人事任命通告14篇【精華】
人事任命通告 篇1
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:
任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的'各項任務。
任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事任命通告 篇2
公司各部門、各分公司：
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告。
xx有限公司
年月日
人事任命通告 篇3
致：公司各部門
經公司高層管理會議討論，就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定，特通知如下：
任命______為財務部總監。
任命______為營銷部總監，負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。
任命______為行政部總監，負責采購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的推行等工作。
公司名稱：________
____年____月_____日
人事任命通告 篇4
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
人事任命通告 篇5
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：先生兼任有限公司市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通告 篇6
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的`日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xx
20xx年xx月xx日
人事任命通告 篇7
總經辦(___)字___號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
_______有限公司
____年____月_____日
人事任命通告 篇8
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事任命通告 篇9
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉xx離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王xx離職，現任命杜xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經理：xx
20xx年xx月xx日
人事任命通告 篇10
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣：
二、任命粟xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣：
三、任命王xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣：
四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。
董事長簽名：xx
xx月xx日
人事任命通告 篇11
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理，免去先生x部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx
一月二十八日
人事任命通告 篇12
總經辦（20xx）字x號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
x有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通告 篇13
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______，為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通告 篇14
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法；負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐廣州電工的.工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！特此通告！
xx建造有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
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