• 九型人格測試題

    時間:2022-07-09 21:25:23 趣味測試 我要投稿
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    九型人格測試題

    九型人格測試題

    個人觀點:如果以為通過做一套測試題便可以了解被測試人的性格類型,以為得分最高的那個號碼就是被測試人的性格號碼,這種觀點是對九型人格測試的錯誤認識。只有對九型人格進行全面、深入的研究與實踐,并融合被測試人的生活、工作環境,才能準確的測試出被測試人的性格類型。

    A 1、在工作上尋求平衡及和諧,避免沖突;

    2、程序清晰,不能容忍環境中有太多的未知數;

    3、適應能力強,能抗拒突如其來的轉變;

    4、對人對事的接受能力較強,在別人心目中是個好的聆聽者;

    5、遇到人際沖突的時候會做和事佬;

    6、立場清晰,害怕被別人的意見所左右;

    7、有時太過注重細節,不能集中精神處理重要事情;

    8、需要同事給予較多的響應和支持;

    9、如果工作性質及環境適合,可以有高效的表現。

    B 1、是策劃高手,也懂得匯集各方面的意見及資料;

    2、對很多事情都感興趣,享受嶄新的經驗;

    3、生命是一場極有趣的經歷;

    4、享受工作,和同事和諧相處,討厭刻板的工作;

    5、比較樂觀,經?吹皆S多可能性;

    6、懂得輔導、推動別人,討厭悲觀及不分享自己熱忱的人;

    7、有創造遠見,精于開始新的工作項目,而沒有興趣參與真正的工作;

    8、工作方式并不傳統;

    9、工作必須有創意,才能有出色的表現;

    10、不喜歡太多的督促及直接的指示。

    C 1、堅強、能干;

    2、立場堅定,即使可能引起人際沖突,也不怕別人知道自己的真正感受;

    3、喜歡直截了當地溝通,討厭說話拐彎抹角;

    4、就算不是刻意表現,也經常會充當領袖的角色;

    5、每種環境都需要主持人,在必要的時候會主動請纓扮演此角色;

    6、欣賞并愿意追隨有真正領導能力的人;

    7、相信直覺,也會憑直覺做決定;

    8、喜歡坐言起行,討厭只講不做或滿腹經綸而沒有實際行動的人;

    9、對同事相當慷慨,保護性強;

    10、當同事遭受不公平的待遇時會仗義執言;

    11、有時對同事要求高;

    12、自我肯定的態度讓人覺得霸氣或有威嚇性;

    13、不在意別人是否喜歡自己,但必須要尊重自己。

    D 1、處處關懷及支持同事;

    2、與大多數人相處得很好,建立正面積極及友善的形象;

    3、遭遇人際沖突或被批評會產生不安的感覺;

    4、矛盾來自既想取悅人,又想按自己的意愿做事;

    5、可以輕易洞悉別人的才干和潛能;

    6、對人付出太多,忙于照顧家人而忽略自身的需要;

    7、對事情的反應有時太過激烈而失去平衡;

    8、不善于做首領,會選擇與人合作;

    9、不能夠長時間獨處,喜歡與人共處;

    10、只要與身邊的人合得來,工作情緒自然高漲。

    E 1、對人對己有很高的要求,傾向于挑剔;

    2、誠信及誠實是做人必備的素養;

    3、不喜歡走捷徑或者對工作不認真的人;

    4、別人眼中的自己傾向于批判及過度追求完美;

    5、有責任感、承諾感,事事做的很好;

    6、期望別人有責任感,討厭不肯承擔責任的同事;

    7、注重工作的秩序、規條的清晰,不喜歡程序有突然的轉變;

    8、工作完成后才是嬉戲的時間,最大問題是不能放松;

    9、可以接受公正的批判,但通常在別人開口之前已做了自我批判。

    F 1、重視成功,肯為成功付出最大的努力;

    2、盡力避免失敗;

    3、具有強烈的目標感;

    4、喜歡馬上投入工作,不耐煩慢動作和“阻礙地球轉的人”;

    5、不能明白有些人為何如此謹慎,事事都要細致地策劃才付諸行動;

    6、富有自信,歡迎競爭;

    7、是實用主義的信徒,為了提高效率,可以隨時更改游戲規則;

    8、將工作放在家庭前面;

    9、不喜歡花時間輕輕松松,也不喜歡花時間去建立人際關系。

    G 1、對公司忠心耿耿,希望工作高產高效;

    2、采取行動前,必須先透徹了解事情及制定戰略;

    3、精于預測問題和解決問題;

    4、與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安的感覺;

    5、喜歡事事都有大前提,有時會導致拖延;

    6、太精心的策劃及了解有時會導致拖延;

    7、必須知道老板怎樣評價自己;

    8、不喜歡工作環境中含糊或未知的因素,事事要求清晰;

    9、人事及權力構架必須清晰,規則更加要清楚;

    10、遇到人際沖突最好公開解決,猜度會產生焦慮;

    11、擅長洞悉別人的動機;

    12、贊譽自己或別人最好要有根據。

    H 1、保持獨特很重要;

    2、必須經常觸摸內心真正的感受;

    3、不喜歡枯燥無味的工作,喜歡有意義的工作;

    4、對膚淺的人感到不耐煩;

    5、凡事追求深層的意義;

    6、在生活及工作上找尋方式表達創意;

    7、具有良好的審美眼光,善于美化環境;

    8、能夠感同身受;

    9、有時情緒化,對情緒平和的人會造成困擾。

    I 1、是行業中的專家,善于出謀劃策;

    2、喜歡學習及積累知識;

    3、容易掌握概念,卻不會運用知識;

    4、注重個人空間及時間,與人相處太久會產生疲憊感;

    5、當有充分的準備時,可成為出色的導師;

    6、是上佳的觀察家,是生命的旁觀者;

    7、為保存自己的資源,不會貿然參與他人的活動;

    8、可以長時期單獨工作,被人認為是為人退縮及不愿意支持別人;

    9、絕對自給自足,能自我推動;

    10、擁有豐富的內心世界。

    答案:

    以上9種描述與9個性格號碼是一一對應的:

    A9號;B7號;C8號;D2號;E1號;F3號;G6號;H4號;

    I5號。

    1號改革者,是非分明的性格。最適合在技術部門、質檢部門或監督部門工作;

    2號幫助者,是最有愛心的。適合在社會福利行業或慈善機構工作,做老師也是不錯的選擇;為別人服務是2號與生俱來的強項;

    3號促動者,喜歡光鮮。適合從事演藝工作,創業也是不錯的選擇,做銷售、管理、策劃也很能干;

    4號藝術家,天生具有浪漫氣息。適合從事與藝術有關的行業,從事心理學也會有不錯的發展,社會中一些獨特、另類、沒有人走過卻有需要的領域也很適合;

    5號思想家,最喜歡思考。當學者做學問具有天生優勢,如果從事寫作或做技術,也會有不錯的發展;

    6號忠誠者,想要的是安全,需要團隊的支持。是忠實的員工和好的執行者;

    7號多面手。最適合從事創意產業,另外,娛樂、演藝、銷售行業都是不錯的選擇,7號涉獵的范圍非常廣闊,凡是新興的行業他都喜歡探索;

    8號指導者,天生是領導者、實干家。創業、做管理、從政都是很適合的發展方向,無論從事什么行業,只要意志堅定就一定可以成功;

    9號調停者,能夠很容易感受到別人的感受。所以適合從事服務行業,另外,文化傳媒和教育行業也是適合從事的行業,搞科研,做某個領域的專家也是不錯的選擇。


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