• 廣告公司合同

    時間:2024-12-23 07:01:54 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿

    廣告公司合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的廣告公司合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    廣告公司合同

    廣告公司合同1

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      經雙方充分協商,根據《中華人民共和國合同法》相關規定,特簽署本合同。

      一、合同內容:

      1、質量要求:

      2、質量要求:

      3、質量要求:

      二、合同金額:

      共計人民幣(大寫)(小寫)

      三、付款方式:

      1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的50%,即人民幣¥_____元(大寫:________元整)

      2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______元整(大寫:______元整)

      四、責任與義務

      1、乙方應按甲方要求按質按量完成相關策劃和制作工作。

      2、乙方需在規定時間(____年__月__日前)完成,并送交甲方簽字認可。

      3、甲方根據乙方需要提供相關資料,并承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

      五、產權約定:

      甲方將委托策劃的所有費用結算完畢后才享有著作權,否則,乙方策劃的作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策劃的.作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

      六、違約責任:

      因策劃和制作工作具有很大的特殊性,在經過大量調研工作的同時更需策劃師的精心創作,乙方在開始著手策劃時就已經在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預付款乙方不予退還。

      七、其他事項:

      八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛,應友好協商解決,如無果則提請法律途徑解決。

      本合同壹式兩份,甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份,均具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)

      代表簽名: 代表簽名:

      地址: 地址:

      電話: 傳真:

      日期: 日期:

    廣告公司合同2

      單位:(下簡稱甲方)

      廣告商:(下簡稱乙方)

      甲、乙雙方經友好協商,本著互惠互利的原則,就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜,達成如下條款:

      第一條甲方委托乙方宣傳策劃的項目:

      第二條宣傳策劃原則

      乙方按甲方規定,提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設計的服務,為甲方市場定位及市場區域提供參改依據,為決策服務。

      第三條代理方式

      甲方委托乙方全權全程宣傳策劃,并委托平面設計、廣告代理等業務,全面負責本次項目的宣傳策劃工作。

      第四條甲方的權利和義務

      1、在約定期限內要求乙方提交有關宣傳策劃方案,從市場調查依據確認后再由甲方協助組織實施。

      2、有權要求乙方在委托范圍內從策劃角度提供書面意見和建議。

      3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調整宣傳策略和建議。

      4、批準乙方制訂的整體宣傳策略,承擔有關宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。

      5、按合同約定與乙方結算宣傳策劃費并按時支付。

      第五條乙方的權利和義務

      1、有權按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。

      2、負責根據甲方要求和項目進度的不同階段,提報廣告計劃,經甲方認可后組織實施。

      3、乙方提供:

     、彭椖繄蠹堒浶晕恼伦珜;

     、祈椖扛鞣N展銷、促銷、優惠活動的策劃。

      4、承擔因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。

      第六條代理期限

      甲方委托乙方宣傳策劃期限分為:______年___月___日至______年___月___日止;

      第七條項目宣傳策劃費的給付標準和方式

      1、宣傳策劃費共計¥________元(大寫______________________)。

      2、本合同簽訂后,甲方即向乙方支付人民幣¥____________整(大寫___________________________)為預付款。

      3、活動結束后,甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥____________________整(大寫________________________)。

      第八條違約責任

      1、因甲方未提供有關許可證及相關法律文件資料、活動優惠政策而造成損失的,則甲方承擔全部責任。

      2、如因乙方原因,不及時提供宣傳策劃方案,甲方追究責任或終止合同。

      3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費,乙方有權解除合同。

      4、在合作過程中任何一方泄露商業秘密或將有關資料提供給第三人的`,另一方有權要求對方承擔相關經濟損失。

      5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為,需由違約方承擔因此給守約方造成的相關損失和違約責任。()

      6、本合同執行過程中,如有因不可抗力因素影響有關條款之執行的,應由雙方協商,妥善解決,在雙方達成一致意見的基礎上而中止合同或改變合同的有關條款的不視為違約。

      第九條附則

      1、雙方可對本合同的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

      2、本合同之附件均為合同有效組成部分,具有同等效力。

      3、本合同及其附件和補充協議中未規定的事宜,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。

      4、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

      5、本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決,協商或調節不成的,雙方同意由仲裁委員會仲裁。

      6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續訂合同,應在該合同期滿七天前向對方提出書面意見。

      7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方:

      代表人:(簽章)代表人:(簽章)

      ___年___月___日 ___年___月___日

    廣告公司合同3

      甲方(雇主):

      代表:

      地址:

      電話

      乙方(雇員):

      身份證:

      地址:

      電話:

      鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

      一、合同期限

      本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

      二、工作內容和工作條件

      1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

      2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

      三、報酬和保險、福利待遇

      1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

      2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

      3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

      四、工作紀律

      1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

      3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。

      2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

     。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

     。2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

     。3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

     。4)被依法追究刑事責任的。

     。5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

     。6)連續_______年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

     。7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

      3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

     。1)試用期內的。

     。2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

     。3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。

      4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

     。1)聘用合同期滿。

     。2)雙方約定的終止條件出現的。

     。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

      5、有下列情況之一的',甲方不得終止或解除聘用合同:

     。1)在正常的合同工作期間的。

     。2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

      六、違約和解除合同責任

      甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

      1、合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。

      2、如乙方是甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

      3、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

      七、合同爭議處理

      甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

      八、其他

      1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

      2、本合同一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      代表(簽字) :

      ______年______月______日

      乙方(簽字):

      ______年______月______日

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