銷售經理工作職責

銷售經理工作職責(通用15篇)

銷售經理工作職責1

　　1.整理全國優質車輛資源（渠道和客戶資源由公司提供）；

　　2.更新所負責品牌車輛的'價格；

　　3.維系上下線客戶關系；

　　4.具備團隊協作精神，維系好與同事之間的關系，密切配合。

　　以品牌主機廠下達的銷售任務為目標，在經銷商總經理的指導下，協調公司相關資源，領導銷售顧問和銷售支持人員，完成汽車銷售任務。

銷售經理工作職責2

　　1、根據酒店營銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標；

　　2、開拓新市場、發展新客戶，維護老客戶及客戶間的.長期戰略合作計劃；

　　3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

銷售經理工作職責3

　　1、參與公司營銷戰略規劃的制定，制定本區域年度營銷計劃和預算方案；

　　2、負責營銷隊伍的組建、考核及培訓機制的建立及實施；

　　3、負責區域各項業務的全面推廣工作，制定營銷工作計劃，分解銷售計劃并組織實施；

　　4、針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施及指導建議，確保銷售目標的達成；

　　5、建立完善的.客戶（國內外）關系管理體系；

　　6、維護與重要客戶間的良好合作關系；

　　7、區域展會，學術會議的參與及產品推廣活動的推進；

　　8、及時收集與分析本區域的銷售動態及競爭對手的市場信息并反饋。

　　1、負責銷售分公司的銷售任務及團隊管理；

　　2、負責銷售分公司產品研發團隊管理；

　　3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務負責；

　　4、對區域市場推廣計劃制定負責，完成四川地區客戶推廣實施，達成市場推廣的目標；

　　5、對區域市場產品企劃全面負責，維護老客戶，開發新客戶，創造老客戶新需求和新客戶新需求；

銷售經理工作職責4

　　1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業績考核；

　　2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現產品銷售；

　　3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；

　　4、負責售前業務跟進及客戶維護工作；

　　5、負責完成領導交代的其他事宜。

銷售經理工作職責5

　　1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；

　　2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

　　3、負責開發銷售渠道，滿足銷售業務需求；

　　4、結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素；

　　5、負責搜集反饋區域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；

　　6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。

銷售經理工作職責6

　　職責：

　　負責華為、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業務，請看清楚再投簡歷

　　執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

　　執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

　　熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

　　良好的`語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

　　有一定的銷售市場分析，規劃能力!

　　有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

　　有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　能適應短期出差。

銷售經理工作職責7

　　職責：

　　負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護，協助渠道展開銷售工作

　　負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務

　　完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

　　負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析，掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃

　　積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務

　　任職要求：

　　3年及以上相關行業銷售經驗，計算機、營銷管理或經濟相關專業優先，本科及以上學歷優先

　　有豐富客戶資源，有大區市場渠道開拓經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先

　　具備較強的'市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的公關能力和對外溝通協調能力

　　認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念，有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志

銷售經理工作職責8

　　職責

　　1、負責所轄區域新客戶開發、老客戶關系維護;

　　2、負責所轄區域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的`分析，掌握市場動態;

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區域銷售經驗，有區域銷售、電話銷售經驗優先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優先;

　　4、具備優秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經理工作職責9

　　1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規劃;

　　2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關鍵業務與問題協調，日�？颓榫S護;

　　3、依據各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關鍵節慶的營銷計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;

　　4、協調建立各區域辦事處與客戶分部間的溝通互信關系，針對區域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;

　　5、整合集團事業部各職能部門資源，根據所負責客戶的平臺特性，推進創新性項目的開展;

　　6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的.日常進銷存情況，定期與客戶進行銷售運營數據的分析，根據市場情況及時進行政策調整;

　　7、做好各項業務費用的預算與過程管理，堅持投入產出的效益導向原則。

銷售經理工作職責10

　　1）負責汽車二級網絡（加盟商、經銷商等）渠道的拓展和開發

　　2）負責在售汽車品牌經銷商業務的拓展

　　3）負責在售汽車品牌的.裸車業務及融資租賃業務的開展

　　4）負責日�？蛻舻慕哟�與洽談，執行銷售流程，完成銷售任務

　　5）辦理新車銷售的各項手續

銷售經理工作職責11

　　工作內容：

　　1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

　　2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

　　5、參與市場調研預測和制定促銷方案及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審核。

　　6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售經驗，具有足夠自信的銷售能力。

　　2、2年以上團隊管理經驗，擅長團隊培訓和打造，有自己較成熟的'實戰型銷售理論及經驗。

　　3、具有良好的溝通協調能力、客戶管理經驗、組織能力，具有一定的市場策劃和文案撰寫能力，熟悉常用辦公軟件。

　　4、有會議營銷經驗，有大型市場活動的操控能力，能適應出差。

銷售經理工作職責12

　　1.在上級領導的監督下定期完成量化工作要求;

　　2.獨立開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.維護和管理客戶關系;

　　4.簽訂銷售合同，指導、協調，解決客戶就銷售和服務提出的'任何訴求;

　　5.負責回款的落實;

　　6.負責分析區域競爭對手等市場信息，并據此及時調整銷售策略。

　　7.有設計院、高鐵造橋、風力發電、火力發電、大型設備廠、同行渠道、經銷商渠道優先考慮

銷售經理工作職責13

　　1。服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2。通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3。定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求；根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

　　4。建立和維護已有的`客戶關系，并不斷開發新客戶。

　　5。維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6。向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售經理工作職責14

　　1.協助銷售總監制定公司的'銷售計劃，并落實完成相應的銷售任務。

　　2.執行銷售和市場策略并對執行后情況進行反饋 。

　　3.配合經銷商完成藥品的地區招標工作。

　　4.定期拜訪合作經銷商，了解收集市場情況。提供競爭對手,醫療保險目錄和商業供貨等信息。 維護與客戶及合作方關系。

　　5.參與并協助公司新業務的商務拓展工作。

　　6.參與公司新項目，新產品的立項調研工作。

　　7.定期完成工作總結及匯報。編寫客戶拜訪及接待報告。

銷售經理工作職責15

　　工作內容：

　　1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

　　2、制定可行的銷售政策，監督執行;

　　3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

　　6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);

　　2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

　　3、能以銷售業績為工作導向，具良好的`培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心，能在壓力下工作。

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