銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責[優選15篇]

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經理崗位職責1

　　1、制訂公司產品的營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和市場計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責銷售產品客戶群的建設和規劃，制訂客戶關系管理制度。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃實施，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　5、制訂銷售部年度專業培訓計劃并按計劃組織相關培訓。

　　6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網絡。

　　7、負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;

　　2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，對業務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。

　　3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優先。

　　電話銷售部經理崗位

銷售經理崗位職責2

　　1、負責區域的團隊銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業績目標;

　　2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，不斷了解行業需求，及時發現并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、完成所轄區域內的產品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協調內外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、指導區域內的.投標工作，協助整個投標過程的進行。

銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1：負責開發本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶-口碑平臺；

　　2：結合平臺發展需求，針對商家群體特征進行運營管理；結合市場及我方產品和資源，制定有效的商家運營方案，建立規�；�的運營機制；

　　3：協助上級主管完成公司下達的.銷售任務和各項銷售指標；

　　4：協同產品、運營等跨團隊力量，共同推動業務落地，并持續優化。

　　職位要求：

　　1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰；

　　2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進和愛學習的心；

　　3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養自己“成長”的迫切愿望；

　　4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；

　　5：有團購，外賣及本地商戶資源者優先考慮；

　　6：公司統一培訓、一對一業務引導！

　　福利待遇：績效獎金，全勤獎，交通補助，彈性工作，員工旅游，節日福利！

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售經理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責帶領團隊進行運營維護、制定公司的業績目標，負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導;

　　2、負責對公司業務知識熟練掌握，敏銳捕捉業務特色，指導或幫助下屬完成商務談判;

　　3、負責持續研究總結銷售策略和競對策略，帶領銷售團隊完成銷售指標;

　　4、追蹤本地市場動向，帶領下屬不斷開拓及維護新老客戶，并建立長期穩定的關系;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，一年及以上酒店銷售團隊管理經驗，三年酒店或酒店式公寓銷售經驗;

　　2、熟悉OTA行業，對酒店營銷有有效策略和方法;

　　3、具有高效的執行能力，優秀的`陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、熱愛銷售，勇于挑戰，具備一定的市場分析判斷能力;

　　6、有責任心，有較強的抗壓能力;

銷售經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責區域內核輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

　　2、負責區域內核輻射產品項目的跟蹤與推進；

　　3、根據公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務；

　　4、進行相關項目的招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作；

　　5、掌握最新市場動態、競爭對手動態，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、儀器儀表等相關理工科專業；

　　2、一年以上工業品銷售經驗，有儀器儀表行業背景及項目型銷售經驗者優先考慮；

　　3、優秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強；

　　4、人際風格沉穩內斂，積極進取，富有開拓精神；

　　5、能夠承受較強的`工作壓力，能夠適應一定量的出差；

　　6、有海關系統背景或者環保主管單位背景的優先。

銷售經理崗位職責6

　　職責

　　1、受理在公司網上申請貸款的客戶;

　　2、了解客戶和分析客戶情況，制定融資方案;

　　3、進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續辦理;

　　4、為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。

　　任職資格:

　　1大專以及以上學歷，有銷售崗位工作經驗優先，業績優先。

　　2、良好的溝通以及執行能力，有勇氣挑戰業績目標。

　　3、工作積極主動，有較高的.責任和良好的職業操守。

銷售經理崗位職責7

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

　　b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實施、提出建議;

　　c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

　　b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督實施等;

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策;

　　d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

　　e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督執行實施等;

　　f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

　　b、協調員工關系;

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的`機會;

　　d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

　　e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規范管理;

　　b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

　　c、督導績效考核標準的執行;

　　5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

銷售經理崗位職責8

　　【職位描述】

　　1、帶領團隊完成銷售目標

　　2、調動和維護團隊銷售熱情，維護團隊良性競爭，促進團隊互助合作

　　3、帶領團隊為客戶提供高質量服務、提高會員滿意度，增加重復購買和推薦報名

　　4、組織團隊共同分析銷售案例、研習銷售技巧及專業知識

　　5、銷售、消課等相關數據分析與管理

　　6、完成個人銷售目標，課程消耗目標

　　7、處理和解決客戶投訴

　　8、負責咨詢部營銷團隊建設、培訓、管理；

　　9、建立和規范公司咨詢運作流程、管理體系

　　10、保持與其他部門的'溝通，協調配合完成公司各項工作

　　【職位要求】

　　1、熱衷有挑戰的銷售管理工作，能在壓力環境帶領團隊有效地完成銷售目標；

　　2、喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責任心；

　　3、大專及以上學歷，有管理經驗者優先；

　　4、擅長調動團隊積極性，有招聘能力及銷售培訓能力；

　　5、熱情積極、認真負責，勇于擔當，成就動機高，解決問題能力及執行能力強；

　　6、有較好的服務意識；

　　7、學習能力較強，愿意通過系統培訓及個人努力增強早教知識；

　　8、能接受周末上班；

　　9、早教行業、知名英語機構工作經驗者優先。

銷售經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下酒店新市場的開拓，開發新客戶，增加產品銷量;

　　2、負責定期維護及拜訪客戶，對客戶的`意見及時反饋;

　　3、負責收集統計市場及酒店行業信息，挖掘有效顧客信息;

　　4、負責提供客戶專業的咨詢;

　　5、完成領導交待的其它工作內容。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學歷，專業不限 ;

　　2、一年以上酒店銷售工作經驗；

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

　　4、學習能力強，有挑戰精神。

銷售經理崗位職責10

　　工作職責：

　　1.負責片區的主渠道業務；

　　2.制定全年回款計劃，完成回款任務；

　　3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；

　　4.根據不同的門店跟地域區別，及時將我公司的新書進行推薦；

　　5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

　　6.做好市場調查，了解市場定位；

　　7.與客戶對賬，檢查發、退貨準確率保證公司利益。

　　崗位要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，熱愛圖書行業，適應短期出差，有相關工作經驗者優先；

　　2.良好的`人際溝通、協調、組織能力；

　　3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

　　4.良好的團隊合作精神。

銷售經理崗位職責11

　　1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。

　　2. 積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。

　　3. 緊密的跟進所負責的客戶的`收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。

　　4. 在銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。

　　5. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報

銷售經理崗位職責12

　　1、根據公司及業務部的銷售戰略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區銷售策略和銷售計劃;

　　2、負責省內區域內醫學院校及醫院的客戶開發及醫學教育解決方案的推廣和銷售工作;

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區的銷售業績指標;

　　4、組織并執行省區內相關市場活動、學術會議;

　　5、掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的.能力;

　　6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統演示、招投標等工作;

　　7、負責省區內團隊建設,包括省區內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,醫學相關專業者優先。

　　2、3年以上銷售工作經驗、具有醫學教育、大型醫療設備、教育整體解決方案及相關行業從業經驗優先。

　　3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

　　4、為人誠信、勤奮、有責任感、執行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

　　5、有良好的職業素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

　　6、接受出差。

銷售經理崗位職責13

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執行，以及制定銷售管理制度；

　　2.負責公司產品的市場化及公司品牌、形象、企業文化的對外推廣；

　　3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協調、指導、調度、檢查、考核；

　　4.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金；

　　5.負責公司市場營銷團隊的培養及管理；

　　6.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　7.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出；

　　8.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　崗位要求

　　1.掌握一定的生物或臨床醫學背景知識，熟悉醫療、保健等健康產業；

　　2.掌握市場營銷運作和經銷商管理等方面的知識和技能；

　　3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；

　　4.具有較強的溝通能力，思維敏捷；

　　5.具有團隊合作精神和一定的領導能力；

　　6.具有較強的抗挫扛壓能力；

　　7.具有很強的推廣銷售能力；

　　8.具有一定的工作經驗。

　　醫藥銷售經理發展方向

　　醫藥銷售經理和銷售主管屬于較高層的管理人員，可往區域負責人方向發展。隨著醫藥行業的.良好發展，醫藥銷售人員的地位顯得尤為重要，當然也存在著一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業的銷售人員或管理人員。

銷售經理崗位職責14

　　1．對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。

　　2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

　　3．詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

　　4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。

　　5．監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

　　6．做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

　　7．參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

　　8．有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的.控制。

　　9．對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

　　10．根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

　　11．透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

　　12．及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

　　13．根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。

　　14．起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。

　　15．保持酒店熱情待客的服務水準。

　　16．遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區域)

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理

　　4、協調與商場的關系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

　　2、性格開朗，良好的`團隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

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