為什么不能把同事當朋友？這就是原因

為什么不能把同事當朋友？這就是原因

　　能不能和同事做朋友，是很多人都討論過的話題。在職場這個名利場中，把同事當成真心朋友，似乎不太適合。為什么不能把同事當朋友？這些原因職場人都應該了解：

　　不同背景、有不同經歷的人，都會有不同的思維模式，這就造成了對同一事物不同人看法不同。

　　好像你和同事談論某個女同事很漂亮，可能不久后就會傳出你喜歡那個女同事的謠言。這是一個是非和利益的地方。你對朋友的定義是百分之百理解你說的話，而且支持你，這對于職場上的友誼來說，期待就太高了。

　　在職場還不能太高調，不然你就會成為被吐槽的對象。

　　俗話說：低調做人，高調做事。職場猶如戰場。職場上有些人會喜歡拍領導馬屁、給領導送禮，而有的人不喜歡。我覺得不能做朋友，絕大數原因還是因為都是有利益相關的吧。像現在很多公司工資都是不透明的，也是因為這是一個對比競爭的地方。

　　當一個人進入了社會這個巨大無比的圈子里面，就要學會在其中生活的條件，不能總是按照自己的意愿去對人或者做事情。

　　從工作上看，同事雖然成了朋友，但他們仍然在一起工作，在合作中競爭，很難避免利益上的沖突，所謂同行是冤家。在大的利益沖突面前，同事朋友之間的友情、感情有時會成為其沖突的放大器，迅速使矛盾激化。往往會使你們的友誼出現大的裂縫，最終導致兩個人決裂。

　　所謂的工作就是既有分工又有合作，工作就是與不同的人協調配合并取得理想結果的一個過程。有人的場所就有利益沖突，有利益的地方就會有爭斗。對于職場上的感情，如果自己心里沒有一桿秤，就會給你的事業和利益帶來不小的害處。

【為什么不能把同事當朋友？這就是原因】相關文章：

為什么面試就是沒有下文了07-13

為什么登不上QQ07-12

面試忌諱提及這6大離職原因07-12

職場同事要拒絕過于親密的原因07-04

面試回答為什么跳槽的原因07-03

天空為什么是藍色的原因分析08-05

職場上，搞好與同事之間的關系，就用這4招！07-04

為什么就是拿不住好股票07-05

有些很好的異性朋友，突然之間不聯系這是為什么？07-13

員工離職的原因中為什么企業的原因最重要07-11