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    時間:2025-03-28 09:45:18 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店辭職書15篇(精)

      在某個公司奮斗時間長了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,為此很有必要寫好辭職書。那么你會寫辭職書嗎?以下是小編幫大家整理的酒店辭職書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    酒店辭職書15篇(精)

    酒店辭職書1

    xx經理:

      你好,我是xx部門的傳菜員,來單位工作已有x個月了。在此期間得到許多同事與領導的信任,使我學到了很多知識,F因##原因不能在貴公司繼續工作,在此提出辭職,望給予批準!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職書2

    尊敬的'領導:

      我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

      申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    酒店辭職書3

    尊敬的各位領導:

      你們好!我是招待所的陳英,轉眼間我在華海公司招待所工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉招待所行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開華海公司各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重研究,本人還是提出辭職信申請。

      提出辭職,經過了很長時間的研究,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人本領缺乏,不能夠勝任招待所效勞員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去必須會很大的`影響公司的聲譽。

      此刻由于私人原因,我提出辭職,選擇離開招待所這個團隊,但我還是心懷感謝。感謝華海公司,感謝各位領導和同事們。在那里度過的四年里,是我人生中的又一筆珍貴的財富。

      在此,我自愿申請辭去華海公司招待所的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

      祝愿華海公司的事業蓬勃開展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職書4

    尊敬的領導:

      您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。

      雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。

      工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的'骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

      懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

      申請人:xx

      日期:xx

    酒店辭職書5

    尊敬的總經理:

      作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

      我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的。感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

      但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在__年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

      最后,祝公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    酒店辭職書6

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

      這段時間,經過認真回顧這半年來的工作情況,我深感自己十分幸運能夠在酒店工作。一直以來,我都非常珍惜這個機會,并對老板給予我的關心和教導心存感激。在這段時間里,我學到了很多東西,不論是在交際方面還是處事原則上都有了很大的提升。我要特別感謝老板對我的關心和培養。然而,我必須誠摯地向您表示歉意,因為我決定離開此職位。我非常感激這份工作帶給我寶貴的鍛煉機會,但同時我也發現自己并不適合從事這份工作,長時間的勞累讓我有些吃力。因此,我決定辭去這份工作。希望您能夠理解并支持我的決定。

      希望您能夠理解我做出的決定,并諒解我的.辭職。我計劃在年底之前離開酒店,以確保工作交接的順利完成。對于不能為酒店的美好未來貢獻自己的力量,我感到非常遺憾。我衷心祝愿酒店業績不斷飆升!同時,也祝愿領導和所有同事們工作順利!

    此致

    敬禮!

     辭職人:

      20xx年XX月XX日

    酒店辭職書7

    尊敬的X總:

      您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。

      大學畢業后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在那里我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的團體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。

      李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200X年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也所以沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的'作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感激您給我的這次機會,也想借此在那里向您說一聲:“多謝!”

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用,可是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅僅語重心長地替我權衡利弊,分析情景,提醒我要做好家人的解釋工作,并且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵可是一句感激,我想再對您說一聲“多謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才能到達必須高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

      期望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

    此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    酒店辭職書8

    尊敬的飯店經理:

      您好!在此,向您遞交我的`辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心境寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

      第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經根本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

      第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比擬重要的,由于我在飯店的每月薪水僅有區區1500元,在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

      第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

      以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職書9

    尊敬的各位領導:

      你們好!

      十分感激領導給予我在____酒店工作的機會以及在那里工作時對我的幫忙和關懷!可是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。

      在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了必須的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、此刻的`同事建立了由淺到深的友誼,我從內心期望這份友誼,這份感情能繼續并永久堅持下去。

      ______酒店的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今日我在那里提出辭職申請,對于由此為____酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以研究并批準為盼。再次感激!

    此致

    敬禮!

      申請人:_____

      日期:20___年____月___日

    酒店辭職書10

    尊敬的領導:

      您好,首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的`崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自我的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      七、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的數據統計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

    酒店辭職書11

    親愛的xx經理:

      作為一名在酒店工作了三年多的服務員,我對酒店有著一種格外親切的感覺。自從20xx年入職以來,我一向都很享受這份工作,作為酒店的前臺人員,三年的工作經驗我積累到了很多,個人才華也得到充分的施展。

      而這些統統都離不可大堂經理你的照顧,我在是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的團體里生活過,在那里我感受到了溫暖,也體會到了團隊協作的重要性,在酒店的`工作中,我成長了收獲了,可是今日,我不得不由于一些私人的原因,選擇在下個月底3月31號離職。

      我明白我的辭職對于酒店來說顯得十分突然,可是萬水千山多變換,人生猶如戲一場,我還是要選擇離開,也同時對您對我以往工作的肯定真誠的說一聲“多謝”!

      當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在剩下的在職工作時間內,為我們這個團隊繼續出力,最終,我也不明白能夠說什么,只能忠心祝愿您和大家能開創出更完美的未來,各位同仁工作順利;祝愿酒店的業績能蒸蒸日上,生意越來越紅火。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

    酒店辭職書12

    尊敬的領導:

      您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

      我是帶著復雜的`心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,使我進入世博酒店,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

      由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。

      對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:

    20xx年**月**日

    酒店辭職書13

    尊敬的李總:

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的`第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

      李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

    日期:xxxx年xx月xx日

    酒店辭職書14

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,十分感謝您這幾年來對我的信任和照顧。

      這段時間,我認真回憶了這半年來的工作情景,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝不盡。在酒店工作的`半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機,但同時,我覺察自我從事這份工作心有余而力缺乏,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天奉獻自我的力量。請批準我的辭職申請,祝老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店辭職書15

    xx領導:

      您好!

      本人自進入公司以來,受到公司全方面的.照顧,不僅強化了自己的業務能力,也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛,讓本人從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業務骨干。

      但因為本人個人原因,不得不提交此份申請。本人自覺能力有限,想繼續通過求學來提高自己的能力,包括知識層面,因此,向公司提交辭職申請報告。

      在此之際,祝公司越辦越強,越來越強大。

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

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