- 相關推薦
延遲退休四大理由
延遲退休四大理由
我國現行職工退休年齡，是在上世紀50年代初制定的《勞動保險條例》和有關政策規定的�！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A期壽命只有40歲左右�！比松绮扛辈块L胡曉義說，“而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮更高)，企業職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低�！�
理由之一：勞動力供給總量逐步減少
2012年首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0 .6個百分點。
理由之二：老齡化高峰加速到來
截至2013年，60歲以上的老年人口占總人口比例已經達到14 .9%，總數超過2億，65歲以上占總人口的比例已達到10%。到2020年，60歲以上占總人口比例將接近19.3%，65歲以上占總人口的比例將接近13%。勞動力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶1，2012年后急降至4.83∶1。
理由之三：養老金收支平衡壓力大
目前，職工養老保險的撫養比是3 .04∶1，即3個在職人員養1個退休人員，到2030年這個比例將變為2∶1。
理由之四：早退休是人力資源的巨大浪費
在許多專業技術崗位(醫生、教師、科研人員等)，五六十歲正是經驗豐富、技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。
【延遲退休四大理由】相關文章：
延遲退休計算07-05
延遲退休政策03-24
延遲退休模型07-02
女延遲退休時間07-02
遼寧延遲退休方案07-07
最新延遲退休信息07-02
關于延遲退休的好處07-02
延遲退休方案評論07-03
2018開始延遲退休07-02
最新溫和延遲退休07-08