公司搬遷到蘇北宿遷市，逼迫員工們8月初強制去

公司搬遷到蘇北宿遷市，逼迫員工們8月初強制去

可利科技因環境污染遭到CCTV央視曝光，現在要搬遷到蘇北宿遷市，公司現在逼迫員工們8月初強制去，說要在9-10月份可利廠全部搬到蘇北宿遷市上班;從去年11月份已經陸續搬去6成人力了，開始以支援方式過去，后來強制性統一簽署當地合同。沒有5金保障，只有180元醫保。那里太遠了，而且沒什么保障。

我們想繼續在蘇州工業園區工作。

現在蘇州可利主管們又宣導不去者現在降級、逼迫離職、調至其它廠區-可勝科技。

如果不去蘇北宿遷可功科技上班，也不去可勝科技公司上班，是否得到賠償金?因為我們簽署的是蘇州可利科技公司的合同。

請問如何賠償?怎么樣讓公司出具公告?比如：不愿意去離職者公司愿意賠償等。。。

關鍵現在公司和三一重工一樣，隱形裁員。

目前主管們每天都在約談干部、員工的，花言巧語、威脅等語言。

我們如何拿起法律武器來為我們利益去爭取呢?請懂法律、媒體、勞動稽查部門或律師給予我們幫助。

[公司搬遷到蘇北宿遷市，逼迫員工們8月初強制去]相關文章：

1.公司搬遷到蘇北宿遷市,逼迫員工們8月初強制去

2.離職后,公司打工資多了,要退給公司嗎?

【公司搬遷到蘇北宿遷市，逼迫員工們8月初強制去】相關文章：

公司變相逼迫員工離職和病假工資07-12

這是變相逼迫員工離職?07-12

公司強制員工放帶薪年假是否違法?07-10

公司欲無補償逼迫我辭職，如何維權？07-12

國家強制公司給員工上的保險是什么保險07-13

公司逼迫全體員工簽署辭職報告書，請問我要簽嗎？07-12

曝美團網變相逼迫懷孕女員工離職07-12

國內有哪些強制員工加班的互聯網公司？07-10

有沒有去家樂福應聘的親們07-10