殘保金如何計算
下面是小編為大家收集回來的關于殘保金如何計算相關內容!歡迎閱讀，希望能幫助到大家!喜歡的話記得轉載哦!
殘保金如何計算：
1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位
成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。
對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業情況。
【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數為100人，未安排殘疾人就業，2015年應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)
2. 安排殘疾人就業不滿一年
安排殘疾人就業不滿一年的.，按安排殘疾人就業的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算
【例】某單位2015年在職職工總數為50人，其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業，2015年應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)
3.應安排殘疾人就業人數不足1人
應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。
【例】某單位2015年在職職工總數為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
【殘保金如何計算】相關文章：
企業年平均工資沒有達到所在地區社平均工資,該如何計算殘保金07-14
如何計算07-13
如何計算年假07-10
年假是如何計算的?07-11
工人的工資如何計算？07-14
如何計算工傷工資？07-14
績效工資如何計算07-13
年假如何計算？07-10
年假應該如何計算07-10
年假時間如何計算？07-10