辭職卻不立即結算工資，還不讓上班，這違反了勞動法嗎？

辭職卻不立即結算工資，還不讓上班，這違反了勞動法嗎？

如題，本人剛剛辭職，主管批到22號，但是卻不立即結算工資，還不讓上班，請問這違反了勞動法嗎？

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