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關于主要工作內容怎么寫
工作內容是指勞動者具體從事什么種類或內容的勞動，是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務的主要內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作范圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。工作內容條款是勞動合同的核心條款之一。下面跟著小編來看看關于主要工作內容怎么寫吧！希望對你有所幫助。
以下是工作職責涵蓋的五個內容：
1、工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要；
2、工作職責：是圍繞工作目標來確定的，要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任；
3、工作任務：是要實現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關工作任務，工作任務是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標準/相關記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人保養的標準/相關記錄等等；
4、考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結果，要量化；比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5、崗位素質要求：是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和設備工具等。具體的職責描述表格式你可以上網查查“iso國標質量管理體系”的資料里面應該會有的。
【主要工作內容怎么寫的案例】
我是一名項目工程行業的經理，最近一直有人會問到我，日常的工作職責是什么，在此總結了一些非常簡單的日常工作任務表，不是非常詳細，只是一些簡單的日常工作安排，希望會對初學者起到參考建議：
1、負責制定技改工程的預算及可行性報告，并對技改工程中的工程用料、工程進度、工程質量進行監督考核。負責實施設備及管線的安裝工程的對外承包。
2、負責新、改、擴建項目的組織實施。
3、負責組織對本單位引進的外包工程量及施工質量的跟蹤監督和測量驗收。
4、負責技術改造項目的申報及和上級主管單位的溝通、聯絡。
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