績效工資、基本工資各占一半正常嗎？

績效工資、基本工資各占一半正常嗎？

本人一線碼農，剛來這家公司，今天和HR簽合同時說績效工資、基本工資各占工資一半，我想問下這樣正常嗎，是為了避稅嗎？這公司周六加班是雙倍工資的，那么是按雙倍工資，還是雙倍基本工資呢？

【績效工資、基本工資各占一半正常嗎？】相關文章：

何為績效工資？如果改為績效制，那基本工資還會是定制嗎？07-11

公司把基本工資和績效工資分開發放的意義07-10

婚假及喪假的只發基本工資不發全額工資違法嗎？07-11

勞動合同上的工資只寫基本工資,崗位工資,績效工資不寫07-11

帶薪年假=基本工資？07-10

華為員工基本工資?07-11

帶薪年休假公司只給基本工資合法嗎？07-11

勞動合同只注明基本工資，部門超出預算只發基本工資，合法嗎？07-11

深圳農村商業銀行柜員的基本工資、績效工資、獎金大概有多少？07-12

勞動合同中的基本工資幫你調整，崗位工資可以嗎？07-11