黃金周假期是比“彈性帶薪年假”更完美的制度

黃金周假期是比“彈性帶薪年假”更完美的制度

許多人在討論黃金周集中休假的缺點的時候，常常提到彈性分時帶薪年假制度，并認為這是最完美的制度。

可如果全面考量彈性帶薪年假與黃金周假期的話，彈性帶薪年假不見得比黃金周假期完美。

彈性帶薪年假即使由國家強制規定，也不是你想休就能休，想什么時候休就能什么時候休的。這樣的假期其實是受到你的上司，單位或企業控制的�，F在，許多企業是有類似年假的，但實際上卻很可能享受不到。

黃金周假期集中休雖然有缺點，但也有她的好處，就是你和家人或朋友可以找到一個同時休假的時間。你可以利用這段時間旅游，與朋友娛樂或呆在家里陪家人。 但彈性帶薪年假則很難保證這一點，也許你和家人經過共同艱苦努力爭取，還有可能使假期重合，但你如果想和朋友一起休假旅游娛樂，則基本上是不可能的。彈性年假最后很可能演變成你自己一個休假。

最后需要指出的，彈性帶薪年假與黃金周假期是兩碼事，彈性帶薪年假是在黃金周之外的假期，是否實行彈性帶薪休假與黃金周取不取消應該是沒有什么關系的。

[黃金周假期是比“彈性帶薪年假”更完美的制度]相關文章：

1.黃金周假期是比“彈性帶薪年假”更完美的制度

2.2013年年假的旅游經過分享

【黃金周假期是比“彈性帶薪年假”更完美的制度】相關文章：

彈性帶薪年假07-10

黃金周與帶薪年假都是白日夢！07-10

休病假是否必須把帶薪年假先休完？07-11

國企有個帶薪年假制度？07-10

專家稱帶薪年假后年可能取代黃金周07-11

2011.05 年假！年假！完07-10

專家稱＂黃金周＂后年取消 將強制實行帶薪年假07-10

專家稱＂黃金周＂后年取消 將強制實行帶薪年假？07-11

請教帶薪年假制度應該如何制作?07-10