源相關專業，1—3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件；
2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學，勇于接受挑戰
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
保險內勤崗位職責 19
一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。
二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖并認真傳達。
三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的`工作
四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。
五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行
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