• 騰訊HR崗筆試經驗分享

    時間:2022-06-30 02:53:35 人力資源管理 我要投稿
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    2015騰訊HR崗筆試經驗分享

    1小時前剛結束2015秋季騰訊HR崗線上招新,我跟大家分享一下筆經啦!!

    2015騰訊HR崗筆試經驗分享

    考前準備:三天前開始刷行測,并沒有刷太多啦因為白天實習。練習的時候沒有計時,主要是熟悉題型,練個手熱。

    考試前1小時,看一下簡單一些的言語題提升自信心;另外,看了一下“案例分析工具手冊”(把幾個經典模型熟練一下,對主觀題有幫助),以及溫習了O2O,B2B,B2C,C2C等等幾個的概念和差異。

    考試前45分鐘,在辦公室設置好網絡環境,校對攝像頭,準備紙筆、計算器(必須有!!)

    考試前15分鐘,上洗手間,在走廊活動一下筋骨,調整到最佳狀態,回到座位,倒數2分鐘.....開答!

    關于考試系統:建議至少提前一天登陸,將基本信息設置好。

    關于考試:

    1.包括【行測題(40小題,共40分鐘)+主觀題(2小題,共20分鐘)】兩大部分。

    2.兩部分都有獨立的計時進度條,所有題目不得跳答不可返回。

    3.雖然線上筆試,有些人可能存在僥幸心理,但是我真心覺得很難作弊。

    1)跳出瀏覽器超過規定次數會自動交卷。

    2)有攝像頭監視啦

    3)關鍵是時!間!真!的!不!夠!用!只夠用來急匆匆的規矩答題,時間緊迫導致心里緊張,這種情況下想找外援,需要強大的內心呀!

    4)感覺圖表計算的大題比較花時間,而且頁面很長,題干在上面,要拖動頁面到最下方才是題目,這樣的頁面設置一定程度上也能杜絕作弊的可能性!

    4.【行測部分】,第1塊為圖表分析題,一共3大題,共15(還是20?忘了)道小題。難度比一般的公考行測題簡單一些,題干都是互聯網背景。一定要先看題目,再回題干找答案,否則會浪費很多時間。一般來說,每到大題的小題難度逐增,建議可以看情況舍棄一些題目,盲選,節省時間應付后面的題目。

    第2塊是邏輯推理題,只考了一個數列,圖形推理倒是不少,言語推理也有幾個。難度一般。

    第3塊言語理解,難度一般。

    總之,平時失眠坐地鐵無聊的時候多刷題,特別是在秋招筆試(9/10月)這個階段,如果網申了好幾家,這個功夫更是要投入。

    5.【主觀簡答題】

    第1題,微軟人工智能“小冰”的產品應用場景及可能的盈利方式有哪些?可輸入4000字。

    第2題,設計一款線上動物園APP,說明清楚產品設計、受眾、賣點?奢斎4000字。

    (傳聞是騰訊即將和微軟合作,我覺得有心進入互聯網行業的童鞋,平常也要注意積累互聯網常識,關注互聯網發展,哪怕清晨聽聽哪怕申的是職能崗位)

    以上的比較干貨的分享,下面是我吐槽時間

    真心不夠用,腦子和時間都不夠用。。。

    好在應試環境自己設置得還行,全程無干擾,這一點很重要啊特別是時間緊迫的情況下。

    因為之前沒有留意到HR和產品是同一個時間段考的,加上HR崗沒有模擬面試,所以主觀題出產品設計運營有點意想不到;ヂ摼W靠的就是產品和技術嘛,技術太大咖,考產品也是很正常

    【產品策劃營運+人力資源】兩個崗位還有第2輪筆試,第1輪刷走的人就沒機會參加第2輪啦。我覺得盡力然后隨緣就好,已經做好霸面的打算啦!

    這個經驗就留給來年春招找筆經的童鞋瞅瞅吧,希望大家在校招季都能順利!勇敢!無條件相信自己。我和大家一起加油~~~


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