企業繳納五險一金
繳費比例 五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
【企業繳納五險一金】相關文章：
企業五險一金繳納比例06-28
杭州企業承擔的五險一金繳納比例07-03
五險一金繳納比例08-04
徐州五險一金繳納比例07-12
五險一金繳納比例201707-12
五險一金的用途與繳納比例07-13
深圳五險一金繳納信息07-03
五險一金繳納比例參考07-03
個人五險一金繳納比例07-03
五險一金自己繳納比例07-02