• 酒店服務員崗位職責

    時間:2024-12-10 16:06:24 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店服務員崗位職責精華(15篇)

      在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的酒店服務員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    酒店服務員崗位職責精華(15篇)

    酒店服務員崗位職責1

      1、堅持工作間消毒間及衛生間等工作區域和工作用具的整潔。

      2、按要求標準負責所分配房間的清潔衛生和物品布置及補充工作,負責客房所在的走廊地毯墻紙清潔。

      3、掌握樓層的住客狀況,為客人供給迅速禮貌周到規范的'服務。

      4、掌握所負責房間的住客情景,對住客房內的貴重,自攜電器及民常情景要細心觀察做好安全工作,對客人的一切遺遺棄物品要及時如數上繳,不得私自處理,并做好記錄。

      5、向直接上級匯報工作中遇到的問題。

      6、保證客房和樓層公共區域的安全清潔整齊美觀為賓客創造一個幽雅舒適的居住環境。

      7、按照操作程序打掃房間,發現房內設備有損壞應立即匯報,房間布置做好規格化標準化熟悉房間的各種設備,使用和保養,每一天檢查房間設備運轉情景,發現損壞及時通知服務臺,報有關部門進行維修,并做好記錄。

      8、熟悉酒店服務項目服務時間及電話號碼;熟悉客情。

      9、保管好房間鑰匙,如丟失鑰匙要立報告,不得拖延,隱瞞,不得擅自為他人開房間。

      10、管好樓層定額物資棉織品,控制客用消耗品,防止流失。

      11、參加班組培訓,提高工作技能,滿足賓客需求。

      12、完成直接上級交辦的其他工作事項。

    酒店服務員崗位職責2

      一、端莊大方、衣冠潔凈、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱忱。

      二、按時上班,堅守服務崗位,熱忱、主動、禮貌地接待到來的客人,運用“先生、小姐您好,歡迎光臨“等禮貌語言,微笑問候客人,主動替客人拉椅子。

      三、熟知已經預訂的單位名稱(或個人姓名)、服務要求,檢查預備情景是否貼合客人的預訂要求,保證客人入座前桌椅的整齊。

      四、準時了解客人的心態需求,滿足客人的需要,服務做到“四快”:眼快、口快、手快、腳快,準時清潔臺面,撤換用過的盤碟、煙盅。

      五、生疏各廳房的設備設施和服務項目,能解答客人提出的要求和問題。

      六、關注客人攜帶的衣物的平安,提示客人自我妥當保管好寶貴物品,做好防盜工作。

      七、隨時留意顧客的服務需求,準時滿足顧客的需要,確保服務到位。

      八、留意客人的不正常行為,能準時發覺酒店設施備破損壞的情景,并在客人消費后付賬前向客人索賠。

      九、留意客人的姓名、關心領班建立健全客戶食譜檔案,在客人離店時感謝其光臨,增加客人的親切感和傲慢感。

      十、隨時聽取顧客的看法和評價,代表酒店感謝客人的.看法和評價,留意接待中發覺的問題,盡快關心解決,快速把客人的投訴直接報告領班。

      十一、依據廳房的宴會預訂,準時完成換場工作,做好新的預訂單的預備工作。

      十二、做好工作日志,按交接程序,做好單據和物品的交接工作。

      十三、依據領班的布置,領取預備服務必需的潔凈衛生的物品。

      十四、對各種設備故障準時報告領班,并填寫修理單報銷修理。

      十五、理解業務培訓方案,不斷提高個人的服務技能、服務技巧,提高綜合素養。

      十六、完成領班、主管布置的其他工作。

    酒店服務員崗位職責3

      1、認真填寫每日物品表和做房時間表;

      2、根據前臺反饋的'客人退房信息,準時查房,反饋信息;

      3、按規定要求清潔房間衛生和對客服務;

      4、準時向客房主管報告需要修理的設備和項目;

      5、準時上交客人的遺留物品;

      6、按規定程序進行房間清潔,到達既定標準;

      7、留意觀看所負責區域的狀況,覺察可疑問題,準時上報客房主管;

    酒店服務員崗位職責4

      1、負責客房的清潔衛生工作,確保房間狀況符合相關規定和要求;

      2、負責檢查、保養客房的'設施設備,發覺問題準時上報;

      3、負責工作車的衛生清潔、整理及用品的補充、保管工作;

      4、負責準時反饋客人對酒店的客房及服務方面的看法和建議;

      5、接受來賓投訴,并準時上報;

      6、做好與部門其他人員的溝通協調工作,確保工作的順當進行;

      7、樂觀參加培訓,不斷提高服務技巧技能和綜合業務學問;

      8、完成上級領導交辦的其它工作。

    酒店服務員崗位職責5

      (一)前廳部

      1、掌握當日客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作;

      2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排VIP客人和會議客人的入住登記。

      3、認真做好物品登記保管及行李寄存、提取工作。

      (二)客房部

      1、及時清理住客及退房的衛生工作;

      2、負責樓層房態與客服中心房態的核對工作;

      3、對設施設備的`巡視檢查工作。

      (三)餐廳

      1、按照餐廳服務質量要求和流程做好餐前準備,餐中服務和餐后工作;

      2、熟練掌握菜單上的菜名,了解菜肴原配料。

      3、負責保管好餐具等物品,并負責維護保養。

    酒店服務員崗位職責6

      1、遵守酒店的各項規章制度。

      2、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。

      3、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,準時補充客人所需的各類物品,準時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、修理狀況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。

      4、規范著裝、保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動

      5、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,留意門、鎖、會客狀況,做好巡查記錄。

      6、做好設施設備的日常保養,覺察設施設備的.故障和損壞,按規定程序報修。正確把握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求。

      7、樹立安全防范意識,覺察可疑的人和事,馬上報告上級。熟知酒店“突發事件應急預案”,出現緊急狀況按規定要求處理。

      8、認真聽取來賓的意見,并將客人的信息及建議準時反饋給酒店領導。主動參加學習和培訓,不斷提高服務技能,主動提出合理化建議。

      9、做好交接班工作,交清房態,交清當班事項,負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。

      10、疼惜酒店財產,力求節約,按質按量的完成交辦的各項事宜。

    酒店服務員崗位職責7

      1、在餐廳經理的領導下工作,做好包桌、零點的接待服務及衛生清掃工作。

      2、做好開餐前的準備工作,檢查餐廳設備、餐具是否完好使用,按照規范要求配備用具,布置臺型、美化環境。

      3、堅持餐廳的衛生,做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物,無異味,使餐具炊具清潔完好。

      4、禮貌禮貌,熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲,微笑服務,耐心解答就餐者提出的問題。

      5、注重個人儀表儀容,堅持服裝整潔,疏妝好自我的發型、站立端正,面帶微笑。

      6、嚴格執行服務規范和操作程序,掌握好上菜時機。根據菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的`報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。

      7、客人就餐完畢視情及時開具“飯單”并收取就餐費用,記帳單位應主動請有關人員簽字,避免錯收或“跑單”。

      8、客人離開后及時清點餐具物品,刷洗干凈,保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳主任(經理)或服務臺,盡快轉交客人。

      9、在服務工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改善服務工作。

      10、完成領導交辦的其它任務。

    酒店服務員崗位職責8

      上線前的準備工作

      1、定時集合,依照各班次規定時間集合,不得遲到;

      2、記錄每日宣達事項,了解當天工作重點和注意事項;

      3、搭配每日服儀檢查,保證良好的服儀和應有的禮儀姿勢;

      4、隨身攜帶服務備品,隨身攜帶店筆、便簽本、打火機、啤酒開瓶器、店卡。

      接待工作

      1、交接大廳資產,交接大廳內外資產、當天待客房態信息及班次交接事項,以確保營運順暢;

      2、標準的迎送語和規范的應對,塑造門店服務形象;

      3、了解消費顧客的資料,把握來店消費客人的資料,并適時回報;

      4、安置顧客,自動遞送雜志和飲料,掛念顧客;

      5、大廳內外環境,清潔和維護大廳內外的環境;

      6、告知顧客消費方法和最新活動,認真并全面介紹消費、環境和設備功能;

      區域服務員工作

      1、各項資產的交接,檢查各項資產是否正常、有無缺失;

      2、包廂使用情形的了解,復核包廂待客情況;

      3、清點、增補消耗品,清點當日備存的消耗品并適時請領、增補;

      4、環境維護,所屬區域的環境維護;

      5、匯總各項缺失,將顯現的缺損情況匯總至領班;

      6、服務鈴處理,適時解決顧客的需求,不可耽擱;

      7、包廂消費人數的確認,時刻把握包廂消費顧客的人數及其動向;

      8、包廂巡回工作,嚴格依照巡回工作流程執行;

      9、點餐,送餐工作,嚴格依照點餐及送餐標準流程執行;

      10、幫忙顧客到超市選購,把握顧客心理,合理推銷產品;

      11、與顧客的.應對,嚴格依照“標準顧客應對”與顧客應答;

      12、服務動作要求,規范自身動作以提升服務品質;

      13、買單服務,依照買單服務工作流程執行;

      14、出清包廂,嚴格依照“出清包廂”規范流程;

      15、其他幫忙工作,離崗報備、適時頂缺、搭配營運;

      16、工作交接,所在區域工作交接,自動填寫資產交接本;

      17、隨時注意開源節流和個人習慣,節省各項成本,制造公司業績。

      營運中的情形

      1、適時發覺問題,并適時回報,發覺隱患,適時回報,防微杜漸,避開問題嚴重化;

      2、特別顧客和相關單位的接待工作,適時回報并搭配接待;

      3、特別情形的處理,做好前置安置工作并適時回報;

      4、為維護公司形象和利益,敢于指出營運中存在的不良行為,制造良性的工作環境和氛圍。

      營運及輔佑襄助

      1、盡心盡力,幫忙培訓主管,教育新人,對新進員工要做好傳、幫、帶的工作;

      2、積極推展門店活動,搭配門店需要做好積極推動,起到模范作用;

      3、搭配區域管控工作,搭配區域領班做好區域管理工作。

    酒店服務員崗位職責9

      一、遵守酒店的各項規章制度。

      二、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。

      三、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。

      四、規范著裝、保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。

      五、做好交接班工作,交清房態,交清當班事項,負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。

      六、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。

      七、做好設施設備的日常保養,發現設施設備的故障和損壞,按規定程序報修。正確掌握客房各類電器的`使用方法,為客人提供需求。

      八、樹立安全防范意識,發現可疑的人和事,立即報告上級。熟知酒店“突發事件應急預案”,出現緊急情況按規定要求處理。

      九、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導。積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。

      十、愛惜酒店財產,力求節約,按質按量的完成交辦的各項事宜。

    酒店服務員崗位職責10

      1、熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。

      2、接聽電話,答復住客咨詢或要求。

      3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情景,并與前廳校對報表、房狀。

      4、協助客人入住,當班員工應在樓梯口迎候客人,引領進房,簡介房內設施(熱水、空調、網線、電話等)。

      5、客房內各項物品衛生整潔、擺放整齊。嚴格按衛生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。

      6、負責工作鑰匙的收發、保管,做好鑰匙領用記錄,嚴格執行借出和歸還制度。

      7、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情景,做好巡查記錄。

      8、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛生,堅持樓層整潔;

      9、做好設備報修工作。服務員首先到現場了解損壞情景,后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。

      10、做好設施的'使用和日常保養。正確掌握各類電器的使用方法,并根據天氣情景做好照明、空調等設備的開關和調節。

      11、每一天對轄區范圍內的設備運轉、電源開關、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情景進行了解,發現異常及時申報維護和修理。

      12、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留,違者嚴處。

      13、工作人員夜間不得私自留宿他人,使用客房,發現者按掛牌價扣罰,并調離崗位。

      14、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態,交清交班記錄。

      15、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及提議及時反饋給客房經理。

      16、愛惜客棧財產,力行節儉,按質按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業務知識,不斷提高服務技能。

    酒店服務員崗位職責11

      職責概述:

      根據飯店的規章,在當班領班的指導下,按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務,使客人滿意并做到無任何投訴。

      根據飯店既定的貴賓至上,零投訴的準則進行餐飲服務。

      主要責任:

      1。按照餐廳服務標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務。

      2。清潔和保養所屬區域內的設備、工具。

      3。準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。

      4。懂得不同類型的'酒及不同酒的服務方法。

      5。完成當班主管分配的其他任務以使顧客滿意并為創造利潤。

      行政責任:

      1。幫助領班進行每月和每日操作設備的盤存。

      2。向服務員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。

      3。參加餐前例會和每日、每月餐廳總結會。

      4。參加所有會議和飯店管理層為員工組織的培訓。

      5。負責客人供給、食物供給、電、水等的成本節約。

      技術責任:

      1。穿規定的工作服上班,并保持良好的外貌。

      2。上班前向領班報到,并得到指示,如:樓層分配、菜單的更改、客人的評語和投訴。

      3。在規定時間內完成備料臺:

      3。a檢查所有盤子、推車、餐具、玻璃器皿、臺布等是否清潔并擺放整齊。

      3。b檢查所在區域地面是否干凈。

      3。c檢查服務臺擺放的東西是否齊全,包括:玻璃器皿、瓷器、盤子等。

      4。了解菜單上所有食品和飲料、推銷的菜式、每日特色菜單以及它們的成份、準備方法、搭配分量及外表。

      5。隨時帶筆和打火機。

      6?腿诉M餐廳后向他們問好并安排入座。

      7。正確地給客人點菜、并每次確認所點的菜。

      8。學會給客人提供建議以促進餐飲部的銷售,同時增加客人的滿意度。

      9。完成點菜單和酒水單交給主管送到廚房。

      10。根據點菜單從廚房取菜,從酒吧取飲料。

      11。能夠按照餐廳已制訂的服務規則進行餐飲服務。

      12。上菜時要同時上齊所需餐具、調料。

      13。確認客人滿意,如有投訴應立即通知主管和經理。

      14。不被注意的關注客人,提供各種所需的額外服務。

      15。用收銀夾提供帳單。

      16。用收銀夾即時將找錢返回客人。

      17。將客人領出餐廳并表示感謝。

      18。將分配區桌子清理并再次鋪臺。

      19。下班前清潔、補充服務區用品。

      20。會使用餐廳所有的設備。

      21。能進行宴會服務、客房服務及其他餐廳服務。

      人事責任:

      1。建立和維持與部門內、部門間的良好關系。

      2。在工作時,提供餐飲部內及其他部門的人員交流,為酒店培養團隊精神。

      關系:

      1。向所屬班組的領班負責。

      2。在提供食品、服務時,與客人溝通。

      3。在替客人提供服務時,與服務和廚房的關系。

      4。酒店活動時,完成特殊任務時,與其他部門員工保持聯系。

    酒店服務員崗位職責12

      一、五星級酒店服務員是什么

      五星級酒店服務員是一種專業化的職業,需要具備高水平的禮儀、服務技能和語言能力。他們主要負責為酒店客人提供高質量的服務,確?腿嗽谌胱∑陂g感到舒適和滿意。五星級酒店服務員通常需要完成許多任務,包括接待客人、協助辦理入住手續、提供客房服務、安排旅游活動等等。

      1、客房服務:服務員需要為客人提供整潔、舒適的客房環境。這包括為客人打掃房間、更換床單被罩、補充洗漱用品等。

      2、餐飲服務:服務員需為客人提供優質的餐飲服務。這包括為客人點餐、上菜、處理客人的餐飲需求和投訴等。服務員還需保持餐廳的整潔衛生,確保餐具的清潔。

      3、會議服務:服務員需協助酒店為客人提供會議服務。

      4、康樂服務:服務員需為客人提供康樂服務,如健身房、游泳池等。這包括保持設施設備的清潔、協助客人使用設施、為客人提供相關咨詢等。

      5、其他服務:服務員還需協助酒店開展各項活動,如接待、行李搬運、提供旅游咨詢等。此外,服務員還需關注客人的需求,為客人提供個性化服務,提升酒店的服務品質。

      三、五星級酒店服務員的必備技能

      1、遵守酒店的規章制度:服務員需遵守酒店的各項規章制度,確保自己的行為符合酒店的要求。

      2、注重禮儀:服務員需注重禮儀,以專業的形象為客人提供服務。這包括穿著得體、舉止端莊、用詞禮貌等。

      3、團隊協作:服務員需具備良好的團隊協作能力,與同事共同為客人提供優質的`服務。在遇到問題時,服務員應及時與同事溝通,尋求解決方案。

      4、溝通協調:服務員需具備良好的溝通協調能力,與客人、上級和同事保持良好的溝通,確保信息的準確傳達。

      5、積極主動:服務員應具備積極主動的工作態度,對客人的需求迅速響應,為客人提供滿意的服務。

      6、解決問題:服務員需具備解決問題的能力,能夠獨立應對各種突發狀況,確保酒店的正常運營。

      四、五星級酒店服務員的薪資待遇

      1、五星級酒店服務員的薪資待遇因地區、酒店檔次、工作經驗和技能水平的不同而有所差異。在我國,一般來說,五星級酒店服務員的月薪在3000元至8000元之間,其中還不包括各種福利待遇。

      2、五星級酒店服務員的薪資待遇主要包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、福利等幾個方面?冃ЧべY則與服務員的工作表現和業績掛鉤,激勵服務員提高工作效率和服務質量。此外,服務員還有機會獲得獎金和各種福利待遇,如社保、公積金、帶薪休假、員工培訓等。

    酒店服務員崗位職責13

      崗位職責:

      1.按照要求認真準備好各種用品,確保正常營業使用;

      2.接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸感;

      3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務;

      4.完成上級領導安排的各項臨時性工作。

      任職要求:

      1.年齡18-35周歲,形象氣質佳,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;

      2.身體健康、無傳染病史;

      3.熱情開朗吃苦耐勞、適應能力強;

      4.接受海外派遣,工作地址:柬埔寨。

    酒店服務員崗位職責14

      1、確認每天的客房清掃計劃,檢查清掃設備、用具的完好與齊備,按《客房不同房態的清潔與處理》要求做好客房清潔工作。

      2、按客房規范操作流程清潔客房,保證客房清潔質量。

      3、清掃過程中,發現房間內有損壞的'設備設施及時報修。

      4、清掃過程中,發現賓客遺留物品及時上交客房經理。

      5、按《客房計劃衛生操作規范》要求完成客房計劃清潔工作。

      6、做好交接班工作,記錄好交接班時客房的狀況。

      7、保管好工作使用的各種鑰匙,按規定做好鑰匙的領用、歸還。

      8、團結同事、積極工作,關心集體。完成領導交辦的其他工作。

    酒店服務員崗位職責15

      崗位職責:

      1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

      2、熟練掌握商場的有關服務規則和項目

      3、嚴格按公司規定履行自己的職責,不可以公循私

      4、耐心服務,善待顧客主要工作:

      1、每天營業開始時,迎接顧客

      2、顧客投訴的處理和記錄

      3、顧客存/取包

      4、負責促銷商品的贈品發放

      5、為大件家電購買者檢測、試機

      6、接受顧客咨詢

      7、超市快訊的'追蹤、分發

      8、全店的廣播服務工作

      9、使用規范用語

      10、為符合要求的顧客退換貨輔助工作:

      10.1、所有工作區域(客服臺、存包處、贈品發放處、電器檢測區、退貨處、顧客入口處)隨時清潔衛生

      10.2、愛惜公司財產(播音系統、電腦、會員卡打卡機、過塑機等)并定期檢查

      10.3、熟悉各部門分工、商品陳列情況、經營原則,了解公司階段性促銷方案及快訊特價商品

      10.4、顧客投訴時應認真做好記錄,重大問題要及時報告

      10.5、避免讓顧客在公共場所吵鬧

      10.6、憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品

      10.7、當顧客前來要求退/換貨時,檢查其是否符合退/換貨要求;樓面主管來領取退/換貨時,必須仔細核對其清單上的內容并簽字確認

      10.8、協助其他部門的工作(如收銀、盤點、防盜、防火等等)

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