【優選】失職處罰通告
失職處罰通告1
尊敬的領導：
根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同�！苯洸榭记趫蟊�，截至________月________日你已經連續曠工________天；年內累計曠工________天，經研究對你提出的.勸告，請你于________月________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人：________
________年________月________日
失職處罰通告2
同志們：
我公司x部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。
如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第10條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。
發告人：
日期：
失職處罰通告合集 經查發現夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!xx市建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點建設項目部 XXX 20xx年XX月XX日 茲有采購主管**、采購員**等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管**：罰款1000元采購員**：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。 特此通告！ xx市**科技有限公司 年7月21日 20xx年10月時，我司xx辦銷售員薛銷售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下： 一、xx辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。 二、xx辦主任楊作為薛直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。 三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。 四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。 五、常務副總譚監督不力，罰款500元。 六、副總張、監管倉儲部不力，各罰款500元。 七、采購二部主管刁陸未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。 八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。 九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。 十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。 十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。 十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。 此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的`被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生! 紡織 辦公室 20xx年3月1日 x部門員工，于x年在上班時間內玩電腦游戲，違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據x公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對x部門員工違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定，如再發生類x似現象，公司將給予從重處理!x特此通報! 行政人事部 因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。 特此通告 簽發人： x年xx月xx日 20xx年xx月xx日，公司保安部門員工xxx在工作期間，因個人違反公司xx規定，致使商場的xx商品被盜，為公司造成直接損失xxxx元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工xxx，賠償損失（或處罰xxx元）的'處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。 特此通報 xx市xx科技有限公司 20xx年xx月xx日 茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。 特此通告！ xx市XX科技有限公司 xx年xx月xx日 20xx年10月時，我司常州辦銷售員銷售63” 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、都應第一時間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下： 一、常州辦銷售員作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。 二、常州辦主任楊作為直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。 三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。 四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。 五、常務副總譚監督不力，罰款500元。 六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力，各罰款500元。 七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。 八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。 九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。 十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。 十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。 十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。 此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的`再次發生! XX辦公室 20xx年xx月xx日 x: 根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同�！苯洸榭记趫蟊�，截至xx月xx日你已經連續曠工xxx天;年內累計曠工x天，經研究對你提出的勸告，請你于x月xx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。 特此通知 x簽發 xx年xx月xx日 經查發現夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！ 西昌市川南建筑工程有限公司 x公司 20xx年xx月xx日 x年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。 特此通告。 公司x部 x年xx月xx日 各村、各科室： 近期，由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎工作不扎實，造成我鄉計劃生育工作出現明顯滑坡和不平衡性，對我鄉的計生工作的`開展造成了極大影響、導致今年我鄉的計生目標考核工作形式嚴峻。 現將相關情況通報如下： 截止目前，全鄉已出生55人，政策外出生4例，計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。 由于計生工作嚴重失職，經鄉委會研究通過，對鄉計生工作進行通報批評，對以下計生干部和村組干部的處理意見如下： 1、對原社事辦主任、現任社事辦副主任等2位同志由鄉紀委進行誡勉談話； 2、對xx村支部書記等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話； 3、對xx村婦女主任等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話，并扣發今年度下半年工資。 希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓，舉一反三，工作措施要落實到位，積極推動我鄉各項工作的順利推進。 20xx年xx月xx日 x年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。 特此通告。 簽發人：xxx 20xx年xx月xx日 經查發現夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。 望引以為戒，杜絕類似現象發生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點建設項目部 XXX 20xx年XX月XX日 【失職處罰通告】相關文章： 失職處罰通告11-15 失職處罰通告12-16 員工失職處罰通告10-18 保安失職處罰通告10-12 [必備]失職處罰通告07-07 失職處罰通告推薦11-06 失職處罰通告范例10-11 保安失職處罰通告07-30 失職處罰通告范例[精選]09-24失職處罰通告3
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