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小學校師德師風自查報告（精選10篇）
時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回看這段時間的工作，有著一些問題，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的小學校師德師風自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學校師德師風自查報告 1
時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在批改作業、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。
4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共。
5 在終身學習方面。我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的`主要原因是:
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。
2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業務知識學習，努力提高綜合素質。
我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
小學校師德師風自查報告 2
師德是教師的靈魂，是做好教育教學工作的前提，是每一個教師的基礎。我校此次師德自查自糾活動的主要目標是讓全校教職工更加自覺敬業，更加嚴格組織紀律，進一步提高教育教學質量，使學校各項工作再上新臺階。作為一名普通小學英語教師，在這次師德師風的自查自糾活動中，通過認真反思自己思想和工作中存在的突出問題，主要從以下幾個方面進行自我檢查和糾正。
第一，存在問題
1.缺乏依法教學的意識。作為一名英語教師，在教育學生的過程中，對于一些經常違反學校規章制度，堅持教學的學生，總是不耐煩，大聲訓斥，最終使師生關系變得僵化、對立。經過仔細反思，我深刻認識到這是一種嚴重傷害學生自尊心的表現。這不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象，也嚴重違反了依法教學的職業要求。
2.對學生的關心不夠。由于性格原因，他們缺乏關心和耐心，對學生要求太嚴格。在教育學生的.過程中，往往采用宏觀管理。為了保護學生的安全，關心學生的健康，維護學生的權益，細節往往被忽視，以至于一些學生感受不到老師的溫暖和關懷。
3.終身學習觀念不強。對終身學習沒有很深的理解，在平時的教學中對自己的現狀很滿意，缺乏強烈的求知欲。我一直覺得我的專業知識和教學技能能夠勝任目前的英語教學。所以他們不善于學習商務，不善于學習先進的教學方法，不善于積累新鮮的英語知識，不善于虛心向同齡人學習，不善于交流，做事保守，甚至對自己不懂的問題不敢低頭求教，專業水平也在慢慢提高。
4.開拓創新精神差。在英語教學中，不努力備課，簡單地把準備教案等同于抄教案。教案只是用來應付學校檢查的。在課堂上，他們只教授學生陳舊僵化的死亡知識，甚至忽視了學生創新意識的滲透和創新能力的培養，嚴重違背了素質教育的要求。
二、原因分析
1.缺乏對教育法律法規的深入研究，尤其是對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規的深入學習和深入理解，從而陷入停滯甚至違反依法教學的狀態。
2.對貴族教育和貴族教師職業的理解不深，缺乏熱情。
3.一方面，我對終身學習的理解并不透徹�？傆X得在現在的體制下，即使活到老學到老，知識也更多，能力也更強�！鞍职植皇抢顒�，你家不是銀行，也沒用”。另一方面，教師工作繁重，時間短，精力不足。而且，深造的經濟負擔難以承受，也就沒什么可做的了。
4.總覺得在英語教學中，不僅費時費力，教學效果也不一定明顯。
第三，改善措施
通過近一段時間的師德師風自查自糾活動，深刻認識到自己思想落后淺薄，眼界狹隘庸俗，見識陳舊膚淺。因此，我決定，在今后的教育教學工作中，一定要努力加強思想道德建設，深入學習領會教育法規和各種重要文件的精神實質，認真依法實施教學。在學生管理上，要以身作則，把學生當成自己的孩子，從學習、生活、心理等方面關心每一個學生。深入學習終身學習的教育理念，把終身學習當作終身大事，努力提高自己的專業技能和教學藝術，深刻理解“創新是一個民族進步的靈魂，是一個民族興旺發達的不竭動力。深刻的內涵，開拓自己的思路，提高自己的創新能力，培養和挖掘學生在學習中的創新潛力，把學生培養成國家需要的創新型人才。
小學校師德師風自查報告 3
為進一步推動我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，增進學校健康連續發展，我校在“四講一樹”第二階段的工作中，依照街道教辦的統一安排，向社會各界人士、廣大教職工發放了征求意見信，向家長和學生發放了調查問卷，認真組織教師對照反思，查擺問題，展開了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉，現對自查情形總結以下：
一、查擺問題，看到自身的不足
(一)對學校的意見和建議
1、學校要嚴格落實課程方案，開設要全面，要重視學生全面發展；要定期展開安全教育，提高教育的實效性，增強學生的自我保護意識。
2、學校在課程改革方面步子邁的不夠大，只重視刊物等方面的理論性學習，教師的專業成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。
3、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造。
4、學校組織的大型活動，領導要積極參與，率先垂范，做好師生的榜樣。
5、學校領導要深入一線，了解教師思想動態，適當減輕教師負擔，發揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入研究教材，備好每一節課，提高工作效率。
6、學校領導要關心教職工生活，提高飯菜質量。
7、學校要關心教師的身體健康，在校園內增設一些體育器材或展開陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師和女教師。
(二)對教師的意見和建議
1、教師同事之間要加強團結、相互知道，思想上多溝通，工作中多配合，不要相互拆臺。
2、教師言行必須為人師表，身教重于言教。教學能手和骨干教師要在工作中發揮引領示范作用。
3、針對個別教師作業布置過量的現象，要用孩子的心理看待學生，公道布置作業，減輕學生太重課業負擔，不要把學生當作完成作業的機器。
4、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能同等對待每一位學生，存在體罰或變相體罰學生的行動；與家長交換意見時態度一樣，工作中沒法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛生工作也顯現只重視室內衛生，不重視室外衛生的保持，室內衛生清潔，在室外有隨便亂扔紙屑和食品包裝袋現象。
5、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現象，影響正常的`教育教學活動展開。個別教師在教育學生時缺少耐心顯現了罰站、斥責等變相體罰現象。
6、教師要多與學生家上進行交換，共同管理好孩子；要了解學生心理，做孩子的知心朋友；對學生的教育要動之以情、循循善誘；要定期為學生調換座位。
二、剖析原因，查找問題的根源
針對上述存在問題，我們深入剖析原因，尋覓問題的根源，主要原因有以下幾方面：
1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習黨的方針政策、課改理念，但由于平時事務有時不按課程表上課等現象產生，影響了學生的全面發展。
2、領導班子進取精神不強，滿足于堅持現狀，缺少創新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰，安于現狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置無落實，檢查和監督力度不大，使有的教師思想上產生了惰性，工作缺少進取心。正由于如此，才導致教職工思想顯現了一些偏差，安于現狀，不思進取的狀態漸漸滋生出來。
3、缺少師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上，學校領導雖然常常在教師會上講，但沒有建立強有效的束縛機制。
三、深入調研，落實整改的措施
為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子要深入一線調研，研究和制定整改的措施，責任到人，限期整改。
1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校領導要通過學習，提高對課改的認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到一線去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐漸完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養，增強教師工作責任心。
2、著力解決影響學校發展的問題，切實提高社會對學校的中意度。學校要環繞群眾最關心的熱門問題，認真研究和制定整改方案，能立刻整改的要立刻整改；不能在短時間內完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要結合自身剖析材料，認真整改存在問題，建立良好師風。
3、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素養。學校要根據市局有關文件制定師德師風考核辦法，逐漸修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效增進教師隊伍整體素養的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業務精深、充滿活力的教師隊伍。
小學校師德師風自查報告 4
師德師風的好壞影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，教師隊伍我校始終把扎實推進教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要擺放在的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了起草行之有效的師德規范，收到了較好的效果。下面對我校的師德師風歸納建設工作進行總結：
一、領導重視，嚴抓思想教育
不同時期我們又確知了不同的學習重點，主要學習了《公民道德建設開始實施綱要》和《中小學教師師德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合交大實際，制定了《明溪縣第二實驗小學教師職業道德實施細則》、《明溪縣第二實驗小學班主任獎懲拉內默藏縣制度》，《明溪縣第二實驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，繼續明確了責任。
二、學先進典型，塑教師形象
一個學校只有始終抓住抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出踏實的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊的典型。我們相信榜樣的力量是無窮的，而身邊眾所周知的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的'過程中，組織教師學習姜文海等優秀教師事跡，在各種集會上對這些先進教師的工作報請予以肯定，弘揚正氣。其次，組織教師到南平聽魏書生的講座，回來后對全校教師做二次業務培訓。
三、抓住重點，明察暗訪
學校還組織組織機構教師討論，談體會，談感想。針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領導班子會。要求班子成員對班子自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度建設，依法治教，依法從教，規范辦學秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。
3、扎實開展“六查六看”自查自糾
依法執教方面，無歧視后進生，體罰和變相所作所為體罰學生家長等違法言行；愛崗敬業方面，能堅守工作崗位，認真備課，按時上課，及時認真王仁堪；嚴謹治學方面，在教科研工作之中中無弄虛作假、抄襲剽竊等不端不法行為；廉潔從教方面，無借職業之便謀取私利，從無索要家長禮品、搞違規家教、私自辦班等現象；團結協作方面，在工作上沒有相互推諉、不配合的現象；為人師表方面，工作期間無上網聊天、炒股票、打游戲等不良行為。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴教職員電話，接受學生、學生家長對師德師風的監督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發現的問題學校及時了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設工程的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校教師每一高三都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據，同時在對教師教學質量考核中才，學生的測評得分占一定評比的比例。
通過開展大力開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長煩擾的違規行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、此項工作教師工作的滿意度大幅度提高。
我校建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項夜校長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。
小學校師德師風自查報告 5
在新形勢下，加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。作為教師不僅要教好書，更要育好人，各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能依法治教、以德育人，才能引導學生全面良性發展。
本人從事教育工作二十余年，自查自己在師德師風方面的收獲和不足。
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
�。ǘ槿藥煴�。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。
�。ㄈ﹪乐斨螌W。多年來我認真鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。
�。ㄋ模╆P愛學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩的臉上。在校廣播站歡快的音樂伴奏下，他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時，我覺得能將我的青春奉獻給偉大的教育事業是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間，這一年里我非常的受益匪淺。收獲的不僅是教學經驗，更重要的是如何做一名稱職的教師。
上學期我擔任的是六年級英語，對于一個剛剛走出校園的我來說，站在三尺講臺上傳授給孩子們知識，心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經做了充分的準備，精心設計了教學環節�？墒钦n堂上仍然出現了很多的紕漏，重點知識不突出，教學環節混亂，甚至讓學聲摸不到頭腦。課后，我認真的做了反思，在以后的教學中我堅持課課做反思。認真向老教師學習教學經驗，經常性的做自我總結。半學期下來我的教學有了很大的提高。
隨著新時代的到來，社會對教師的要求標準也不同。新學期初，萬校長重新擬訂了教育教學常規細則，它就猶如一面鏡子，時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業心的，我既然已經選擇了這份事業，那么我就會認真履行我的職責。認真備好每一節課，考慮教學設計的每個環節是否符合大綱的要求，是否適應學生的發展。尤其作為英語教師，小學的英語主要培養孩子們的興趣，因此我要考慮我的課堂教學是否會對學生的興趣產生有效的影響。每一節課我都會給學生展現我的.最佳狀態，來帶動學生的學習熱情�？捎袝r也存在著很都是不足，比如有時學生的情緒高漲，課堂紀律失去調空，沒有做到更好的駕馭課堂的能力�；蛘哂袝r控制不住自己的情緒，在學生面前發脾氣、顯得十分不冷靜，對工作產生一定的影響。上交材料時，并不是每一次都具有針對性的認真完成，而是依賴于網絡投機取巧。對學生的了解太少，不能夠切實的因人制宜、因材施教。學校的工作安排沒有做到更好的了解，導致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題，就要下定決心盡快的改正。根據以上的不足我做了整改措施；
1、多看、多學有關教學敘事方面的書籍，勤問經驗豐富的教師，以做到對于課堂上的突發事件進行正確的解決。
2、將每一次的書寫材料當做是自我學習、自我檢驗的機會，認真完成。
3、利用課余時間，了解學生，走進他們的內心世界，在學生的想法中對課堂教學進行改進。
4、細心的注意觀察學校的工作安排任務，并很好的完成。
每一次的自查都是一次靈魂的洗禮，顯然這種剖析是痛苦的，但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定，肯定、否定，如此循環往復，才能達到真正的蛻變。我期求，在不斷的反思積累中達到頓悟，達到提升。早日成為德才兼備的教師。
小學校師德師風自查報告 6
為全面貫徹落實《肇源縣中小學“學規范，強素質，樹形象”教書育人主題實踐活動方案》的要求，切實加強學校師德師風建設，提高教師教書育人、君父的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。
因此，我校始終把抓好學校教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并啟動了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。
一、行風建設落實制度
學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂形象提升年目標戰略目標承諾書，增強教師的使命感和責任感。
二、“學規范，強素質，樹形象”師德主題實踐活動常抓不懈
1、領導重視，主題實踐活動始終列入學校日常教育工作。
學校領導高度重視師德師風工作，把“學規范，強素質，樹形象”師德主題實踐活動納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的'各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的開夜車教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、加大管理力度，經常自查自糾
校領導把“學規范，強素質，樹形象”師德主題實踐活動作為重點問題，在教職工大會上才反復宣傳，明確要求。要求教職工根據工作崗位對特魯布切工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為需要進行行為自查自糾。要求全體黨員到師德師風建設中去，大力師德配合學校開展師德師風教育工作，把師德師風和形象提升年活動結合起來，做師德師風的楷模。同時，設立師德師風投訴托盤，向學生、家長公開學校檢舉電話，接受學生、家長對師德師風的評議，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中會發現的問題，學校及時給予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的夏灌各項措施落到實處。
3、密切家校聯系，做好幫扶工作。學校建立了良好的家校聯系制度，班主任定期家訪，進一步密切家校聯系，及時掌握我校生源的基本情況。對于跑途的學生，學校和班主任都檔案建立了聯系檔案，防患于先，繼續做好扶貧幫困工作，各班切實做好貧困學生的統計、審核、上報工作。
4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權力謀私。
學校定期對學校班主任或進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任班主任定期進行馬克思主義工作匯報，時時自省自查，有無有違職業道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權力謀私的現象。
深入開展我們要繼續在教職員工中所深入開展“學規范，強素質，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實不斷提高教育教學質量，把教育系統內的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦評議會的教育。
小學校師德師風自查報告 7
為全面貫徹落實師德師風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。因此，我校始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。
一、行風建設落實制度
學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書，增強教師的使命感和責任感。
二、形象提升年活動常抓不懈
1.領導重視，形象提升年活動始終列入學校日常工作。
學校領導高度重視師德師風工作，把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程，先后屢次專題開會研究落實形象提升年活開工作的各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2.加大管理力度，經常自查自糾校領導把形象提升年活動作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、效勞態度、效勞質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和形象提升年活動結合起來，做師德師風的楷模。同時，設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監督，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中發現的問題，學校及時給予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的.各項措施落到實處。
3.密切家校聯系，做好幫扶工作。學校建立了良好的家校聯系制度，班主任定期家訪，組織開展“千名教師進萬家〞活動，進一步密切家校聯系。加強校際聯系和幫教銜接工作，及時掌握我校生源的根本情況，學校和班主任都建立了聯系檔案，防患于先。
4.加強對班主任工作的管理，杜絕以權力謀私。
學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時時自省自查，有無違背職業道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權力謀私的現象。
我們要繼續在教職員工中深入開展“講師德，做凱模，樹形象〞師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦人民滿意的教育。
小學校師德師風自查報告 8
在這一學年度的工作中，我擔任了三年三班的班主任，并承擔語文教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，嚴格執行學校教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規范》，積極結合師德師風的有關經驗做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表�，F就本學年的工作總結如下：
一、認真開好教師會議。
在校長、主任的組織下，認真學習了《教師法制教育讀本》、《現行教育法規與政策選編》，以及有關師德方面的“案例”，在電大學習了《專業技術人員權益保護》，并認真作好記錄，還進行了考試。通過學習，使我進一步理解了教師的權利和義務，進一步明白了教師所肩負的重任，提高了自己的思想政治覺悟，并付之于行動，更加努力地開展工作。
二、做到了嚴于律己。
以身作則，為人師表，時刻注意自己的言行舉止（做到語言文明，待人禮貌，舉止端莊，衣著樸實，儀容整潔）使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率，給學生樹立一個好的榜樣。例如：開學初，教室里經常有垃圾，學生沒有什么環保意識，我一邊用班會課教育他們，一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛生。只要一看見地面有垃圾，我就低頭撿起，不久，學生也不由自主地“爭撿垃圾”，還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。
三、做到了關心、愛護全體學生。
尊重學生人格，從不體罰學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師，有成為了學生值得信任的朋友。
a、我常常以“父母心”來對待學生，不僅關注學生在校內的生活，還關心他們在校外的生活。經常與家長聯系，了解各方面的情況。有些家長也把我當成了朋友，與我一起探討教育孩子的方法。
b、作為班主任，同時還是一個語文老師，我結合教育教學的特點，將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中，幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生全面發展。
本學期重點抓了兩方面的教育：
1、舉行了“關愛父母，用行動回報父母”的班隊活動；
2、開展了以“理解老師，尊敬老師”為主題的寫體會比賽活動。
3、還不辭勞苦，出了2本班刊《書香一角》。通過這些具體的活動，使學生在思想上、行動上都有了良好的轉變，在學業上也有了非常大的進步。我還嚴肅認真地按照學校德育工作計劃，定期向學生進行專題教育，并要求學生對每一個主題教育都要記筆記，寫心得體會，以便檢查教學效果，一旦發現有學生的思想出現問題，及時找他談心，糾正他的一些不良思想和行為。例如班上的信希同學，他在“周記本”里經常說同學的壞話，仿佛與那位同學有深仇大恨，而且流露出想“打人”的情緒。于是我多方面去了解情況，分別找他們談話，最后化解了他們的矛盾，使他們能愉快相處。
c、不僅關心學生的學習，還關心學生的身體。從不加重學生的'學習負擔，注重“勞逸結合”，在課堂上，發現他們有些疲勞了，就常常給他們講一些有意義的小故事，或課外的小知識，讓身心得到休息，還可以從故事中獲得做人的道理。而且在每一周拿一節課讓學生看課外書，或去室外進行體育活動。一旦有學生生病了，馬上帶他去校醫室看病，或請家長過來接孩子回去看病。
四、在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業理論和業務學習。
不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動，和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想，并把這些新的教學方法運用到教學中去。本學年度參加了學校的青年教師“比武課”，獲得二等獎，一共聽課四十多節，（其中在江華小學聽了八節，在范羅崗小學聽了四節）。從聽課、評課中可以學到書本上沒有的方法和經驗，大大提高了自己的業務水平。在期末考試中，學生的學習成績都有了較大的進步。
五、遵守國家法律法規。
熱愛學校，遵守學校規章制度。從不遲到或者早退，有時候生病了也能堅持上好課，才去宿舍休息，或者就先跟同事調課，所以本學期做到了滿出勤。我盡量做到嚴于律己，對工作認真負責，一絲不茍；與同事團結協作，顧全大局。
總而言之，通過這一學年度的努力，在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護，獲得了家長的好評和支持。
小學校師德師風自查報告 9
師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提，教師要時刻以身作則，樹立在學生面前。嚴格要求老師和慈愛的母親”的形象。在父母面前樹立“最可靠的人”形象，建立在社會“最文明的群眾形象”表現出誠實向上的精神。加強自學和自我檢查自己的道德行為規范尤為重要。
在工作中，我不斷鉆研育人的科學方法，探索教育的規律，用不怕苦的實際行動激勵學生，用人民教師樸實威嚴的形象教育學生，讓我成為修德的榜樣，培養人才。在教育工作中，我把課前準備、課堂強化講課和課后提煉作為減輕學生負擔、提高教學質量的三個環節。面對有限的課時，我以改革的精神探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間的教學效率。以提高教學效率為首要任務，以課前準備、課堂強化講課和課后提煉為三個環節，減輕學生負擔，提高教學質量。課前準備是指深入學習教材，廣泛收集相關資料，精心設計課堂結構和教學方法，尤其是認真研究如何做“讓學生用最省時、最簡潔的方法掌握最多的知識，促進學生盡快轉化為能力”。課堂強化教學是指集中時間和精力，明確教材的重點、難點、疑點、能力、思路和規律，活躍課堂氣氛，生動教學，主動學習，充分發揮課堂的潛在功能。課后沖刷是指課后作業的安排，是基于優質、少量、內容精煉、方法生動、形式多樣、針對性強的要求，精心設計、合理分配、嚴格控制作業數量。
他一直在做班主任工作，不斷強化自己的師德，提高專業素質，努力把學生培養成熱愛國家、熱愛社會、熱愛他人的年輕人。愛學生如親人，對學習成績優秀的學生給予更大的支持，鼓勵和幫助學習成績差或生活條件差的學生，開展多種形式的日�；顒�，培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，鼓勵學生選擇學生干部，樹立自力更生的精神。在教學中，我認真調查研究，虛心向同事學習，不斷吸收別人的經驗來充實自己，讓自己快速成長進步。
在管理上，我能營造寬容、理解、和諧的班級氛圍，尊重學生的個性，有與學生共同學習的態度，有能激發學生創造欲望的教學藝術。學生應該被視為學習的主人，他們應該好好提問和提及“奇怪”提出問題，回答課本以外問題的同學，要抱著熱烈歡迎的態度。鼓勵學生超越老師，關心學生的自尊自信，鼓勵學生的創造力；在我漫長的教學生涯中，我一直遵循以下原則:教書育人，求真求實；什么都學，學會做一個真正的人。重視教學規律的研究，精心組織教學，得到了學生的廣泛好評。我大膽改革了課堂教學模式，提出了“我說，你聽。全屋灌溉”它已經成為教學、合作、交流、探究等多種雙向交流方式的共存，活躍了課堂氣氛。我運用現代手段來增強直觀有趣的教學，受到學生的廣泛歡迎。
通過這次學習，我對自己的教育教學工作進行了認真的檢查和反思，并需要在以下兩個方面進行改進:
1.如今，隨著教育改革的深入和素質教育的'全面實施，育人的理念也在不斷更新。我在應試教育的觀念里還有很多東西，自我創新意識比較弱，比較喜歡注重體驗和操作。所以我要加強新的教學理念的學習，不斷加強自身建設，不斷提升自己。把沉入經驗的東西和現代教育理念結合起來，深入學習，努力實踐。
2.當課堂教學出現問題時，他們有時會不冷靜、焦慮，表現在對學生說話時的一些粗魯和易怒。我反思；對學生嚴格不等于訓斥和粗話。我們要用關心、善意的話語和良好的態度教育和幫助學生，讓學生清醒過來，反思自己，達到教育的目的。要避免自我修養和態度粗暴，要加強自我修養學習，努力提高思想政治素質，與每個學生建立平等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每個學生，尊重每個學生的人格，努力發現和發展每個學生潛在的優秀品質，堅持不體罰或變相體罰。在學生面前樹立“嚴格要求老師和慈愛的母親”的形象。
小學校師德師風自查報告 10
為全面貫徹落實師德師風建設，提高老師教書育人、為人師表的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。因此，我校始終把抓好學校行風建設和老師隊伍建設，特殊是老師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣揚教育活動，收到了較好的效果。
一、行風建設落實制度
學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織老師學習文件，并與每一位老師簽訂形象提升年目標責任書，增加老師的使命感和責任感。
二、形象提升年活動常抓不懈
1、領導重視，形象提升年活動始終列入學校日常工作。
學校領導高度重視師德師風工作，把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會討論落實形象提升年活動工作的各項任務。實行了自學、聽輔導講座、爭論等敏捷多樣的形式，力求使學習收到的效果。要求老師在平常的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做同學的表率。
2、加大管理力度，常常自查自糾
校領導把形象提升年活動作為重點問題，在教職工大會上反復宣揚，明確要求。要求教工依據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及同學用品、體罰或變相體罰同學、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員樂觀參加到師德師風建設中去，大力協作學校開展師德師風工作，把師德師風和形象提升年活動結合起來，做師德師風的楷模。同時，設立師德師風投訴箱，向同學、家長公開學校投訴電話，接受同學、家長對師德師風的監督，開展了師德師風同學問卷調查，對調查中發覺的問題，學校準時賜予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校師德師風自查報告
3、親密家校聯系，做好幫扶工作。
學校建立了良好的家校聯系制度，班主任定期家訪，組織開展“千名老師進萬家”活動，進一步親密家校聯系。加強校際聯系和幫教連接工作，準時把握我校生源的基本狀況，學校和班主任都建立了聯系檔案，防患于先。
4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。
學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素養。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時自省自查，有無違反職業道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的.班主任無以權謀私的現象。
我們要連續在教職員工中深化開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素養，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦人民滿足的教育。
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