羽毛球協會工作總結

羽毛球協會工作總結

今天小編提供給大家的是羽毛球協會工作總結，僅供參考，希望對大家有用。

篇一：

羽毛球協會是一個“協”友共進的協會，是一個溫馨、和諧的大家庭。不知不覺，我已在其中呆了將近一年的時間，其間與協會的會干一起組織舉辦了不少活動，從這些活動中自身得到了充分的鍛煉，同時也交到了很多志同道合的朋友。在協會的這段短暫而充實的活動中，我學到了很多。

10月份的英語角招新，首先值得高興地是我們已經提前圓滿的完成了招新任務，所以我對于今年的干事十分滿意，對于這次活動的圓滿完成做了如下分析：

第一，不可否認的是，由于羽毛球在中國普及的大環境的影響，例如奧運會中國羽毛球隊取得了輝煌的戰績，李丹，風云組合這些大牌球星的崛起;

第二，雖然上述的理由帶來了部分影響，但是最主要的今年干事的能力以及他們本身對于工作的熱情，今年干事招新的時候不僅僅局限于英語角而是編輯學校任何角落，這樣讓更多人了解了羽毛球協會，同時擴展了協會在學校的影響力;

第三，這次活動的圓滿成功，也不得不感謝經管院領導對于協會的重視，在我們干事招新期間，學校領導為我們打開綠燈，從而招進來很多優秀的干事，為會員招新的圓滿完成打下了堅實的基礎。

11月份的經管院三大社團聯誼，說實話，我對于這次活動的結果不是非常滿意，團聯給協會的評價不是十分的理想，另外，干事有許多工作方面有一些漏洞，例如，對于編輯和網絡方面的宣傳作用沒有確實到位，從而導致會員的熱情不高，另一方面，三大社團之間的摩擦，由于每個社團都有自己的干事和利益，所以難免會起一些沖突，但是最后我們還是很好的解決了，其次是干事之間相互不熟悉從而導致，導致相互交流出現了很大的問題，從而導致一些工作難以進行，最后，不得不提的一點，干事們對我的依附性太過于強烈，凡事都需要我到場，這方面的問題是我以后要解決的問題。但是，經過這次活動我也發現了幾個有責任有能力的干事，例如王俊，極具有表演才華，同時也具有很強的責任性。

12月份的校外打球活動，對于打球前就有會員抱怨，但是我不得不澄清一下，對于協會舉行活動是有一個周期的，一般是以一個月一次活動為主，不可能每天都舉行，希望各位會員理解，本人此次活動活動非常榮幸的是經管院團總支書記景老師來參觀并指導我們的活動，最令人激動的是景書記還親自上陣，和我們一起玩，這是我們莫大的榮幸。對于這次活動我非常滿意，一方面團聯對于我們這次活動得到了充分的肯定，另一方面團聯的迎檢人員也融入進我們，大家都玩得非常高興，但同時也暴露出一些問題：

第一，天氣原因，由于那天氣溫比較低，從而導致會員的積極性不夠高，來到的會員人數不多，但是至于天氣這方面的問題我們只有盡量避免;

第二，不知道為什么，這次活動干事的積極性不夠高，他們與會員的溝通不夠，可能協會干事太多，導致不是每一位干事都可以分配到任務，在干事的積極性方面有很大的打擊,導致他們都比較懶散，另一方面對于我自己也有不可承擔的責任，與干事的關系過于親近，這本身是一個好事，但是也造成了一些不良的結果，大大削弱了我作為協會會長的積極性，只是我以后需要解決的問題。

XX年3月23日晚，經法院309，視頻交流會。本次活動旨在通過視頻的形式讓會員掌握一些羽毛球的技術要領，同時穿插搞笑視頻來營造輕松的氛圍，讓會員在學習羽毛球相關知識點的時候感受快樂。

XX年4月14日下午，英語角，羽毛球協會聯合統計調查協會、英語口語協會、新宇禮儀協會四大社團聯誼舉行趣味運動會。本次活動有四大大社團發起，這四大大社團分布在不同的院系，旗下也擁有廣大的會員，進行聯誼為了加深彼此會員的交流，給他們提供一個相互認識的平臺，同時通過聯誼活動鍛煉干事的能力。

XX年5月4日到XX年5月5日，羽毛球比賽。此次是一次大型正規的打羽毛球比賽，有專業的裁判和計分，讓參加的會員們能夠像羽毛球運動員那樣進行比賽，讓羽毛球協會又一次的在湖北工程學院成為熱點。這次活動是本社團在本年度的最后一次活動，協會所有干事在初賽開始之前分為三組到各個院系和班級進行下班宣傳，比賽報名人數比較可觀;同時也負責比賽現場的機動協調，活動進行比較成功。

以上是本年度各次活動的現狀，問題和總結，對于本年度的活動結合本人在社團這一年的工作，雖然協會朝著正確的方向穩步前進，在這榮光的背后同時也暴露出不少問題，同時也發現許多優秀的干事。對于這一年的工作，我做如下歸納，一方面，盡快讓干事熟悉羽毛球協會的工作以及培養他們的責任心以及工作態度，另一方面對干事進行考核，以便留下最合適的干事為下屆的人事變動做準備。以上就是我對于羽毛球協會本年度的工作的總結和下半年工作的展望，里面有許多不成熟的意見，希望各位領導之處寶貴的意見。我一定立即改正將接受批評。

篇二：

新的學年已經開始，作為羽協的一份子，羽協已經伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協會得到更好的發展�；仡櫲ツ甑墓ぷ�，羽協的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現有和未來的發展，它只能作為借鑒和坐標給未來發展以動力、以基礎!

在上年度優秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協會發展只靠協會內部的努力和策劃是不行的，因為協會設身于全校這樣一個大環境里，不和其他協會交流是得不到發展的，只有各個協會相互交流經驗討論不足和解決方法才能使協會得到更好的發展。同樣關心協會發展的團聯給了包括我在內的各個協會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經驗談規劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協會更好的發展。

羽協要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規劃，以下便是我對羽協本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。

一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協會賴以發展的基礎，羽協自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規模，從而進一步提升羽協在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯的統一安排在林蔭道進行招新。

二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優秀的對協會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協活動進行組織，領導。

三、常規活動，協會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學期每兩周一次活動，下學期為每月一次活動�；顒訉ο鬄槲挥饏f全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。

四、社團文化節，社團文化節是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節上我們會根據傳統在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

五、聯誼，聯誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協會尤其是體育類協會進行多種多樣的聯誼。如聯合舉辦活動，會員交流會等。

六、其他，協會會根據具體情況舉辦一些其他活動。具體細節待定。

以上只是我之前的關于協會本年度單純的流程，但是經過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關于協會發展的細節問題。

我們協會預定羽協本年度從如下幾個方面發展

宣傳方面。根據上年度團聯對本協會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導致有些人對協會的活動和本協會的情況不太清楚。所以本協會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質和量上都有保障，同時加強與團聯和其他協會的聯系把本協會的情況介紹出去。此外本年度把發展協會的重心放在校內，統一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協會“羽朋共進，協友同樂”的宗旨。

場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環境的要求很高，所以本協會的大部分活動都會在室內的專業羽毛球館舉行，也是校內社團里少有在室內、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好!

協會的定位。羽協成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協會相比有很大的差距，所以協會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協會不大卻五臟俱全，符合協會成立要求的我們都具備，協會發展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協會累積的經驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協會以后發展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行!

協會干事多元化。大多數協會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續發揚下去，在會員招新后根據各院系會員的人數酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協會的宣傳和發展，更有利于與干事所在院系的社團聯系，為社團聯誼提供便利，為會員交流提供便利!

在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數協會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯的建議和本協會發展的經驗我也提出幾點建議如下

一、在協會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入協會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協會的一位在物電的干事說的那樣“羽協是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協會在我們的基礎上更加完善，一定可以受到意想不到的效果!

二、在會員管理方面有條理有系統，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協會或某一協會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協會的不滿，對協會的形象破壞很大，影響協會活動的質量最終會造成惡性循環。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負責一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。

在這里我也想給團聯的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

最后我想說的是既然我接任了羽協。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協會的成員為贏得本年度的優秀社團和星級社團而奮斗!

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