所長助理崗位職責

所長助理崗位職責范文

所長助理崗位職責

1、協助所長領導研究所的行政、科研和總務后勤等工作;

2、協助所長制定研究所發展規劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執行情況;

3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題;

4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度;

5、協助所長做好教職員工的聘任、調配、培訓等管理工作;

6、參與市場競爭情況調研，撰寫分析報告，提供辦學和課程改進意見;

7、完成所長交給的臨時性工作任務。

所長助理崗位職責

積極協助所黨、政領導做好工作，發揮助手作用。具體負責：

一、協助所長貫徹執行《船閘管理辦法》，認真抓好船閘的現場運行管理工作，確保安全暢通。

二、根據需要組織擬定船閘各項管理制度。

三、根據蘇北處考核細則和管理所要求，每月月初及時向主管領導提供黨政工作月度計劃。

四、檢查督促各崗位嚴格履行職責，負責有關工作的檢查考核、質量監督，保證各項工作保質保量地完成。

五、負責有關運行班組技術工種的工作指導和業務培訓。

六、對運行班組發生安全、行風問題進行調查，提出處理意見。

七、檢查機電設備維修保養情況。

八、對發現及了解的較為重要的情況和問題，及時向主管領導匯報。

九、認真及時地完成所領導交給的其它工作。

心理研究所所長助理崗位職責

1.負責心理學項目對應的心理問卷的設計，調查研究及修訂工作。

2.負責運用多種心理學理論和方法，推動心理干預模塊化的進程。

3.完成研究所所長交待的臨時性工作。

所長助理崗位職責

1.1承擔事務所差旅費單據的整理和初審，各項限額費用的統計，事務所各項帳目的記帳管理，定期核帳;

1.2檢查營業人員報銷單據的合格性、粘貼與填寫的規范性;

1.3檢查手機費里有無不應報銷項目;

2.事務所技術支持及日常事務

2.1承擔日常技術支持工作;

2.2承擔方案標書制作工作

2.3承擔客戶的接待講解工作;

2.4承擔接聽、轉接電話;接待來訪人員;按照客戶接待規范，做好客戶來訪前的準備工作;

2.5負責辦公室的清潔衛生;

2.6承擔辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;

2.7承擔辦公室檔案收集、整理工作;

2.8承擔事務所公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作;

2.9承擔傳真件的收發與管理工作;

2.10承擔每月向銷售部申請銷售資料，并負責管理及發放的工作;

2.11協助人力資源部收集整理人員應聘信息并向人力資源部反饋;

2.12及時整理傳送事務所人員錄用、轉正、離職等人事資料及其它事務資料。

3.負責范圍內CRM系統、工作流系統表單的申請與審核，督導營業人員按要求及時、準確填寫系統表單

3.1承擔(發票/收據)申請表的填寫，對照合同準確填寫，及時傳遞;

3.2承擔保函申請表的申請工作，確認合同內容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請;

3.3承擔吊裝保溫申請表申請工作;

3.4承擔授權申請表的申請工作;

3.5承擔發貨通知書的確認及填寫工作;

3.6督導營業人員按要求及時、準確填寫系統表單。

4.完成上級領導交辦的其他工作。

所長助理崗位職責

1、負責安排部門及領導相關會議和活動日程，做好記錄及提醒工作;

2、擔任部門內各項行政人事工作接口人;

3、對領導交辦的事項進行執行、監督、落實;

4、與各部門保持良好的溝通;

5、協助部門經理做好部門管理級團隊融合，參與上級及核心團隊支持工作;

6、協助部門經理統籌管理部門相關事務，優化工作流程。