• 如何讓你在職場中更加成熟

    時間:2022-07-05 11:10:17 職場 我要投稿
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    如何讓你在職場中更加成熟

      掌握一定的職場潛規則,能讓你在職場中如魚得水。那么,如何讓你在職場中更加沉穩成熟?下面小編為大家收集整理了在職場中讓自己更加成熟的方法,希望能為大家提供幫助!

    如何讓你在職場中更加成熟

      我得請示一下上級

      無論職位高低,你肯定有些事需要上級來敲定。就算是CEO,頭上也還有董事會呢。但這并不意味著每次商討后你都得告訴對方,你不是那個能做最終決定的人。

      換種說法:“這個方案不錯——不過容我再找幾個人聽聽他們有什么建議!边@樣顯得你顧全大局、善于合作,而不是一個沒頭腦沒主見的小跟班。

      這樣行嗎?

      當你去請示上級的時候,不要對他說:“這樣OK了嗎?”無論你自己是否有把握,這聽上去就很沒把握。

      你應該說:“請周五前告訴我這項工作是否應該繼續推進!

      我是……

      如果你目前的頭銜并不是很響亮,告訴你個小花招:你可以忽略介紹你的職位,尤其是在接觸等級比你高的潛在客戶或者合作伙伴的時候。

      你可以不說“我是XX公司的市場助理……”而是這么介紹:“我在XX公司負責市場相關事宜……”

      你并沒有瞎說,但聽起來老練得多。

      不必要的副詞

      職場話術的“葵花寶典”就是杜絕任何不必要的副詞。判斷下面哪句話聽上去更像是出自沉穩、冷峻的“霸道總裁”之口?

      1、“我也超級希望能盡快展開,但我這周真的忙成狗了。我們等下周工作量緩和了再開始好不好?”

      2、“我也希望能盡快展開,但這周工作日程已滿。我們下周開始吧?”

      第一人稱“我”

      “少使用‘我’這個字,可以讓別人覺得你更有自信和影響力!眮砜纯催@兩種表述:

      1、“如果你下周能跟我見一面,我會非常感激。我對你的工作領域很感興趣,所以我十分期待能與你面對面交流!

      2、“下個月是否方便見一面?能當面向你討教你的工作經驗肯定會非常有意義!

      前面一種聽上去就像是粉絲在和他的偶像對話,后面一種才像是真正的尋求職業幫助。

      你隨時可以過來找我

      你確定自己真的隨時都方便嗎?如果需要會見的人回復你:“那咱們就定在周二早上5點半吧”,你還真不一定下得了臺。就算你真的隨時都有空,別人也只會想:你的工作未免也太閑了吧?

      試試這個說法:“周二和周四下午最好了,不過其他時間也可以商量!边@雖然還是在說你“隨時都方便”,但卻顯得你是有自己的工作日程的。

      希望能收到你的回復

      在郵件末尾說,很希望能收到對方的回復,就好像你覺得對方有可能不搭理你一樣。

      你應該表現得非常有信心你們的交流會繼續:“期待咱們的進一步討論!被蛘撸骸捌诖愕幕貜!

      我不會/我做不到

      這句話會讓人感覺,你沒有想著嘗試完成工作。如果你因為缺乏必要的技能而真的做不到,請提供其他的解決方法。

      打個比方,不要說“我沒法加班到太晚”,你應該說:“明天我來早一點,這樣可以嗎?”

      同樣的,不要說“我沒法處理這些數字”,你應該說:“我目前還不知道該怎么做這種分析。請問有誰能教我下,這樣下次我就能獨立完成了!

      我不知道

      你肯定沒法對所有問題都給出明確的回答,沒人能做到這一點。但同事提出問題時,你回他一句“我不知道”,或者一個茫然的表情,這會讓別人覺得你沒法勝任你的工作。

      這里有幾個四兩撥千斤的絕招:

      1、提供你已經知道的信息:“我暫時只能告訴你,報告是周五的時候送去印刷廠的!

      2、或者這么說:“我也正好在思考這個問題!

      3、你還可以想想有沒有人能提供相關信息:“要不咱們去問問Lucas?”

      我試試

      “我不是讓你‘試著’搞定某件事,我是,讓你‘把事情搞定’!

      ——全世界的老板

      沒有哪個老板會接受這種說法。如果工作任務真的復雜又棘手的話,跟老板解釋一下你的擔憂,畢竟老板可以幫助你確定事情的輕重緩急,或者替你創建一個可行的時間表。

      沒問題

      你可能覺得這么說會顯得自己很有效率并且擅長解決問題。但事實上,這種說法會破壞你的專業形象,并給別人留下你草草了事的印象。

      永遠不要把實際需要花費大量時間和精力的事情說得非常輕巧。

      你可以說:“我馬上就跟進處理!薄斑@是我的榮幸”或者說:“很高興能接手這件事”。這一點點微妙的語言差異,能在人身上產生巨大的影響——使你顯得冷靜迅速且高效。

      有個小問題

      這句話聽起來像,讓同事把時間和注意力都浪費到你的“小問題”上。

      其實你真正的意思是“我有些事情想和你討論一下”,又或者如果你真的有個小問題,例如“我要找的資料在哪個文件夾里?”

      直接問不就行了,多大點事。

      我的想法不太成熟

      這些謙虛過頭的話立馬能抹掉別人對你的信任,就算這些話后面跟著很棒的想法。它們表現出了你的不自信,也會讓對方對你失去信心。

      當然了,如果你是真的對某個話題不夠了解,你可以說:“我現在沒有這方面的信息,不過我會盡快找到并給你反饋!

      這不是我的職責

      這句話一旦出口,你其實在暗示別人:你只打算做些最基本、最低限度的任務。

      如果你的上司給你分配了一項你職責之外的任務,你最好的選擇就是雷厲風行地完成它。然后,預約一個和你上司的會面去討論一下你在公司里的角色,并提醒他你的工作職責是不是該更新了。

      這既避免了讓你顯得小氣,又幫助你倆對你本人的工作有了長遠的理解。

      這不公平

      所有人都知道生活是不公平的。說什么“這不公平”暗示了你認為生活應該是公平的,這讓你看起來非常的幼稚、不經世事。

      如果你不想自己顯得特別愚蠢,你就應該承認現實并盡快走出這樣的思維誤區。

      比如你可以這么說:“我注意到您把原本我是的項目分配給了Ann ,您介意告訴我這個決定是出于什么考量嗎?我想知道為什么您覺得我不是最佳人選,這樣我能針對性地提高自己!

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