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關于技校實習生實習期間出事故的責任,賠償和相關法律問題
我是技校生本學期學校通過勞務派遣安排我們到株洲一國企實習,時間為2.146.30號。簽了實習協議,800一個月,實習期滿企業可選擇簽合同留用。我進廠第六天就被共事的工人誤傷,我住院一個月,隨后還回家門診治療休養。因為企業給我們買了一部分工傷保險,所以醫藥費全報銷了,我在家養傷這3個月也發了實習工資。但六月底實習期滿后我傷還沒好,企業以協議實習期滿為由拒絕我提出的養傷期間生活補助費的要求,F在我傷勢穩定了,但腳失去部分活動能力,F在我畢業了。我向學校和企業提出賠償,但都沒同意。請問我現在是否是應該去做傷殘鑒定后申請勞動仲裁?還是起訴打官司?我是應該找企業呢還是找學校負責?應該走怎樣的途徑和程序?
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