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編導考生經典面試問題回答思路七則
面試過程中，面試官會向考生發問，而考生的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對考生而言，了解這些問題背后的細膩至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
(一)
“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
(二)
“談談你的家庭情況”
思路：
1、家庭狀況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
(三)
“你有什么業余愛好?”
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的樣子。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
(四)
“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰也不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所要報考的專業能搭上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
(五)
“談談你的缺點?”
思路：
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所要學習的專業的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所要學專業的“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從另外的角度看卻是優點的缺點。
(六)
“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些易引起不好的聯想的座右銘。
3、不宜說太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
(七)
“談談你的次失敗經歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3、不宜說出嚴重影響所要學專業的失敗經歷。
4、所談經歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心再倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后。
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