企業員工檔案托管協議

企業員工檔案托管協議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經協商達成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協議有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________ 元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。

六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________ 元。

九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。

十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________ 　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________ 年____月____日　　　　　　　　_________ 年____月____日

【企業員工檔案托管協議】相關文章：

企業郵箱托管合同09-09

畢業生檔案托管問題07-11

員工離職檔案企業是否應該留存保留07-13

檔案中勞動合同及企業處理員工問題07-11

企業電子郵箱托管服務合同09-23

外省上學畢業生，檔案托管問題07-11

濟南離職員工戶口掛靠、檔案接收托管、人事關系外包07-12

關于應屆畢業生檔案托管的問題07-10

怎么辦理應屆生檔案托管?07-11

酒店托管協議09-07