• 勞動法職工病休工資的規定

    時間:2022-07-11 05:37:42 職場 我要投稿
    • 相關推薦

    勞動法關于職工病休工資的規定

    我去年生病,休病假5各月。單位按北京市最低工資80%發我工資。我每月正常開工資1400左右,《扣除4險后》我不知道是不是對?請專家解釋。謝謝!

    勞動法關于職工病休工資的規定

    【勞動法職工病休工資的規定】相關文章:

    勞動法中規定的:試用期工資應是正式工資的80%04-20

    勞動法中工傷工資怎么算?08-04

    國家直系親屬喪假勞動法規定08-04

    《勞動法》有規定只有工傷才可以按病假嗎?03-22

    實習生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動法?03-22

    2017年北京市職工月平均工資08-06

    什么是勞動法律行為04-20

    勞動法宣傳標語04-25

    《國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》全文05-09

    勞動法的心得體會06-17

    黄频国产免费高清视频_富二代精品短视频在线_免费一级无码婬片aa_精品9E精品视频在线观看