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內蒙古人力資源管理師報考條件解讀
人力資源管理師只有生動、準確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。下面是小編為大家分享的江內蒙古企業人力資源管理師報考條件，希望大家認真閱讀!
人力資源一級報名資格(滿足一項即可)
(1)取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者;
(2)具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源二級報名資格(滿足一項即可)
(1)連續從事本職業工作13年以上(即只要年滿31周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得大學�？茖W歷證書后，連續從事本職業工作7年以上。
(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源三級報名資格(滿足一項即可)
(1)連續從事本職業工作6年以上(即只要年滿24周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得大學�？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源四級報名資格(滿足一項即可)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
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