銷售經理崗位職責[集合15篇]
在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的銷售經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售經理崗位職責1
職責描述:
1、協助銷售總監開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
2、配合開發商現場開展各項工作,負責與開發商溝通并匯報每階段的銷售情況,負責提出需要支持配合的各項事宜;
3、銷售經理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責監督調整售樓中心該組客戶接待的'秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業顧問的主動接待。
4、熟練掌握各項銷售業務工作,負責現場業務員的現場培訓,督促檢查銷售人員的客戶追蹤,對業務員的銷售成交提供支持;
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發多種銷售手段,完成銷售任務及回款任務;
6、掌握市場動態,熟悉市場狀況,及時總結銷售情況,協助業務員及時解決銷售中存在的問題;
7、負責組織置業顧問對市場相關競品樓盤進行調查,結合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結;
8、負責案場銷售數據的統計、審核,負責項目大客戶的開發與維護;
9、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷策劃、建筑等相關專業;
2、具有3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售主管同類職位2年以上;
3、有強烈的責任心、事業心以及超強執行力、領導組織能力。
4、具有良好的職業道德、和心理素質,一定的抗壓能力。
銷售經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責網絡設備的年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊
8、年齡40歲以下,男女不限,不用加班。
崗位職責:
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售;
2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、負責產品的市場調研,競爭產品市場分析;
4、負責開拓、服務、維護與新老客戶良好的關系,及時準確的反饋市場信息;
5、執行公司所定的項目銷售戰略及市場推廣計劃,完成公司下達的銷售任務
任職要求:
1、大專以及上學歷,2年工作經驗,熟悉醫院市場經驗者優先;
2、有熱情,學習能力較強,能盡快掌握專業知識;
3、具備優秀的溝通協調能力與市場開拓能力,責任心強,具有團隊精神;
4、待人大方,善于溝通,有獨立處理突發事件的能力;
崗位職責:
1、按照企業計劃開展產品推廣,客戶的.開發和管理,并完成年度銷售任務;
2、市場信息收集,分析潛在客戶信息,建立客戶檔案;
3、發展和管理分銷商,建立分銷商檔案;
4、負責專業產品和方案介紹,方案書、標書的制作,招投標的指導和支持等;
5、協助公司做好本區域內的展會、產品推廣等宣傳活動;
6、確保地區銷售任務的完成和回款,并進行分析;
7、及時完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、機械、醫學等專業背景的優先考慮;
2、有2年以上醫療設備、土建工程、暖通、智能化等行業銷售經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性思維能力及穩健的管理能力;
4、有較強的目標管理意識,分析及解決問題的能力
5、工作積極主動,有較強的心理素質,能正確應對高強度的工作量和承受客戶的帶來的壓力;
6、能適應長期出差。
崗位描述:
1、負責區域內特定行業(電子通訊、醫藥、汽車、機械等工業行業,及醫院、場館等公眾領域)、大型項目的開發、攻關;并與行業內重要基礎關系(如設計院)建立長期合作關系,樹立行業壟斷地位。
2、團隊管理:負責銷售團隊及項目管理。
任職資格:
1、有大型中央空調系統或機電工程領域銷售背景,參與工程類項目開發,28—35歲內。
2、直銷能力強,銷售偏重技術方案營銷,善于攻克業主和設計院的技術說服工作。
3、擁有基礎銷售團隊管理,團隊規模3—5人。
銷售經理崗位職責3
崗位職責:
1、重點開拓Memory存儲類相關客戶,代理的原廠品牌江波龍產品(EMMCEMCPLPDDR3)、力晶產品(DDR3)等;
2、根據公司及部門業績要求,制定銷售計劃,客戶拜訪計劃,目標需求分析,尋找合作機會。配合FAE導入DI,完成DW;
3、完成客戶訂單預測,備貨,銷售,回款,風險可控成交;
4、高效的客戶服務意識,及時高效的反饋客戶需求信息,解決客戶問題,提高合作的范圍;
5、制定與調整銷售戰術,有清楚的業務開拓方式和計劃,項目管理推進。高效的完成原廠需求的各種客戶分析報告信息回復。
任職資格:
1、大專以上學歷,理工科/電子相關專業;
2、熟悉電子行業,三年以上相關產品線同崗位工作經驗;
3、具邏輯思考與策略規劃能力,溝通能力強,做事主動
4。、具有不畏艱難的`精神及良好的抗壓力。
銷售經理崗位職責4
職責描述:
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標;
2、熟悉武漢現代渠道(NKA、LKA)市場行情,立足于武漢市開拓市場;
3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責對渠道維護和團隊的管理;
6、管理過一定團隊,2年以上工作經驗。
任職資格:
1、食品、飲料行業5年以上實際銷售工作經驗,其中必須3年以上飲料銷售經驗驗,熟悉現代商超的運作和管理模式,了解行業發展的趨勢,有飲料公司工作過優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的`能力;
3、具有良的談判與團隊管理能力。
4、學歷?埔陨希ㄊ袌鰻I銷、企業管理專業優先)。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
銷售經理崗位職責5
地產營銷部銷售副經理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男
年齡:30歲以上
學歷:本科以上
專業:市場營銷或房地產相關專業
2、職稱:初級以上職業技能:熟悉專業知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:高
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產銷售經驗。
4、具有較高的語言表達能力,有較強的溝通、協調能力。
5、熟悉房地產專業知識,掌握計算機操作。
6、具有較強的'組織管理能力,能夠調動銷售主管的積極性,處理好日常銷售工作。
7、責任心強,能承受工作壓力,具有良好的人際關系。
二、崗位職責
1、協助營銷經理制訂銷售計劃,并組織落實。
2、負責銷售的統計、整理、提交。
3、負責預約單、商品房銷售合同的領取、存檔、審核工作。
4、負責與財務對帳。
5、負責營銷部的日?记诠ぷ。
6、負責辦公用品、物品、資產的領取及保管工作。
7、負責項目銷售,定期提交公司。
8、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、評價。
9、協調銷售、客服工作外部關系。
10制訂、提交銷售、客服方面的規章制度、工作程序。
11協調銷售工作與部門其他工作的內部關系。
12完成公司領導交辦的各項工作。
銷售經理崗位職責6
1、透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
2、及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
3、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。
4、起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
5、保持酒店熱情待客的`服務水準。
6、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。
銷售經理崗位職責7
職位描述:
崗位職責:
1、?負責服務產品在所轄區域的營銷拓展工作,對所在區域的'銷售目標達成負責;
2、負責跟進大項目,獨立或整合資源完成項目續簽及新客戶開拓;
3、負責產品方案在新場景落地的相關活動,包括突破策略,樣板選擇,樣板推進,樣板建設等;
4、協助進行產品線相關的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作;
5、根據需要為合作伙伴提供精準培訓賦能;
職位要求:
1、本科及以上學歷,有3年以上產品拓展或銷售經驗;
2、有較強的學習能力,良好的協調能力、控制能力及抗壓能力;
3、有較強的分析能力,談判能力和演講能力;
4、具備團隊合作精神,善于和團隊中的其他角色進行良好的溝通與合作;
5、有it技術基礎者優先;
6、有運作百萬級以上項目經驗者優先;
7、有敏銳的市場洞察力,客戶洞察力,參與過產品運營與設計或具備產品經理經驗者優先。
銷售經理崗位職責8
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
。1)根據市場發展和公司的規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
。2)擬定公司有關規章制度,以及執行落實公司規章制度,并監督各部門執行情況。
。3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
。4)管理和分配各區域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
。5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的'銷售任務。
。6)制定策劃每個節假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
。7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
。8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
銷售經理崗位職責9
職責描述:
1、圍繞客戶的保險需求,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通,答疑解惑,提供專業的售前咨詢服務;
2、根據客戶的保險需求,為客戶匹配合適的`保險解決方案(包括產品挑選、產品推薦等);
3、為客戶解讀保險方案,處理異議并促成;根據客戶需要,提供代錄單、引導支付等服務;
4、做好客戶售后服務,與客戶保持持續的溝通與互動,促進客戶滿意與信任。
任職要求:
1、年齡20—30周歲,性別不限,全日制大專及以上學歷;
2、具有良好的親和力、同理心、優秀的溝通協調能力、客戶服務意識、堅韌抗壓;
3、有過電銷及保險工作經驗的優先考慮;
4、認可互聯網行業、金融行業。
銷售經理崗位職責10
職責描述:
主要負責公司現有客戶的維護和發展工作。工作主要包括但不限于:
1.負責所分管客戶的銷售工作,包括售前/售中/售后)服務流程中相關工作事項準確及時地辦理、回復、協調、處理。
(1)、售前工作:個別合同達成前的工作(訂單索取工作與深度開發)
1)現有客戶訂單受理:接聽與處理客戶咨詢電話;現有客戶來電訂貨、報價、查庫存的受理,現有客戶來訪、訂貨接待。
2)現有客戶訂單爭取:向現有客戶發送郵件/傳真/信函/快遞樣品/產品手冊/最新報價單等;平時主動做好客戶的日常聯絡協調,隨時了解客戶需求動態與變化,挖掘客戶潛在需求做好深度開發,收集訂貨意向或訂單。
(2)、售中工作:簽署個別合同至交貨的工作(計劃跟進與交付工作)
1)客戶訂單的接收、整理、錄入、訂貨合同的簽訂,合同訂單轉化編制,呈送主管審查確認后(轉庫管部下達出庫/移庫工單)給采購部門安排采購。
2)訂單的確認與跟進及庫存核查與消化處理。
3)配貨交貨跟進與傳達給客戶:訂單下達與供銷進度協調及跟蹤出庫或采購流程(進度交期跟蹤、訂單生產要求、質量檢查和監督,發現問題及時協調庫管、采購等相關部門進行處理和報告給上級領導)。
4)與客戶溝通貨期,出貨安排/跟進。
(3)、售后工作:交貨后的工作(穩定客戶與接管工作)
1)到期應收賬款的催收。
2)管理控制客戶的.應收賬款額度與帳期。
2.負責電話、網絡等入口潛在業務伙伴的接待,潛在合作伙伴信息的搜集、登記,商機的記錄及移交。
3.負責使用公司規定的營銷工具,搜集、登記、管理潛在合作伙伴信息。
4.負責客戶信息的登記與更新,包括客戶的注冊信息、聯系信息、發票信息、需求或供應信息。
5.與客戶保持良好的溝通與聯絡,收集客戶信息,隨時了解客戶狀態。
6.負責向上級和市場部反饋了解到的市場庫存、市場價格、潛在客戶、競爭者的相關信息;反饋客戶資信變化信息。
7.負責維護客戶關系,促進業務合作。
8.負責客戶合同的執行與續約的建議。
9.與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。
10.及時掌握客戶需要,開拓客戶資源。
任職要求:
教育背景:
◆國際貿易、國際貨代、國際運輸或相關專業?埔陨蠈W歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、客戶服務管理、合同法等方面的培訓。
經驗:
◆1年以上國際貨代、國際貿易、國際運輸或集裝箱行業客服或市場工作經驗。
專業技能:
◆對市場營銷、客戶服務工作有較深刻認知;
◆熟悉國際貨代、國際貿易、國際運輸或集裝箱業務流程;
◆掌握集裝箱設備及相關業務知識。
◆有較強的中、英文口頭與文字溝通能力.懂俄語者優先。
綜合素質:
1.坦誠自信,樂觀進取,善于學習,高度的工作熱情;
2.具有較強的溝通、協調能力和公關能力,良好的團隊合作精神;
3.積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
4.邏輯思維能力強,思路清晰;有預見力,能預防問題發生;
5.服務意識強,耐心周到地為客戶提供相關咨詢,維護客戶關系。
6.責任心強,工作勤奮、認真、細致、效率高;能視工作需加班。
7.為人真誠、善良、守信;心理、心態健康;形象端正。
8.具有獨立的分析和解決問題的能力。
關鍵績效指標:
任務型績效指標:業務量,商機成交率,收款效率,崗位職責履行情況。
銷售經理崗位職責11
職責:
1.負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護,協助渠道展開銷售工作
2.負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見
3.配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務
4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
5.負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃
6.積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務
任職要求:
1.3年及以上相關行業銷售經驗,計算機、營銷管理或經濟相關專業優先,本科及以上學歷優先
2.有豐富客戶資源,有大區市場渠道開拓經驗,有成功運作相關銷售項目經驗者優先
3.具備較強的`市場敏感度及資源整合能力
4.具備較強的公關能力和對外溝通協調能力
5.認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念,有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志
銷售經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司商用車配件產品的銷售及推廣;
2、根據部門的統一規劃,積極開拓新市場,發展新的經銷商;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
4、協助簽約經銷商開發終端,如當地大型終端重汽修理廠;
5、對客戶進行產品技術相關培訓,對產品三包問題,進行妥善處理;
6、每月對銷售數據、市場變化進行匯總、分析,并及時調整區域內的銷售策略;
7、了解區域內競爭對手的動態,向部門經理提出相應的建議和對策措施;
8、達成年度銷售任務,根據客戶的`銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執行情況;
任職描述:
1、大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經驗,有離合器、潤滑油行業、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業者優先錄取;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;
3、具有很強的新客戶開發能力,并有培養新客戶持續成長的能力;
4、具有一定的市場分析及判斷能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰;
7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業,工作態度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;
8、執行力強,能夠適應出差。
薪資構成:
固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)
銷售經理崗位職責13
職責描述:
銷售經理(儀器設備) 1名
1、負責區內銷售項目的跟蹤,與相關部門協調工作,提供區內各銷售人員需要的相關支持,組建銷售團隊,熟悉各家供應商、廠家及產品,以利于順利完成銷售項目。
2、維護重點客戶和難點客戶關系,完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;以確保轄區內客戶關系的穩定和可持續性發展;完成上級交辦的任務,以利于部門內外協作
3、具有較強的銷售能力及工作經驗,熟悉政府采購法及相關法律知識,能獨立完成項目組建團隊,負責收集市場和行業信息加深了解;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,良好的`口頭及書面表達能力會編制標書,懂得政府采購招投標技巧。了解儀器設備、廠家及相關渠道和知識;
5、誠信,穩重,責任心強,有團隊協作精神,能承受壓力,主動積極。
任職要求:
1、大專及以上學歷,同行業工作經驗3年以上,化學,化工,生物,醫藥,食品,環境,農學,儀器分析等相關專業優先;
2、性格開朗,積極樂觀,善于接受新事物和挑戰,具備良好的職業素質。
3、具備較強的學習能力和溝通能力,較好的文字和語言表達能力。
銷售經理崗位職責14
1、有效策劃并執行各類汽車營銷策略;
2、培養銷售顧問自主開發潛在目標客戶,完成汽車銷量指標;
3、管理銷售顧問按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、積極上報并解決售車過程中出現的'問題;
6、負責銷售團隊進行培訓、提升;
7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職資格
1、大專及以上學歷。
2、有3年以上汽車銷售經驗
3、具備良好的服務意識、團隊協作精神和敬業精神;
4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;
5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;
6、持有駕駛執照。
銷售經理崗位職責15
1、協助總經理制定店內銷售計劃,并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務并跟進;
2、制定渠道銷售策略,完成銷售任務目標,開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;
3、根據情況組織活動完成銷售推廣工作;
4、協調訂單、配送工作;
5、協助領導參與客戶拜訪、談判、維護;
6、負責市場信息的`收集、整理并及時提供相關信息,及時反饋餐飲市場情況;
7、從銷售和客戶需求的角度,對菜品的研發提供指導性建議;
8、 領導交辦其他事宜。
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(實用)銷售經理崗位職責10-23
餐廳銷售經理崗位職責11-02