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一、投融資分析師
相比往年，除了客戶經理、投資顧問依舊受到金融行業的青睞，投融資分析師也成了一匹黑馬。甚至廣東部分大型金融服務中心，專項啟動金融家培訓班，為企業培養投融資服務的專業人才。預期未來的3-5年，投融資分析師將成為金融行業最熱門的崗位之一。
二、市場銷售
市場銷售是熱招崗位的常青樹，在2012年用工荒的背景下，需求愈發旺盛起來。據廣州才市的相關調研數據，2012年企業需求最多職位中，銷售類職位占據第一名，比例約為17%。當然，銷售崗位的“錢途無量”，與薪酬政策有關，底薪雖低但提成較高，能者多得，上不封頂。并且幾乎所有行業的銷售人才流動性都很高，企業亟需補充大批人才。
三、建筑工程師
過去房地產行業的興旺，創造了一大批人的暴富。雖然2011-2012年樓市調控頻繁，不少中小房企倒閉，但調控有了放松的跡象。對于房企來說，蓋出房子就能賣的時代一去不復返了。萬科金地等開發的住宅都有鮮明的品牌特色，由設計師轉型而來的房地產建筑師如果既具備天馬行空的規劃、設計和構思能力，又不失專業判斷下的分析證明能力，將是企業急需的人才。
四、零售管理
大型連鎖零售商擴張的步伐并沒有因為用工荒而遲緩，不少大型百貨/連鎖/零售服務企業大規模招人，成為該行業人才需求的旺季。零售行業門檻較低，但優秀的管理人員相當缺乏，據一些商家的HR介紹，盡管中層零售管理人才應聘者挺多，但符合條件的并不多。
五、保險顧問
瑪雅人預言了2012年將是世界末日，普通大眾買不到方舟“船票”，但是否能為自己或家人買一份保險?保險產品多種多樣，怎么買、選哪種都是客戶的難題，保險顧問的職責就是要解決這個難題。一般來說保險顧問需要了解客戶在家庭財務方面、風險保障方面存在的問題，以及根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，提供專業的理財計劃方案。這類人才將相當緊俏。
六、電子商務
團購業在2011年遭遇了寒冬，但“凍死的是不會游泳的人”，與凍死的相比，更多的是各類企業試水電子商務，如今各行各業都點燃了團購戰火，說是“萬團大戰”一點都不夸張。在一二線城市，市民也習慣了使用團購券出入餐廳、影院等消費場所。麥考林人力資源專家曾認為，如果沒有嚴重的宏觀經濟政策影響，電商行業將還會持續高速地發展，對應的電子商務專業人才將顯得日益匱乏，這一缺口在未來將達到200多萬。在這個電子商務基層快遞員月薪都要過萬的年代，電子商務專業人才還有神馬理由不搶手?
七、家庭早教師
在一線城市，家政用工缺口很大，高素質家教更是“物以稀為貴”，已經在近兩年成為前景廣闊和高薪的職業。有資料顯示，大中城市早期教育機構對各類師資人才的需求每年不少于80萬人。雇主們迫切的需求使得早教師已經成為炙手可熱的追捧職位。另據某人才網站數據顯示，今年一些企業最熱招的職位主要集中在早教老師、早教培訓師、親子教師和早教顧問。行業細分之下，只要早人一步，相關人才都會獲得滿意的待遇。
八、公共營養師
公共營養師最近幾年才進入人們的視線。該崗位前景廣闊，應聘者一般就職于藥店藥房、保健品企業、健身中心、健康俱樂部、飯堂、酒店酒樓、社區、醫療機構、疾病預防控制中心、婦幼中心、美容行業、養生館等;80%左右的人會從事營養指導、營養咨詢、營養配餐等工作，還有10%的人選擇做兼職工作，幫助特殊人群或特定人群做私人營養師;另有10%的人自主創業。該崗位專業性很強，要學習和實踐基礎營養學、社區營養學、疾病營養學等學科，并且持證上崗，相關的專業培訓機構也多了起來。
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