酒店前臺崗位職責

酒店前臺崗位職責15篇(精選)

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的酒店前臺崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店前臺崗位職責1

　　1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。

　　2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。

　　3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規定時間內為賓客結完帳。

　　4、做好班前準備工作。

　　5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。

　　6、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。

　　7、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。

　　任職資格：

　　1、高中以上文化程度，1年以上同崗位工作經驗者優先考慮。

　　2、認同企業理念，堅持原則、廉潔奉公。

　　3、有較強的語言能力，能用英語進行簡單對客服務、國語標準流利者優先考慮。

　　4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業務流程，掌握酒店管理的.有關知識。

　　5、具有獨立處理業務的能力。

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

酒店前臺崗位職責2

　　聽行大堂經理(番禺大堂經理)工作分配，接轉前臺電話; 負責傳真收發與登記;

　　負責前臺接待、登記;

　　引見、招待、接送來賓;

　　負責監督打卡和匯總考勤;

　　負責請假及加班申報單的保管、匯總、造表; 負責銷門，管理電梯，檢查燈光、門窗; 收發前臺的報刊函件及整理保管報紙。

酒店前臺崗位職責3

　　1、與各部門密切聯系，做好客人資料、信息的.溝通；

　　2、熟練掌握業務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作；

　　3、做好各類報表打印及統計工作；

　　4、能獨立安排散客或團隊的房間；

　　5、檢查當天團隊房號，并與房態核實；

　　6、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題。

酒店前臺崗位職責4

　　1、負責接聽、處理顧客電話預定；

　　2、負責顧客入住、離店登記；

　　3、負責記錄顧客意見與建議并反饋給大堂經理；

　　4、負責前臺賬目、現金的保管；

　　5、為顧客介紹酒店情況并現場銷售；

　　6、完成領導安排的其他工作等。

酒店前臺崗位職責5

　　1、掌握當日入住客情，維護房態顯示系統確保準確。

　　2、問訊服務。

　　3、客房預訂，辦理賓客住宿登記，排房及制作房間鑰匙。

　　4、辦理賓客換房、續房手續。

　　5、留言服務及委托事項。

　　6、郵寄服務。

　　7、保險箱寄存服務。

　　8、負責散客、團隊結賬，長住、信用單位結賬，消費點沖賬。

　　9、 提供多種外幣兌換服務。

　　10、協調對客服務，保持并發展與有關部門間的有效溝通。

酒店前臺崗位職責6

　　1、負責前臺對外客人的辦理入住，退房手續；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、及時幫助客人解決問題；

　　4、負責快件收發；

　　5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；

　　6、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；

　　7、完成上級主管交辦的.其它工作；

酒店前臺崗位職責7

　　1、為顧客辦理入住、離店手續;

　　2、負責訪客的接待，做好來訪登記及相關訪客留言的處理;

　　3、處理顧客投訴及被安撫;

　　4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;

　　5、銷售客房，推廣和銷售會員卡。

　　6、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉;

　　7、工作時間：八小時三班制

　　8、會流利工作相關的.英語口語優先。

酒店前臺崗位職責8

　　隨時做好散客入住的準備工作，準確、迅速地為散客辦理入住登記手續。

　　隨時做好團隊或會議等團體賓客的準備工作，準確、迅速地為團體賓客辦理入住登記手續。

　　做好VIP賓客入住的準備工作，高規格地為賓客辦理入住登記手續。

　　掌握整個賓館的房類分布情況。負責發放客房鑰匙。

　　處理賓客的各種問詢與要求，為其提供有關旅游、購物等方面的最新信息。

　　負責接受并辦理入住賓客委托轉交物品的業務。

　　負責接受賓客的換房業務。負責接受賓客的客房預定工作。

　　適時補充接待工作必須的表格與文具用品。

　　負責將賓客臨時住宿登記卡的`有關信息及時傳送到公安機關。

　　負責賓客入住押金收取、賓客在賓館內消費計帳及退房結帳工作。

　　負責接受入住賓客貴重物品寄存工作。

　　負責制作每日賓客入住賓客房間出租率報表及每月分類報表工作。

　　及時將各類表格單據資料整理并存檔。

　　積極參加各級各類培訓，搞好員工的團結與合作，發揮工作主動性與積極性，完成上級交辦的其他任務。

酒店前臺崗位職責9

　　1、檢查總臺員工的儀容儀表、微笑服務、工作效率及出勤情況；

　　2、管理維護大廳衛生，每周安排前廳員工大掃除，保證工作臺面整潔；

　　3、核對票據，保證票據的.準確性和真實性；

　　4、合理安排前廳員工的值班、換班工作；

　　5、檢查房間使用狀態，包括鎖房和維修房，了解原因，做好房量控制及大型團隊預訂的排房工作；

　　6、及時有效地處理好客訴，隨時關注網評，并跟進線上客人的入住感受，爭取做到0差評；

　　7、配合客房領班做好協調工作；

　　8、服從管理層其他安排；

酒店前臺崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、熟悉酒店客房產品知識及銷售政策

　　2、按照本崗位的工作程序和標準，確保提供優質服務

　　3、根據預定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房手續

　　4、掌握當班預訂情況，負責客戶上門接待、咨詢服務

　　5、會員卡的`推銷及會員辦理

　　6、掌握PMS系統、公安系統操作

　　任職要求：

　　1、男女不限，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，20-30歲

　　2、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、銷售意識和責任感

　　3、能接受輪班制的工作制度

　　4、有相關工作經驗，會簡單的英語交流優先考慮

酒店前臺崗位職責11

　　職位內容：

　　1、負責對部門資產的管理，保證酒店財產不流失，做好部門設備的管理和養護工作。

　　2、與市場銷售部協同做好酒店客房的收益管理，使酒店利潤最大化。

　　3、根據客情妥善做好客房的排房工作。

　　4、必要時出面處理一些有關酒店服務與設施的投訴，聽取客人的'各類意見和建議。

　　5、協調有關部門處理客人在酒店內發生的意外事故。

　　6、協助或代表總經理做好VIP客人的接待工作。

　　7、做好部門員工的培訓和管理，保證部門服務水準。

　　8、征求賓客意見，及時向上級領導或通過適當方式向上級領導匯報與反映。

　　9、對下屬員工進行考核與評估，不斷提高其業務水平。

　　10、對入住登記安全，部門資產安全和消防安全等做好防范和管理工作。

　　11、完成上級交辦的其他相關工作。

　　職位權利：

　　1、對部門各崗位人員的任免權和工作崗位的調配權。

　　2、對部門員工工資調整的建議權。

　　3、對部門服務質量的監管權。

　　4、對部門員工工作失誤或錯誤的處罰權。

　　職位責任：

　　1、承擔個人工作失誤和失職的責任。

　　2、承擔部門資產管理不善的責任。

　　3、承擔部門服務質量出現較大問題的領導責任。

　　4、承擔部門較大安全問題的相關領導責任。

酒店前臺崗位職責12

　　1、負責酒店內來訪賓客的'接待關系處理，為客人辦理入住登記手續，維護客情等。

　　2、迅速準確回答客人問題，及時處理客人投訴問題。

　　3、負責客人的預定、登記及結賬工作。

　　4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。

　　5、負責客人貴重物品的寄存、保管、咨詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。

　　6、具有良好的服務意識，性格外向，善于溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。

酒店前臺崗位職責13

　　1. 按照酒店標準及程序提供客人優質的入住登記、結賬手續以及其他服務。

　　2. 熟悉酒店有關客房銷售的`各項政策，為所有的賓客提供效率和有效的服務。

　　3. 確�？腿藗�人信息得到嚴格保密，確保賓客行李和物品寄存的安全。

　　4. 完成領導分配的其他任務。

酒店前臺崗位職責14

　　熟悉酒店客房產品知識及銷售政策。

　　按照本崗位的工作程序和標準，確保提供優質服務。

　　根據預定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續。

　　為客人辦理換房、加床、延遲退房等手續。

　　負責將客房的各項收費入帳。

　　按酒店服務規范和服務程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務。

　　掌握當值時房間狀況，以及各類重要賓客、會議、團隊的住房情況。

　　為賓客提供外幣兌換服務。

　　根據飯店服務程序為客人辦理離店手續，確�？腿藴蚀_付款。

　　知曉正確的現金付款、信用卡、支票、外幣、轉賬等有關程序。

　　向上級匯報客人投訴以及客人對酒店的評價。

　　任何異常事件及時向上級匯報。

　　保守酒店的敏感政策及賓客的`個人信息。

　　保持維護所在工作區域的高度整潔。

　　完成上級指派的其他任務。

酒店前臺崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責建立日間、夜間核數的審核操作及控制程序。

　　2、負責前臺帳款結算的全部工作內容的督導和培訓。

　　3、配合財務應收款主管解決掛帳客戶結算,負責應收帳的帳單復查工作。

　　4、經常與前臺接待經理和主管、財務應收款主管、客房經理和主管以及大堂值班保持聯系,掌握客人的動向及付帳情況,以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　5、向總經理、財務部經理報告住房客人拖欠帳項的金額,時間結算明細帳和解決措施。

　　6、向財務部經理報告所屬員工的'工作表現,評定員工獎懲和晉升情況解決客人在結算工作中的投訴其他有關問題。

　　7、完成財務部負責人安排的其他工作。

　　工作制度和程序:

　　1、按班次清點備用金、查閱所有交接班記錄。

　　2、核對前廳接待處送來的客人入住記錄,檢查隨入住記錄送來的信用卡憑證的有效性,若入住資料不齊全或電腦記錄不符,應立即退回接待處。

　　3、按付款的方式,預收客人入住押金,根據押金種類在電腦入帳,并作好記錄。

　　4、檢查客帳資料,及時向銀行取及信用卡授權。

　　5、根據各餐廳送來的客帳單和總機,洗衣房等部門送來的收單,核對房號和簽名后述入客帳。

　　6、根據當天升匯牌價及銀行和酒店的有關規定為客人輸外幣兌換,正確填寫“兌換水單”并記錄要點交易。

　　7、辦理客人退房時,及時通知客房部和總機房,收回房門鑰匙(若客人使用保險箱及時收回保險箱鑰匙)。

　　8、通回客人的人民幣或非證券壓金時,開出退款憑證,扣除應收款費用之后退還客人,并要客人在憑證上簽名作實。

　　9、審核每天對外結算的帳目單據(包括施行社、長包房、合約單位)數字是否正確各種單據是否齊全無誤。

　　10、檢查現金收付款及試算平衡表是否正確,確保各自種數字準備無誤。

　　11、檢查收款員的儀表、紀律、行為等是否達標按照店規嚴格要求下屬員工。

　　12、每班結束后,以移交封的形式繳交當天的營業收。

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