• 銷售崗位職責

    時間:2024-12-15 16:11:16 銷售 我要投稿

    銷售崗位職責優選(15篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

    銷售崗位職責優選(15篇)

    銷售崗位職責1

      崗位職責

      1、積極推動負責產品地區的銷售工作,完成銷售任務;

      2、持續不斷改善客戶關系,為用戶提供優質的售前與售中服務;

      3、對合同從簽定后到完結各環節跟蹤、負責;

      4、建立客戶檔案,做好所區域內銷售市場的信息收集、整理、分析工作。

      任職要求

      1、全日制大專及以上學歷, 3年以上理化分析設備銷售經驗;

      2、熟悉區域內理化分析相關設備市場情況,在區域市場內具有良好的.口碑;

      3、具備良好的銷售溝通和語言表達能力,學習能力佳;

      4、適應頻繁出差,吃苦耐勞,能夠承擔一定的工作壓力。

    銷售崗位職責2

      1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;

      2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;

      3、信息統計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

      4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

      1、根據銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

      2、協助銷售經理完成車輛的`訂購、付款、調配,對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。

      3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數據統計工作。

      4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。

      5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。

      6、協調銷售部與各部門的關系,同其它部門保持密切的協作聯系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

      7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作,完成上級領導交辦的日常事務。

    銷售崗位職責3

      崗位職責;

      1、負責了解并收集進口清酒、洋酒、配制酒、進口白酒類行業類資訊,供應鏈行業政策信息變化、市場行業趨勢以及商品價格走勢,及時根據行情變化做判斷建議;根據相應的資訊制作門店、促銷員、經銷商等培訓類材料,并能根據不同受眾特性進行區別性指導,提供陳列、活動等可行性方案促進銷售。

      2、根據年度銷售計劃制定年度采購計劃,跟進產品的入庫,保障銷售的供應。

      3、對所有的商品定期進行銷售分析,針對不同客戶(經銷商、商超、夜店、餐飲等)進行活動及促銷建議,對大型活動進行銷售分析,對活動預算的'執行跟蹤分析,對接所有渠道的退換貨。

      4、促銷員(長期、臨時)的招聘和管理。

      5、根據業務部門工作需求,提出系統合理化建議,完善信息流程。

      6、維護現有大型客戶(ka、餐飲等),拓展新客戶。

      任職要求:

      1、年齡30歲以上,大專以上學歷;

      2、具備一定的進口清酒、洋酒、配制酒、進口白酒類專業知識,熟悉清酒、配制酒、進口白酒運作規則。

      3、能適應出差。

      4、3年以上酒水行業商品或行銷管理崗位工作經歷。

      5、具備較強的學習能力、抗壓能力、分析能力、應變能力、適應能力、溝通能力,人際關系技能;

      6、熟練使用辦公軟件(如進銷存、供應鏈管理軟件)等。

      7、男女不限。

    銷售崗位職責4

      1、負責組織編制網絡營銷制度,并經審批后組織執行;

      2、負責組織制定網絡營銷工作計劃,并組織實施;

      3、負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作;

      4、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作;

      5、根據公司發展計劃,完成公司下達的任務指標;

      6、負責做好對下屬人員的管理工作;

      7、完成上級交辦的.工作。

    銷售崗位職責5

      職責描述:

      1、負責公司產品—重運寶解決方案的推廣;

      2、根據市場發展計劃,完成相關指標;

      3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品覆蓋范圍;

      4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,物流、營銷等相關專業,

      2、有駕照,1年以上駕齡;

      3、1-2年物流、卡車行業工作經驗;

      4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;

      6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      7、有團隊協作精神,善于挑戰。

    銷售崗位職責6

      工作內容

      1、在湖北省內孝感、仙桃、天門等地負責向輪胎店、汽修店、綜合店推薦使用公司app軟件。

      2、在自己區域內負責銷售本公司小轎車輪胎。

      3、省內出差每月二十天左右,月休4天。

      4、領導交代的其他事項。

      崗位要求

      1、大專以上學歷,條件特別優秀者可放寬。

      2、為人正直,充滿激情,吃苦耐勞。

      3、本崗位需要開車出差(此為硬性條件)

      4、一年以上銷售經驗,有輪胎銷售經驗從優選用。

      薪資待遇

      工資=底薪+提成+獎勵,在8k—20k之間,能者多得。

      提供出差補助、油補、電話費補助

      每月團隊聚餐

      節假日禮品福利

      優秀人員發放公司期權。

    銷售崗位職責7

      崗位職責:

      1、渠道建立及管理,盡快結合重點醫院市場業務需要,迅速并保證渠道的順暢,掌握臨床需求,準確掌握市場信息。

      2、所轄區域重點醫院,設備項目的開發及招投標工作,完成公司在所轄地區醫院的.產品進院以及裝機培訓的后期使用工作。

      3、宣傳產品,尋找實現目標完成銷售業績,提高市場占有率和產品知名度,挖掘潛在客戶;

      4、負責配合代理商與客戶進行商務談判,保證公司產品在各醫院的使用率和客戶采購率。建立穩定的客戶資源和渠道。

      5、對代理商銷售及售后進行系列產品技術培訓,指導并管理代理商完成銷售目標。

      6、開發市場掌控項目進程與成交,組織配合市場部在全國或區域的會議中的產品宣傳,了解竟品,掌握對策,制定方案,協助代理商制作標書,解決招標過程中的一切問題。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,醫學類專業優先;

      2、醫療行業工作5年以上工作經驗,有神經外科醫療設備銷售經驗優先;

      3、具備獨立工作的能力,有優秀的談判能力和管理代理商的能力;

      4、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強。

    銷售崗位職責8

      職責描述:

      1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

      2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

      3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;

      4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

      5、推進公司企業文化的`建設工作,樹立良好的企業形象。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;

      2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;的建議。

      任職要求:

     。,?埔陨蠈W歷,市場營銷、汽車工程等相關專業;

      2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗;

      3,性格外向,反應敏捷,溝通能力強;

      4,具備市場分析及判斷能力;

      5,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      6,身體健康,無不良工作記錄。

    銷售崗位職責9

      1、完成公司下達的終端動銷任務;

      2、負責重點連鎖門店的駐店銷售和產品知識的'門店培訓工作;

      3、負責重點連鎖門店的維護工作,具體如下:

      1)負責公司銷售政策的宣導工作;

      2)負責連鎖門店促銷活動的落地工作;

      3)負責連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;

      4)負責公司的產品知識的門店培訓及患者用藥介紹;

      5)負責操作、培訓、組織連鎖門店的活動;

      6)負責活動微信群維護及微信朋友圈轉發工作;

      4、負責連鎖門店銷售數據收集、反饋工作;

      5、完成公司領導交辦的臨時性指派工作。

      任職資格:

      1、中;蚋咧袑W歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷售經驗者優先。

      2、具有藥店銷售工作經驗,或者是在商超柜臺從事銷售工作者優先;

      3、語言表達能力較強,學習力強,熱衷銷售工作,吃苦耐勞。

    銷售崗位職責10

      崗位職責:

      1、負責公司產品的銷售及推廣,根據上級安排進行電訪及回訪,提高顧客到場率;

      2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;

      4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,活動邀約及跟進,為客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關系;

      5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作。

      任職要求:

      1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經驗優先;

      2、普通話標準,具有良好的'溝通表達能力,語音富有感染力。

      3、為人踏實,品德良好,綜合素質休養佳,能吃苦耐勞,責任心強。

      4、有自信心、樂觀向上,工作態度積極認真,具有團隊合作精神。

      5、樂于接受挑戰性的工作,有較高的敬業精神,喜歡電話銷售工作。

    銷售崗位職責11

      工作描述(JobDescription):

      1、負責前臺單據流程管理及相關職能部門間事務的協調;

      2、跟蹤展臺展柜費用與總部核銷、異常費用處理;

      3、負責代理商支持平臺上各項問題的'協調及反饋;

      4、負責接待到總部參觀的代理商等客戶;

      5、協助組織銷售季度會議及年底營銷大會

      崗位要求(JobRequirements):

      1、本科及以上學歷;

      2、較強的團隊合作潛力,良好的溝通協調潛力,思路條理清晰,有親和力;

      3、熟練使用辦公軟件。

    銷售崗位職責12

      職責描述:

      1、積極挖掘廣州區域的中大客戶,負責聯絡、開發、跟進大客戶的.業務,參與商務談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

      2、廣州銷售團隊管理。

      3、根據公司的戰略目標,制定業務發展計劃。

      任職要求:

      1、大;蛞陨蠈W歷。在快遞銷售行業有3年以上銷售經驗,熟悉業內產品體系。

      2、具有良好的客戶基礎,有一定客戶行業資源優先。

      3、有領導和管理才能,可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發,帶領團隊完成公司的預算指標。

      4、良好的團隊協作、較強的抗壓能力,適應規范嚴謹的管理體系,有事業心、進取心。

    銷售崗位職責13

      崗位職責:

      1、客戶維護和拓展(產品:洗衣機電機、空調電機、壓縮機電機、洗碗機電機、空氣凈化器等);

      2、現有客戶訂單的獲取,回款跟進;

      3、新客戶的.開發;

      4、市場支持工作的信息提供;

      5、區域客戶網絡建設。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,電子、電機、機械、營銷、國際商務、國際貿易等相關專業;

      2、銷售工作經驗2年以上;

      3、具備電機行業內銷售經驗及大客戶開拓經驗者優先;

      4、溝通能力較強,有進取心及較強的責任感,注重團隊合作。

      5、可接受出差

    銷售崗位職責14

      崗位職責:

      負責省內區域的相關銷售業務,保證公司業績目標的`實現。

      崗位要求:

      1、有2年以上同崗位工作經驗,熟悉酒類產品的銷售渠道;

      2、有酒類銷售渠道資源,且擅長開發新資源;

      3、熱愛銷售,具銷售激情;

      4、能適應省內或周邊省會出差;

    銷售崗位職責15

      崗位職責:

      1、根據銀行配套政策拓展新客戶,負責商戶的考察、簽約及相關事宜;

      2、維護與客戶的合作關系,同時挖掘新的合作機會;

      3、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析,并及時與上

      級主管溝通;

      4、收集潛在客戶資料,配合區域內合作銀行進行商戶拓展及維護銀行關系。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、金融、旅游等相關專業;

      2、具有必須的社會資料和較強的市場拓展能力、溝通表達能力和組織協調能力;

      3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備必須的.市場分析及確定能力,良好的客戶服務意識;

      5、樂觀主任者,具備團隊意識,具有高度的職責心,能夠承受較強的工作壓力。

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