HR做好自己的職業生涯規劃的方法

HR做好自己的職業生涯規劃的方法

　　第一步：了解自己

　　1、回憶：關鍵是找到賴以自信的情景，主要從幾個方面了解，觀察力、溝通力、學習力、創造力、領導力、協調力、思考力、記憶力、親和力等

　　2、把以上各個點按強度從高到低排列，畫出曲線圖或折線圖。

　　3、再次確認高山和低谷，從高山看世界，自信基石，并鼓勵和加強自信心。

　　第二步：了解環境

　　1、檢索職業興趣：從職場一路走來，你都做過哪些工作，周期與成就總結。

　　2、你讀哪一份工作最感興趣，為什么?那一份工作最有成就感，為什么?

　　3、衡量你最喜歡的工作和最有成就感的工作在收入、成就感、成長性以及對生活的支撐上的支持強度。

　　4、再次對就業市場該工作的發展性及你未來生活對其的依賴性作出判斷，并質問自己是否可以把此職業當做一生的事業。

　　第三步：興趣與目標

　　1、衡量你終身職業在收入、家庭、感情、成就感上對你的支持及你在這幾個關鍵因素上的職業吻合度。

　　2、你在此職業生涯中要達到什么高度?你有參照物嗎?有賴以模仿的對象或者標尺嗎?那個人是誰?他是如何做的?你對此人的關注程度如何?

　　3、最終確認：終身職業及你要達到的職業高度(收入、地位、職業環境的清晰確認或描述)

　　第四步：SWOT分析

　　1、請仔細分析你要達到該職業目標你所依賴的技能是什么?你的生活圈或信息源與該職業的工作環境的吻合度如何?

　　2、請仔細檢索自己從事該職業的不足和缺陷，你了解該職業嗎?它有哪些工作內容，在實際工作中工作是如何開展的?即使不太清晰你也有充分的心理準備嗎?

　　3、該職業對你存在哪些誘惑或者機會?機會有多大?

　　4、你去競爭這些職位存在哪些威脅?

　　第五步：職業定位與人生定位

　　1、最終的最終，你確立了你的職業定位，即從事什么職業和職業發展的高度。

　　2、最終的最終，在人生中你的生活與職業重疊，職業和生活互相依賴，由此你找到生存的動力和愿景。

　　第六步：中長短期發展規劃

　　1、為了達到最高境界，你的中期3年目標是什么，5年呢?清晰化，實際化，具體化這些目標，包括成長目標、學習目標、收入、工作環境、感情、地域、家庭貢獻等。

　　2、制訂短期計劃，即1年計劃，你的目標是什么，同樣具體化、清晰化。

　　第七步：執行計劃(含生活習慣)

　　1、為了實現這些計劃，你有充分的心理準備和日常行為改變的決心嗎?

　　2、你的發展理念是什么?實現目標所需要的經營理念是什么?你的價值觀支持這些理念和目標嗎?

　　3、時間管理：你必須首先樹立正確的人生觀，一些價值觀，并匯聚成行動理念，然后堅決執行自己的決定。比如，手機是最浪費時間的啦，我的手機現在基本上很少響起。還有朋友，必須明確誰是真正的朋友，誰是職友，誰是商友，一個人一生中只有1-2個真正的朋友，那是值得你用心去維護和尊重的。

　　4、自我管理與激勵：潛意識訓練。必須的!!!!!你必須相信自己，必須堅信自己能夠實現你所有的夢想，古人云，心有所愿，行則必達。

　　5、規劃日常行為路線，時間安排、生活圈的取舍，朋友的取舍以及維護方案，細化到具體人、時間及活動細節。

　　6、飲食：太重要了，必須的!!!!!!!!!!!!!! 目前我堅持素食，盡可能不吃肉，所有的肉食，能不吃就不吃。這種習慣使我生發智慧，更深透的明白什么是人!

　　7、鍛煉身體：必須的!!!!!!!!!! 鍛煉身體，最重要的是修煉內心世界，我每天最少有10分鐘到1小時的時間反省自己，看自己，檢點自己，看自己的內心，力求最善。

　　8、每天至少學習3小時。 學習所有的，最后在精確定位到專業和工作。最佳學習法”緣“。你慢慢體會。簡言之，要從螞蟻上樹中領悟到所有人力資源管理的技術和奧妙，當然也可以是營銷技術。其它的應多學習心理學、文化學，并敏銳的感知你所在的世界的所有信息。要多學習古人的知識，奇經八卦、梅花易數、麻衣神相、風水大觀、酒食之風、、、這些東西能給你帶來更多的奇緣。

　　9、11點以前睡覺。這個是養生觀，沒有你，沒有你的身體，沒有你的健康的身心，其它的都是。

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