- 相關推薦
此做法符合勞動法嗎?
我所在工作單位是私人企業,實行單休制度(周六被要求加班),員工如有請假、休息首先扣除本月周六加班時間結算工資。
【此做法符合勞動法嗎?】相關文章:
《勞動法》有規定只有工傷才可以按病假嗎?03-22
讓對方很感動的符合文案11-24
勞動法宣傳標語04-25
什么是勞動法律行為04-20
勞動法的心得體會06-17
勞動法培訓邀請函02-02
新勞動法合同03-23
勞動法中工傷工資怎么算?08-04
《勞動法》學習心得(精選8篇)04-29
學習勞動法心得體會06-18