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    時間:2024-12-06 08:08:37 工作計劃范文 我要投稿

    工作計劃8篇(實用)

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工作計劃8篇(實用)

    工作計劃 篇1

      20xx年下半年,我站在的正確領導下,認真貫徹落實上級有關部門的工作會議精神和各級領導的指示精神,不畏困難,調動一切積極因素從抓管理著手,增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務,不斷加強收費、管理工作,切實加強站區安全生產和精神文明建設。特制定20xx年下半年工作計劃如下:

      一、通行費征收

      根據給我站制定的全年征收計劃任務,結合某某收費站實際情況,制定20xx年下半年征收計劃任務,采取有效措施努力提高通行費收入,做到應征不漏、應免不征。(責任人:郝士倫)

      二、活動開展

      1.我站繼續以"三百三十"的標準嚴格要求各項工作,根據20xx年"三基"建設推進表,開展"三基"各項活動。

      2.根據上級文件要求,做好迎國檢各項活動。

      3.以"平安交通"創建活動為契機,順利開展安全生產大檢查活動。

      4.7月份做好etc全國聯網和黑名單測試的查看上報工作。(責任人:各班班長、票管)。8月份繼續學習etc相關知識,隨機抽查和測試全體職工,讓每位員工動能熟練掌握。

      三、迎國檢工作

      根據交通運輸部《關于做好"十二五"全國干線公路養護檢

      查準備工作的通知》的文件精神和省交通運輸廳、管理中心、管理處對迎檢工作要求,按照我站迎國檢具體活動方案,以提高征收管理水平,優化服務窗口形象為重點要求,強化措施,明確分工,責任到人,確保內業,外業"兩個"不丟分。

      內業方面:7月份按照迎國檢總體要求,進行內頁資料互學互比活動。8月份深入細致的修改迎國檢匯報材料,最終定稿。

      外業方面:8月份按照迎國檢的檢查標準,進行模擬檢查,查漏補缺,同時統計車道和辦公樓需要維修刷漆的面積。9月份根據需要制作迎國檢條幅、展板等檢查宣傳材料,全力迎接國檢。9月份做好迎國檢后的總結工作。

      四、站務管理

      1.加強站區衛生管理。要求各收費班長在當班期間,合理安排人員進行打掃,做到收費廣場、收費島上無廢票、無紙屑、無煙頭等雜物;收費車道內無油污、無廢票、無煙頭等污物;收費亭內要保持干凈整潔的.工作環境,物品擺放整齊。收費站范圍內進行一次徹底的清掃活動,為迎接國檢做好準備。

      2.加強宿舍衛生管理。嚴格按照準軍事化,進行高標準、嚴要求,切實把征收考核細則落到實處,進行不定時每日隨機抽查,夏季來臨,加大稽查對于不符合標準要求的宿舍人員將給予通報批評,并按相關規定給予處罰。

      3.加大稽查考核力度。進一步加強稽查人員的稽查考核力度,要求其做到公平、公開、公正的對各收費班組進行考核,不徇私情。年底開展評定年度先進活動。

      4.加強管理,堵漏增收。嚴查"綠通"車輛,規范操作流程,嚴格按照《河南省高速公路"綠色通道"規范化管理辦法》實施,針對日常收費工作中出現的違規過磅、闖關、使用液壓等偷逃通行費行為進行嚴格處理,堅持原則,做到應征不漏、應免不征。11月份開展堵漏增收工作,確保通行費收入顆粒歸倉。12月份開展流失卡專項治理活動。

      5.收費紀律和文明服務。要求各收費班組嚴格遵守收費工作紀律,不遲到、不早退。在工作過程中,要始終堅持使用文明用語、文明手勢;槿藛T要起到監督的作用,對違反工作紀律的收費人員要給予一定的處罰。

      五、安全生產

      1.以"安全大檢查"活動為契機,每個月進行安全綜合檢查以及安全隱患排查,不定時召開安全生產會議,并開展消防、用電等專項檢查,以及安全隱患排查,深化全站人員的安全意識。各班組要嚴肅認真的對待每一個環節、每一個不確定因素,確保安全,確保驗收合格。7月份做好收費站水井加深的監督工作。9月份做好中秋節假期期間的值班安排和保通工作。9月份對安全隱患排查治理、日常檢查等相關工作及時進行總結和向上級匯報。確保全年安全生產零事故。10月份做好十一小長假免費期間的保通預案和值班安排工作。

      2.根據安全生產計劃,開展一次安全用電培訓,第三季度和第四季度分別進行食物中毒應急演練和雨雪天氣保通應急演練活動等,提升職工應對突發性食物中毒的反應處置能力和應變能力。

      六、廉政教育

      加強員工廉政教育,定期召開廉政教育工作會議和伙食會議,并定期對我站員工進行廉政教育培訓,要求有學習筆記和學習心得。為進一步深化廉政建設,我站計劃第三季度在全站進行一次三嚴三實學習活動,把三嚴三實的要求帶到具體的工作中;第四季度在全站進行一次三嚴三實討論活動,每位員工都要講一講自己學習三嚴三實的的體會。

      七、企業文化建設

      第四季度組織職工學習企業文化相關內容,開展"我為單位發展獻言獻策"活動。11月份天氣轉冷,做好職工的防凍保暖工作。

      八、交辦上級下達的其他任務。

      外頁內頁準備到位,迎接年底大檢查。對20xx年經行工作總結,對20xx年經行工作計劃。

    工作計劃 篇2

      一、加強規范化建設,全面落實工程建設各方主體安全生產責任

      (一)嚴格落實安全生產監管責任。全面落實建設、施工、監理等市場主體安全生產責任;集中抓好安全標準化建設、危險性較大分部分項工程專項整治以及重點危險源、各類功能區、城鄉結合部和村鎮建設的安全治理工作;強化安全生產許可證動態管理,用制度規范安全管理行為。

      (二)加強外地進威施工企業安全生產管理。外地進威施工企業在取得進魯、進威備案證后方可參加施工招投標;實行外地進威施工企業安全生產承諾書和從業人員安全業績考核制度;強化對外地進威施工企業日常監管和年度考核力度,規范市場行為。

      (三)進一步加強工程建設前期程序管理。將場地平整、地基與基礎部分工程和子分部工程依法納入基本建設程序管理,在辦理安全監督和施工許可等建設手續后,方可開工建設。

      (四)嚴格執行職業資格管理。企業主要負責人、技術負責人、項目負責人和專職安全管理人員,凡負有安全生產事故責任的,依法吊銷安全生產考核合格證書。

      (五)認真落實企業領導帶班值班制度。施工作業期間,建設單位、施工單位項目負責人和監理單位總監理工程師必須現場值守帶班;節假日期間,相關企業單位領導應帶隊對施工現場進行巡查;各級建筑安全監督機構要加大監管力度,切實將施工現場值班帶班制度落到實處。

      二、加強隱患整治,深入開展安全生產基層基礎強化年活動

      (六)繼續開展集中整治和專項整治活動。認真組織開展好四個季度的集中整治行動;深入開展安全生產各類專項整治活動,確保安全生產基層基礎強化年活動取得實效。

      (七)加強對危險性較大分部分項工程監控。嚴格規范外墻保溫、深基坑、高大模板、起重設備拆裝、鋼結構吊裝等危險性較大分部分項工程的方案編制、論證和審批,實行質量安全聯動把關制度,嚴肅查處未經方案審批擅自施工的.行為。

      (八)進一步加強起重機械安全管理。強化對起重機械設備產權備案、使用備案、安裝、拆除和拆裝隊伍資格、從業人員執業資格、成片小區工程塔吊合理選址等的監管,嚴肅查處起重機械未經建設各方聯合驗收擅自使用的行為;進一步加強建筑起重機械檢測工作,確保起重機械監控全覆蓋。

      (九)強化防護用品源頭控制。進一步加強對建筑施工現場安全生產防護用具和機械配件的備案管理,從源頭上杜絕假冒偽劣產品進入市場,切實提升施工現場防護裝備質量和水平。

      (十)加大安全生產違法違規查處力度。建立健全現場、市場“兩場聯動”的監管機制,完善建筑安全信用體系建設,積極開展“打非、治違、抓責任”活動,嚴肅查處安全事故和違規行為,切實優化安全生產環境。

      三、推進建筑安全標準化,深入開展安全文明工地創建活動

      (十一)著力提升施工文明水平。全面推行施工現場安全防護及文明施工“工具化、定型化、標準化”管理,新開工工程在辦理安全報監手續前,建設單位和施工單位必須提供《建筑施工現場揚塵治理及散流物體運輸管理承諾書》,落實施工現場車輛沖洗、場地灑水、堆土覆蓋等措施,保持城市環境整潔。

      (十二)全面提高施工現場達標優良率。嚴格按照《建筑施工現場安全檢查標準》進行檢查,20xx年,二級以上建筑施工總承包企業施工現場優良率達到85%以上,三級建筑施工總承包企業及其他各類專業承包企業施工現場優良率達到75%以上。

      (十三)實行施工現場樣板示范帶動。選擇一批標準化樣板工地,以點帶面,全面推動;各市(區)都要有示范樣板工程,相互學習交流,提高建筑施工安全文明水平。

      (十四)認真開展企業安全生產評價。嚴格按照《建筑施工企業安全生產評價實施暫行辦法》、《施工企業安全生產評價標準》等,對建筑施工企業安全生產進行評價,將評價結果納入招投標、企業資質、安全生產許可證等管理,促進企業提升安全生產水平。

    工作計劃 篇3

      一、工作思路

      根據企業xx年年度總結會議,董事會提出并設定“五年三階段”發展規劃,達成“打好三個基礎,強化兩項管理,實現一項指標”的“321”工作目標,xx年將是至關重要的基礎年,企業將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進,在穩健中發展。

      同時,將P2P項目定位為企業主營業務,擬定在xx年實現500萬銷售利潤,依照目前信貸部門提供的利潤率,為達成此利潤目標,預計信貸目標為:信用類2400萬,抵押類1000萬。市場部門將全力配合企業目標,制定相應工作目標及計劃,并嚴格按照此計劃方案落實執行。由于市場部成立時間短,部門業務人員不足,前期業績達成存在一定困難,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

      二、工作目標

      根據目前人員狀況,以及市場部成立初期,設定此計劃目標:

      三、具體工作執行方案

      (一)部門人員架構完善,理財團隊建設

      完善部門人員配置,合計20人左右,部門經理1人(到崗),培訓督導1人(到崗),企劃推廣專員2人(目前1人),招商專員1人(暫無),理財專員12~15人(目前3人),團隊長1~2人(暫無,根據理財業績狀況及管理能力,從理財專員中產生)。

      1. 拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,參加現場招聘會一次,3月分中旬之前, 理財專員人數達到10人;

      2. 根據部門業績狀況,對理財專員全面定崗,優勝劣汰,在四月中旬之前,確定部門人員數量,并在4月底之前,全部配置完成。

      (二)擴大“中盈”品牌影響力

      1.網站建設:

      客戶投資平臺系統升級,目前正在測試中,擬定xx年5月1日正式上線,完善平臺功能,豐富界面內容,由企劃王勇飛負責,并不定期召集相關人員檢討平臺功能;

      2.制作企業宣傳畫冊:

      目前企劃人員正在設計中,企業放年假之前完成,并要求企業所有人員攜帶部分回家過春節,利用春節拜訪親人朋友過程中宣傳企業,提高企業知名度;

      3.多制作軟文宣傳:

      利用企業公眾平臺及職員個人社交平臺(微信、QQ、博文、微博、貼吧等),提高品牌影響,具體操作將制作PPT課件,并在3月底之前對企業人員培訓,由王程負責;

      4.加大廣告投放力度:

      目前有收集相關資料,正在甄選中,建議電視廣告繼續保留,另外,個人建議,公交站牌小型區域廣告(簡短,重在“中盈”品牌宣傳),公交車內部廣告,出租車或私家車簡短廣告宣傳語等(如:“中盈財富,您的理財首選”、“中盈財富,讓您放心的投資平臺”、“中盈財富,您最真誠的財富管家”等),具體廣告投放方案,在3月中旬完成,提交審批后,在四月份之前,完成第一批的廣告投放,后續根據需要,適當追加廣告投放力度。具體負責人員由部門經理及企劃人員共同協商完成;

      5.參加有影響力的行業會議、活動:

      積極拓展與國內金融機構、投資機構的.互通合作,參加一些有形影響力的行業會議,及時掌握政策動態,獲取市場資源,以項目投資分享為合作點,強化"中盈P2P"品牌影響。

      (三)融資目標達成方案

      1.理財專員業務開展

      首先,培訓理財專員,全面了解企業產品,認可企業產品,從緣故市場著手開展業務,并要求理財專員設定個人目標,提出具體方案,并監督落實執行(現有人員,已全部要求年假之前提交xx年業務拓展計劃);

      2.定期舉辦小型投資沙龍

      暫定每月1至2次,以茶話會或交流會的形式,在企業內部會議室舉辦,由理財專員或企業職員,邀請意向客戶參加,并設定活動的具體方案,具體由王程負責策劃并制作相關課件,擬定從xx年3月份開始執行;

      3.定期舉辦公益性理財推廣活動

      在業務拓展過程中,與贛州各大住宅小區物業聯系,在小區內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動,主要提供免費理財咨詢,適當配備注冊小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源;

      4.不定期舉辦較大型會議營銷活動

      根據市場發展狀況及企業發標狀況,以招標會或財富論壇的形式,不定期舉辦中型會議營銷活動,因活動規模較大,需要作全面的活動策劃后方可執行,具體活動由市場部提出申請,王程負責策劃,審批后執行。暫定xx年舉辦2~3次此類活動;

      5.借助中國傳統節假日,舉辦客戶答謝會議,維護好老客戶,并向客戶傳達政策以及企業長遠規劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源;

      (四)配合及支持

      1.企業內部定期舉辦一些戶外拓展活動,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應用人才。

      2.適當時間,允許員工攜帶1~2名家屬參與企業舉辦的戶外活動,以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與企業的理財投資,培養忠誠投資客戶;

      3.建議信貸部門配合發標多樣化,根據理財周期不同,設定不同年化收益率,設定部分短期標,便于讓新客戶體驗式投資,而較短時間內完成體驗,從體驗升級為正式投資客戶;

      4.建議行政部門完善獎懲制度,可適當設定一些非計劃性獎懲制度,針對現行工作表現,適時給予適當獎懲。尋求一些新的小型活動或游戲(比如乒乓球、臺球比賽、KTV等),成本低,耗時少,增進員工之間交流,提升員工的工作士氣,創造良好和諧的工作環境;

      5.建議企業高層管理人員,定期召開全體動員會議,讓員工熟知企業現行狀況,發展規劃以及企業目標達成狀況,提升員工士氣,增強工作執行力。

    工作計劃 篇4

      一、工作目標

      1、圍繞《學校數學教學工作計劃》及《構建“學研式”課堂教學模式,促進學生學習方式的有效轉變》,積極探索“學研式”的數學課堂教學模式,努力推進“學研式”課堂研究。在思索、實踐、反思、總結的過程中探索“學研式”課堂的有效操作策略,力爭每位教師在每次公開教學活動中都能展示更有成效的“學研式”課堂。

      2、細致、有效地抓好四年級數學教學常規工作、常規管理,深入開展數學教學方式和學習方式的研究,實現簡潔、高效的數學教學工作,全面提升教學質量,營造有創造意積極進取的教研組團隊。

      二、工作重點:

     、、加強教學研究,提高課堂效率。

      1、以《構建“學研式”課堂教學模式,促進學生學習方式的有效轉變》為指導,以提高教學有效性為宗旨,在日常教學工作中加強研究與思考,在課堂教學中大膽實踐與積累,逐漸摸索并形成適合四年級學生的“學研式”課堂教學模式。

      2、繼續圍繞“小學數學概念有效建構的實踐研究”的市級課題展開研究,及時對自己的`教學行為及教學結果進行反思,不斷研究和解決教學問題,提高教育教學能力。

      具體工作說明:

     、艊@新的《數學課程標準》、教材、《備課手冊》、《數學教學工作計劃》、《構建“學研式”課堂教學模式,促進學生學習方式的有效轉變》、有關“小學數學概念有效建構的實踐研究”的理論文章、數學專業報刊、雜志等,切實有效地開展理論學習、研討活動,努力提升自己駕馭教材的能力和課堂基本功。

     、平萄薪M活動時組織教師針對學校的集體業務學習材料談心得體會,并形成書面材料。

     、亲杂X學習理論文章, 并做好不少于5000字的理論學習摘記,以及每學期兩篇的論文撰寫。

     、确e極參加學校的網絡研討、教學沙龍、數學QQ群等,提高自身教育教學業務水平。

     、、加強常規管理,提升教學質量。

      各位教師除了嚴格執行學校各項規章制度以外,教研組還將創造性地展開工作。

      具體工作說明:

     、耪J真落實“五嚴”規定,切實加強檢查制度,組織好相應的檢查工作,及時匯報,落實月度情況反饋。

     、茖W期初認真制定教學計劃;平時要做到:認真備課、上課、布置和批改作業、輔導學生;配合教導處對教師業務常規情況進行檢查與考核。

     、情_展聽課、評課的研討活動,本學期聽課不少于15節,通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

     、茸杂X應用“以生為本”的教學理論指導備課、上課,充分發揮教研組的作用,組織集體研討,研究如何提高教學有效性,如何開展“學研式”的課堂教學,注重活動過程的實效性。本學期要求每位教師上出一節有亮點的課,“學研式”的課堂教學后及時寫出高質量的教學后記、教學心得。

     、烧J真組織好每周一次的教研組活動。校級教研活動指定組員提前聽試上,結合研究課題,準備發言稿。有計劃、有分工地開展教材培訓。

     、史e極進行“改課”實踐,在理論學習、教改實踐的基礎上,認真撰寫教改論文,積極參加各類論文案例評比活動;爭取在本學期中有多篇數學論文在雜志上發表或獲獎。

     、藙撛煨缘亻_展學科特色活動,培養學生學習數學的興趣。本學期將開展“小手筆,大編輯”的數學小報競賽活動。各班先自行組織,可以以個人為單位,也可以以小組為單位,或學生自由組合,于5月1日前完成班級內的競賽。各班在競賽的基礎上選擇兩份小報參與年級組競賽,評定一等獎二名,二等獎三名,三等獎5名,鼓勵獎若干名,與年級組展示相關作品,頒發榮譽證書。

     、、加大改課力度,推進課堂研究。

      1、加強學生自主學習能力的培養。

     、爬^續提高個體先學能力。加強平時有目的的訓練與課堂中有機的引導,繼續培養學生預習的方法,養成良好的預習習慣。

     、铺岣咝〗M交流能力。進一步注重小組建設,努力營造關系和諧、揚長避短、團結進取的合作關系,培養優秀的小組長,讓每一個小組長在小組交流的過程中,既能及時了解組員的學習情況,又能組織小組成員開展學習;既能在小組學習遇到困難或挫折時,適時進行調整,又能在思維提升處或思維碰撞時及時引發大家思考、爭論、比較;既能讓每一個組員品嘗到學習的成功與快樂,又能讓組員學會用賞識的眼光去欣賞學習同伴與其他小組學習表現。

      2、關注“學研式”課堂小組建設的研究

      如何讓“學研式”課堂開展得更有效,其中一個關鍵因素是如何使小組合作學習變得更為有效。因此,在平時的教學研究中,對于人員組成、有效展開活動過程等方面要注意積累資料,形成經驗。

      3、積極參與各類研討活動

      組內成員認真積極參與七次大組教研活動,聽完課后都能積極交流自己的實踐思索,提高教研能力。八次小組活動中,無論是理論學習、專題研討、課例研究還是專題培訓,也都能提出建設性意見,能用心聆聽同組老師的教研課,切實在活動中提高聽評課能力,以此來提高自己生本理念指導下的備課上課、確定目標、展開流程等教學能力。

      本學期教研組改課研究重點確定為:“基于學生角度的先學設計的研究”與“課堂中教師有效引導的研究”,平時各位老師應在這兩個方面加強實踐與研究,加強反思與探索,并力求將研究成果于陸培紅與葉敏娟執教的校級教研課中有所體現,同時陳燕、張偉平、俞敏娟的組內教研課也應體現這兩方面的研究成果。

    工作計劃 篇5

      一、指導思想

      提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成數學基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批數學尖子,挖掘他們的潛能,從培養數學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫作能力,以便在語數年賽和畢業測試中取得好的成績,并能協助老師進行補差活動,提高整個班級的數學素養和數學成績。

      二、制定目標:

      在這個學期的培優補差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的數學綜合能力,并協助老師實施補差工作,幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業測試時取得及格分數。

      三、定內容:

      培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數學能力。

      補差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫作文至少能寫得出,可先布置他們摘抄、仿寫,后獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

      四、培優對象:

      徐雯雅、張欽、戴丁亮、張成、徐雪、余忠芳、劉應秀

      五、補差對象:

      胡菁、范定培、姚棟譯、黃亞君、姜觀雷

      丁金輝、呂紫旋。

      六、主要措施:

      1、課外輔導,利用課余時間。

      2、采用一優生帶一后進生的.一幫一行動。

      3、請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

      4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響后進生。

      5、對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

      6、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

      7、充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

      9、必要時與家長聯系,協助解決后進生的學習問題。

    工作計劃 篇6

      本學年我校在推廣普通話和用字規范化過程中,將從實際出發,積極創造有利于普及普通話的語言環境,不斷提高師生的普通話水平,全面推進我校的語言文字工作。我們力求引導學生在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言,以語文學科的優勢打造出學校的品牌,培養一批具有良好專業素養的教師隊伍,形成獨特的校園文化。

      本學年來我校語言文字工作將從以下幾個方面著手準備:

      一、領導重視,機構健全

      建立兩級語言文字工作機構,形成了以校長主管,教務處負責,全員落實的立體化管理模式,圍繞“嚴管理、重落實、創特色”的總體思路開展工作,既分工明確,又團結協作。

      工作小組分工明確,責任到人。教務處、語文教研組負責教師的語言文字規范化工作;班主任負責本班學生的語言文字規范化工作;學校的指示牌、標志牌、標語牌規范用字情況,對師生的專門培訓、常規檢查以及各項活動的開展等,由教導處負責。

      二、建章立制,規范管理

      為確保語言文字規范化工作地順利進行,學校制定了《語言文字工作實施計劃》,明確學校語言文字工作的目標和要求。與此相應,學校還制定了《小學學生一日常規》,同時修訂了《教職工考核細則》等規章制度,明確規定師生在教育教學活動中語言文字規范化方面的要求,并把語言文字規范化使用作為教師上崗、評優、聘任、晉升職務的必備條件。

      三、加強學習,多方宣傳

      學校將把語言文字工作列入學校議事日程。根據上級語委一年一度的“推普周”的要求,開展學習和宣傳工作。學校將利用平時政治學習和業務學習的時間組織全校教工認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《語言文字工作委員會關于開展語言文字規范化學校達標評估的通知》等法規、文件。

      學校將利用升旗儀式、校宣傳窗、班級黑板報、小報、永久性標語牌、小星星電視臺等途徑和載體,加強“講普通話、用規范字”的宣傳,增強全校師生的語言文字規范化使用意識。特別重視每年的“推普周”工作,認真組織好學校的內外宣傳:制作宣傳版面、分發推普宣傳單,積極搞好推普宣傳,加大語言文字規范化工作的力度。

      學校還將充分利用多媒體設備,創辦語言文字規范化使用專欄,使語言文字規范化工作管理實現信息化、公開化,大大提高了工作效率。同時德育處還要求各班精心布置教室內部環境,提出規范用字要求,作為班級文化建設的重要內容和途徑,教育每位同學積極行動起來,通過檢查身邊的牌匾、標語、黑板報等活動,凈化我們的語言環境。

      四、抓好普通話的推廣,切實落實語言文字工作。

      (1)將語言文字普及工作與教學五認真有機結合。

      教務處將實施教師備課筆記不定期抽查的制度(文字書寫是必查內容),并提供反饋、指導意見,要求教師及時矯正。班級語言文字工作小組記錄教師課堂用語用字情況,定期向教師反饋。學期結束,作為考核評價教師的一項依據。學校提供專項經費,供師生培訓、購買資料和開展活動使用,以保障語言文字工作順利開展。

      (2)將語言文字工作與教學競賽有機結合。

      學校還將結合“教師教學技能競賽”進行青年教師過“四關”活動,即說普通話、寫規范字、規范書寫教案、規范使用電教設備。這些工作的開展對提高青年教師的語言文字規范化意識和能力,營造校園語言文字規范化使用的氛圍,起了較大的推動作用。

      (3)面向全體教師,推廣普通話。

      語言文字規范化使用工作,教師的榜樣是關鍵。每一位教師尤其是教師自身語言文字規范使用能力對學生影響深遠。所以,學校本學年將特別注重對廣大教師的普通話素養、運用規范漢字能力的培養和訓練。除召開教師語言文字規范化專項工作落實大會,組織教師學習,以強化教師說普通話、寫規范字的意識外,學校還將聘請校內普通話水平較好的老師對普通話水平較弱的教師進行普通話培訓,鼓勵教師積極參加普通話培訓和測試。學校要求教師率先垂范,在工作、學習、生活中講標準普通話、用規范字。教務處還組織有關領導“看”課,檢查教師講普通話、用規范字的情況,并要求班級推普員將教師講標準普通話、寫規范漢字的情況進行記載,作為教師學期考核的`依據,F在我校教師能自覺運用普通話和規范字進行教學和日常交流。

      (4)以語文學科教學為主,開展切實有效的活動,提升學生的文學素養。

      為使推廣語言文字的工作輻射所有學科,本學年我校要求師生必須講普通話、寫規范字,同時規范學生用語、用字行為。學校每周二中午通過紅領巾廣播站“美文誦讀”欄目,播放一些優秀文章,積累詞語。每班每學期舉行一次班內“鋼筆字書法”優秀作品展示,使語言文字規范化內容分層次、分階段落實,強化與常規相結合,潛移默化地讓學生說普通話、寫規范字,收到了顯著成效。

      (5)配合課堂教學,教務處將牽頭舉辦一年一度的“學科周”活動。

      語文“學科周”之系列活動主要包括:

      活動一,古詩誦讀比賽。由每班選出五個誦讀古詩大王組隊參加學校比賽。

      活動二,“我喜歡的故事”比賽。由一、二年級各班在開展讀書講故事活動的基礎上選擇推薦一名學生參加學校匯報比賽。

      活動三,朗讀比賽。由三、四年級以班級為單位,全體參加。朗讀內容:年級語文教研組確定的適合本年級的名家名篇以及本年級現行教材全文、精彩的章節。

      活動四,讀書演講比賽。以“與書為伴,親近書籍”為主題,由五、六年級各班在班級初賽后推選一名學生參加學校比賽。

      (6)積極做好每年的“推普周”活動。

      “推普周”活動中,學校將組織規范用語用字知識講座、規范用語用字知識競賽征文評比、小記者小主持人口語競賽等活動,各班以“講普通話、用規范字”為主題開展班隊活動。通過這一系列活動的開展,讓學生切身體會到說標準普通話、用規范化漢字對我們生活、學習、工作產生的影響。

      (7)加強詩詞文化建設,揮灑濃郁詩意童年

      本學年我校將在辦好藝術班級的同時,在學生中廣泛開展多層次、多角度的班級文化藝術活動,努力提高班級文化品位。注重挖掘中國古典詩詞的魅力,繼續開展好“詩詞進班級”活動,以詩教為載體,組織詩詞講座、學科詩教綜合活動,把詩教融入班級生活的每時每刻,在共同學詩、寫詩的過程中弘揚國粹,鑄就一個育人的新途徑。

      促進語言文字規范化的道路還很漫長,任務還很艱巨。校園是傳播知識、獲取知識的地方。在以普通話、規范字的形式接受教誨,充實自我的同時,更要自覺地傳播這種規范。我們師生有責任共同營造一個純潔的語言文字環境,培植屬于我們自己的凈土。今后我們還將繼續努力,不斷提升陶吳小學語言文字的規范化水平。

    工作計劃 篇7

      首先,得感謝老師和同學們對我的信任,讓我成為了班里的女生委員,我將會盡我的全力為咱們班女生服務,將我們班女生的特色展現出去,維護咱們八班的利益,我的一些具體想法如下:

      一、女生的權益是最重要的,尤其是在我們女多男少的第一師范學院里,所以我想同權益委員、治保委員一起來做好維權的工作,及時提醒同學注意人身財產安全,提高大家防騙、防盜的意識,盡最大努力保證大家的安全。

      二、鑒于我們班的男同學都比較“低調”、比較“內斂”,但又是我們八班不可或缺的一份子,所以男、女生的關系問題很值得關注。我認為我們班的女生大多都是比較寬容、大方的,都很想和男生相處融洽,將我們八班凝結成一個整體,所以我想通過和女生交流,要班里的女生都來關注五個男生,主動邀請他們參加到班級活動中來,在活動中改善男、女生關系,用真誠的心“打動”、“感化”男生,使八班更加團結、優秀。

      三、仔細觀察女生的生活,關注女生的情緒。當發現女生在情緒上有很大的波動,或是和他人鬧了矛盾,我會在征得她的同意后,用真誠的心去傾聽她的苦惱,然后采取切實可行的方法幫助女生排憂解難。

      四、我認為女生最可愛的地方就是能夠做到心靈手巧,號召大家把自己知道的`手工活教給其他同學,當然也有一些書畫、樂器、舞蹈等方面的交流學習,大家共學共勉;同時也可以發揮班里的興趣小組的作用來互相學習。

      五、精心策劃女生節活動。在女生節期間可以組織大家搞一些文體活動,比如跳繩比賽、手工制作比賽等,當然,越有創意越好,用活動來展現八班女生的獨特風采。

      以上就是我對女生委員工作的一些想法,我相信還有很多事情我可以去做,在這里就不一一列舉了。我希望在以后的工作中能夠得到老師、班干部、同學們的支持、監督,讓我能夠把工作做得更好。

      最后,祝愿我們八班越來越好!

      教科系 09小教8班

      女生委員 劉成

    工作計劃 篇8

      20xx年農業生產工作緊緊圍繞“人員分開,資產分開,收支分開、監社分開”的原則,轉變經營機制,調整種植業結構,克服重重困難,精誠團結,圓滿地完成了上半年的農業生產工作。目前,秋收工作臨近,從苗情長勢看,目前各作物長勢喜人,豐收在望,農業生產發展態勢良好,如果后期不出現大的災害,今年糧豆總產突破3萬噸的目標有望實現。

      一、秋收工作安排

      1、堅決杜絕以包代管現象,精心組織,保質保量地完成秋收生產任務。由于秋收工作時間緊,任務重,各單位大隊長要及時準確地掌握本單位的全面情況,及時督促種植戶在收獲作業中堅持按照《香蘭農場二0xx年農業生產技術規程指導性意見》,技術標準決不能放松,決不能因為土地的分散經營而影響秋收作業質量。在農時上突破“搶”,質量上追求“高”,收脫進度上力爭“快”,安全生產上堅持“!,要做到總體工作心中有數,技術服務、指導到位,當好種植戶的“婆婆”。生產部門要隨時檢查工作,保質保量地完成今年的秋收生產任務,為監企分開的第一年的'農業生產打一個漂亮的秋收戰役。

      2、認真細致地為農戶排憂解難。各單位大隊長要深入群眾,一方面帶領農戶做好農業生產工作,同時也要統一、協調、公正地解決他們在生產、生活中遇到的問題,把群眾反映的熱點、難點問題當作重點,一個一個地去解決,一步一個腳印地抓落實、出實招、干實事,做職工群眾的貼心人。

      3、合理安排,周密部署,確保秋收勞力充足。各單位統籌安排,根據本單位的實際情況和今年農業生產的新形勢、新特點,加強領導,強化指揮,統一協調,及時幫助種植戶安排勞力,合理調度機車作業,并在作業報酬上采取靈活的方式,收取機車轉讓費。

      4、全面督促有機戶進行機車全面檢修,為秋收工作做好機械準備。各單位領導要從大局考慮,統一協調調度機車作業,并根據今年水稻承包的特點,提倡部分水田采取機械直收,大豆全部機械收割,充分發揮大型機械作業優勢,為有機戶提供作業量,增加收入。

      5、及時為農戶做好曬場、倉庫的準備。秋收在即,各單位要抓緊對秋糧場地的準備工作,為農戶秋糧儲備做好物資保障。

      二、下步農業生產工作安排

      1、切實做好水稻后期田間管理工作。督促種植戶要把水稻田間管理重點向以長穗期和結實期為中心的后期轉移,并要充分認識到由于天氣不利等原因對水稻造成的影響,堅持間歇灌溉,養根保葉為重點,以促早熟、防病害為中心,灌漿到臘熟期繼續間歇灌溉,干干濕濕,以濕為主,增溫透氣,養根保葉,活桿成熟?朔䞍e幸心理,積極做好稻瘟病的藥物防治工作,確保水稻按期成熟。齊穗后時間超過30天以上停灌排水,爭取8月末完成排水工作。

      2、大田作物后期田間管理不能放松。要以抗低溫、促早熟為主,并加強農作物病蟲害的防治工作。積極督促種植戶做好大豆病蟲害的田間調查與防治,必須按照監獄“農業技術規程”的要求,做為常規措施應用。玉米要廣泛應用放秋壟、拿大草、割除田間空桿、扒皮晾曬等促早熟措施,保證大田作物按期成熟。

      3、目前,我地區降雨頻繁,各單位要認真做好防汛、排澇的思想和物資上的準備。提前做好排水渠系的清理和挖好低洼易澇地塊排水溝,做好農田排澇工作。發生大的降雨后,要及時組織人力進行田間調查,發現田間積水,及時排除,杜絕澇災的發生。

      4、開展農場土地資源的清查工作,建立健全農場自然資源管理檔案。為有效配置和管理土地資源,秋收結束后,由生產管理中牽頭,各大隊配合對全場土地、林地、荒地等自然資源,運用gps進行測量,徹底核查。按地號、類別分別建立起土地檔案,并標明地號位置、土地形狀、土質狀況等內容,以保證農場土地資源能充分發揮經濟效益。

      5、努力做好下打租金的收繳工作。各單位要進一步健全和完善土地租金回收手續,與種植戶簽訂還款協議,落實還款計劃,在農產品銷售過程中,采取有力措施進行清理回收,絕不允許形成新的拖欠。

      6、做好秋糧銷售工作。各農業生產單位在秋糧銷售過程中,要本著等同市場價格農場優先收購的原則,挖掘潛力,大力扶持農戶做好秋糧的銷售工作。

      7、做好畜牧防疫工作。20xx年是多事之秋,各種疫病流行,極大地影響了養殖戶經濟收入,農場提倡舍飼圈養,阻斷傳播途徑,杜絕各種疫情在我場的傳播。為保證牲畜的安全越冬,各單位要大力扶助養殖戶做好越冬飼草的準備工作。

      三、明年工作初步打算

      1、全面做好秋整地的準備工作。根據農場土地承包合同,截止20xx年12月31日承租合同期滿的土地,一律實行秋翻、秋耙,并做好大豆、玉米的秋起壟和小麥地的秋施肥等工作,水田秋收結束后,做好翻、耙、旋工作,嚴禁白茬越冬。

      2、大力發展畜牧業,提高經濟效益。20xx年農場為大力扶持養殖業,出臺了一些如貸款支持職工飼養奶牛,為養殖戶提供閑置的廠房等優惠政策,并享受湯原縣、農場的一些大力發展畜牧業的相關政策,不斷拓寬養殖渠道。各單位要廣泛做好宣傳、落實政策工作,20xx年養奶牛數量列為大隊考核指標。

      四、進一步做好農場資產、資源的管理工作

      1、根據《土地法》規定:任何單位和個人必須嚴格按照土地利用

      總體規劃確定的用途使用土地。依法改變土地權屬和用途的,應當辦理土地變更登記手續;國家保護耕地,嚴格控制耕地轉為非耕地。各單位應當采取措施,維護排灌工程設施,改良土壤、提高地力,防止土地荒漠化、鹽漬化、水土流失和污染土地。

      2、各單位要加強對現有資源的保護,組織力量,大力開展植樹造林工作,切實有效地把各項林業工作落到實處。

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