上海勞動法規定最底標準工資是多少

上海勞動法規定最底標準工資是多少

840元，需要說明的是，這個840元不含個人應該繳納的社會保險費，也就是說，企業必須保證員工拿到840的最低收入，同時還要相應支付個人應繳納的社會保險費.

最新的規定雖然是這樣規定的，但是你要告他也沒有用，單位欺負的就是實習生，如果沒有關系或背景.300元工資是有可能的

如果在那做有前途 或者是個過度期 而實習時間并不是很長的話，可以考慮 如果為了長遠考慮 建議你先做一段時間累計工作經驗 在往更好的地方跳槽 剛剛工作嘛，總是很苦的。

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