帶薪年休假公司只給基本工資合法嗎？

帶薪年休假公司只給基本工資合法嗎？

我公司按勞動法規定給了員工5天帶薪年休假,休假期間公司只給員工基本工資,其他津貼一律扣除了請問有關專家這樣做公司違反勞動法了嗎

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