國培的總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的國培的總結,歡迎大家分享。
國培的總結1
九月初,學校謝老師打電話告訴我,讓我參加20xx年國培物理。聽到消息后我覺得奇怪,去年才參加了國培,怎么今年又有一個國培?之所以這樣疑問,不是不想參加,而是怕“重復的學習”效果不夠明顯。但想到我才剛剛進入教師行業,需要向前輩們學習的實在太多,于是我決定再一次全身心投入到國培學習中。
今年的國培和去年不一樣。首先,領導十分重視。國培是一項全國性的教師培訓活動,對提高我國教師總體素質具有巨大的促進作用,為此,市、區領導從百忙之中專門抽出一天時間舉行了國培啟動儀式,將國培的精神和要求全面、準確、及時地傳達給了各位學員。其次,領導責任心很強。領導對學員的監督和幫助無微不至。再次,學員學習積極性特別高。學員們不僅在規定時間內超額完成了任務,而且還積極進行交流,相互學習、相互借鑒,將學習成果及時地運用到實際教學中。當然,這與劉安浩、江雪等各位領導和專家老師們的努力是分不開的。
兩個多月過去了,國培學習已接近尾聲。原以為“重復學習”的我收獲會很少,但事實卻不然,通過兩個多月的學習,我的教育教學水平、能力在原來的基礎上有了很大的提高,從中也學到了許多新的知識、新的技能以及新的教育教學理念,而更重要的是開闊了眼界,增強了科研意識,學習意識。對以后的教學工作起到了很大的促進作用。在這次培訓中,有幸結識了來自不同地區的教育同仁,大家一起分享工作中成功的經驗、失敗的遺憾,增長了知識,收獲了經驗,增進了學習交流。
下面就談談我對參加物理國培的幾點感想:
第一,愛是教育最好的方法。平等的愛,理解的愛,尊重的`愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上還是學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。遇到問題只要及時的處理、處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你、喜歡你。愛學生,不僅表現在老師對學生的尊重、信任和嚴格要求上,還要注意到學生的個體差異,因材施教。
第二,如何使我們的物理課堂顯得更加真實、自然而又充滿著人情味。對于入職不久的我,更要關注的是蘊藏在物理課堂中那些只可意會、不可言傳的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒學生們的學習熱情,豐富學生們的學習經驗,開啟學生們的學習智慧。
第三,一節好的物理課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。要做到兩個關注:一、關注學生。從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生已有的知識基礎和生活經驗,是一節成功課堂的基礎。二、關注物理。抓住物理的本質進行教學,注重物理思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中經歷物理探究的過程,使學生真正體驗到物理并熱愛物理。
第四,我的人生態度得到了極大的轉變。由于剛入職不久,我在教學上經常會遇到一些問題,總覺得自己不能成為一名好的物理教師,但是經過兩個多月的培訓學習,我從專家們、同僚們身上學到了很多,讓我明白了只要心中有信念,堅持不懈地從各方面來提高自己,就一定會獲得成功。
第五,要不斷反思自己的教學工作,積極進取。我很清楚,自己的知識、能力與專家老師、各位前輩們相比有很大的差距。所以只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發展的社會。憑著自己對教學的熱情,我會在實踐中不斷進步。
總而言之,培訓只是一種手段、一個開端,對于培訓給予的“清泉”,我要讓它細水長流。通過這次培訓我真正感受到了教育是充滿著智慧光輝的事業,并深刻意識到作為一名農村初中物理教師所肩負的責任和歷史使命。在今后的工作中,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,真正做到學以致用,切實把先進的教學實踐方法運用于教育教學的每一個環節,并結合本校實際,及時調整教學策略,為教育事業做出貢獻。
最后,我希望這樣的培訓越來越多,給老師們,尤其是年輕的老師們提供更多的學習機會。謝謝!
20xx年11月28日
國培的總結2
歷經10天的國培項目在緊張和忙碌中結束了。作為任何一個活動總有結束的時候,但結束了總會給當事人帶來一點什么感想或者思考之類的,現在就一些感想寫在這兒,請大家批評指正。
一、國培的組織紀律
這次培訓有著嚴格的紀律,不能曠課,10天總共60學時,如果曠課達3學時,將沒有成績。如果違反紀律將受到嚴格的批評。所以大家都積極上課認真聽講。
培訓每天早上6;00起床,6;40洗漱完畢,出門,步行20分鐘左右到食堂7:00多一點到學校食堂吃飯,7:30就餐完畢,7:40到教室上課,喝點水,基本上很緊張的。每天上課時間早上8:00——11:00,下午13:30——16:30,中午在機房上機,寫心得或者瀏覽一下網頁,沒有睡午覺的習慣了。晚上上課的時間是17:30——20:30、
長春晚上飯館20:00鐘關門,好像沒有夜生活。晚上8:30下課,步行20分鐘左右回賓館。9點多回賓館基本上很快就到睡覺的時間了。
經過10天的學習,學員按照紀律和平時操練評出優秀學員和優秀班干部。每個小組優秀學員1人,總共9人,優秀班干部1人。
為了給學員交代清楚要做的事宜,培訓者為每位學員發放培訓手冊一本,上面有課表及上課時間地點,同時對有每位專家的簡介,還有住宿賓館到學校的路線圖。保證每位學員不會因為找不到上課的地方而耽誤學業。堵住了故意曠課學員的任何理由。
每位老師配發了胸牌,座位固定,桌子上有桌牌上書學員姓名,曠課了一眼就知道是哪位學員,回答問題了就知道是哪位學員,哪位學員不認真聽課一看桌牌就知道了,哈哈,好厲害的管理喲。
個人認為,這次國培的紀律挺嚴格的,同時個人感覺東北師大作為部屬院校,有著嚴格的師德要求。聘請的每一位老師能嚴格的要求自己,老師上課不遲到不早退。連續3小時的課,老師一直站著講授,并且中間只休息一次,課間休息的10——20分鐘,老師還站著和學員交流溝通。說實在的,這些老師很辛苦!
第一次和班主任鄭老師交流,她就叫我郭老師。我就納悶,這個女人不簡單啊。我報到的時候,在酒店接待我的是她的研究生也就是班主任助理,班主任本人不在。第二天9月21日早上集體合影,我們一組統一去的遲,買車票,所以我站在了最后,進教室,座位也被占,我坐在了教室的最后面,這一坐就一直坐到學習結束,因為給我安排的座位也是最后一排。
其中有一位學員比我到得早,但當班主任助理給我講解該注意的問題時,我只是嗯,知道了回答,很快的就將材料領導手,辦理入住手續,而那個來的早的學員還在辦手續。想不到,她們第二天竟然能叫我郭老師,呵呵。40多人啊,一個一個的對號真的'很難,況且我的話很少。
二、專題講座對我的影響
10天做了16個專題報告,基本上每個專題為3小時。其中教育技術學的知名教授有李藝(南京師大)、董玉琦(東北師大)、熊才平(華中師大)、鄭艷林(東北師大)、趙蔚(東北師大)、彭立(東北師大?簡歷不是很清楚);教育學教授有于偉(東北師大)、李廣平(東北師大)、李澤宇副教授(東北師大)、劉曉明(東北師大)。中學高級教師有李冬梅(北京大學附中)、金書輝(東北師大附中)、亓瑞(東北師大附中,教育碩士)、谷方明(吉林大學計算機博士后,就職于東北師大附中);中央電教館培訓部副主任杜光勝副教授;長春西新經濟技術開發區教師進修學校副校長趙悅(中學高級教師)。
說實在的,專家組成員還是有自己的見解、想法。尤其高中老師,他們真的很勤奮的。在聘請的教師中,李藝老師(上一次課標)和董玉琦老師(好幾次課標)是信息技術課程標準制定者。
信息技術課標專題講座:李藝、董玉琦、李冬梅
教育學專題講座:于偉、李澤宇、李廣平
中小學教師遠程培訓:杜光勝
心理學講座:劉曉明
機器人教育專題講座:谷方明、亓瑞、張君亮等
信息技術培訓:董玉琦、鄭燕林、熊才平、趙悅、姜陽、金書輝、申一頔、白曉琦等
信息技術教學觀摩:長春市11中,教師姜陽。
東北師大附中信息技術教學人員:總共13人,教學人員5人,維護與管理人員6人,媒體管理2人。應該說這支隊伍是十分強大的。一個中學就有8人為學校教學服務,一個高校又有多少人為教學服務呢?可以說一些高校的信息化教學走在了中小學的后面,這個話題十分讓人感覺汗顏的。一個擁有1萬5千左右學生的高校到底需要多少網絡技術人員?
三、小組的團結精神
班上成立了臨時班委會,班主任1人、班主任助理1人、后勤管理1人、教學管理助理2人、生活管理1人、生活管理助理1人,以上由東北師大老師承擔,班長1人、文委1人、黨支部書記1人、支部組委1人、支部宣傳委員1人,每小組設組長1人,以上由學員擔任。大家都熱衷于為這個小團體服務。
這次國培共48人,分8個小組,每個小組6人。每個小組給自己起了一個響亮的“昵稱”。
第一組為:藍波灣之隊(no。one)的諧音?谔枺何沂堑谝晃遗抡l。
第二組為:結義堂?谔枺何搴暮硐嗑,萬水千山總是情。
第三組為:動車組?谔枺合嗑蹡|師,攜手國培,追求卓越。
第四組為:行者之隊?谔枺壕壘蹏,相識東師,名師點撥,真知物見。
第五組為:西部牛仔隊?谔枺盒畔⒓夹g牛,西部撥頭籌
第六組為:夢之隊?谔枺簤粝刖蹐F隊,團隊鑄夢想,激情快樂人
第七組為:黑白君王隊?谔枺
第八組為:一袋天椒?谔枺阂淮旖,飛得更高。
然大家都是成年人了,但想法好像挺多的,每個小組都有一個不服輸的想法,都想把自己最美好的一面呈現給大家。也真想大家在最后總結時說的那樣“吃在一起,行在一起”、“食堂聚餐隨不豐盛,但其樂融融”。我們第六組,剛開始大家不是很熟悉,還有著一點靦腆和拘謹,到后來,隨著交流的深入,大家一起上學,一起吃飯,一起走路,一起討論問題,一起上機,一起做作業。大家感覺是一家人一樣。如果有一個不在,大家會打電話詢問的,雖然電話費是漫游+長途,但大家好像不在乎電話費似的。
四、學員對我的影響
這次培訓的學員中教授2個,副教授11人,中學高級教師26人。其中高校教師20人,有博士3人。有幾位中學老師讓我很佩服可以說是仰慕,他們的團隊不僅多次在國內拿獎而且在國際上也拿獎,沖出亞洲了。例如南昌縣蓮塘一中的毛老師、成都七中的張老師、青海五中的張老師、柳州二中的陳老師、開遠市一中的胡老師、山東濟寧市第一中學的鄭老師、還有東北師范大學附中的幾位信息技術的老師,當然由于時間的關系沒有更多的和每一位老師交流溝通,有些老師的情況本人不清楚,望諒解。
閑暇之余,我盡量找來自不同地區的學員進行交流和溝通,收獲良多,感觸頗深。交流較多的高校老師有華南師大的穆教授、浙江外國語學院的方老師、新疆師大的樊副教授、天水師院的安老師、包頭電教館的范老師、遼寧基礎教育教研培訓中心的高老師、北京教育學院朝陽分院的宋老師等等,都是良師了。
聽各位老師的觀點和想法,的確給人耳目一新的感覺。本人在好多地方感覺知識不僅僅是欠缺了。向他們學習了好多書本外的知識。
五、談談這次國培的食宿
這次培訓從9月20日——29日,國家給每位學員給了300元的伙食,個人感覺長春的物價特高,每天在學生食堂吃飯一天30元根本不夠,大家都是拿工資的,吃飯還是得自己拿出來點。
由于一次接待的人員比較多,一下子找一個能接待50人的賓館很難,據班主任講,她聯系了多次才找到這個賓館,由于離東北師大凈月分校比較近,所以我們就在凈月校區上課。第一次住的地方是凈月會館,標間,無星,由于該會館每天接待大量的人員,晚上吵吵嚷嚷,樓道里跑步聲很大,夜深人靜的時候聽起了很嚇人的,有些學員休息不好,于是到了9月26日,在班主任多次協調下,我們搬到了長春市的名人酒店。離東北師大舊校區較近。于是我們就到本部上課,由于時間比較緊,遺憾的是沒有很好的參觀東北師大本部校區。
凈月校區上課的地方在計算機學院,由于是在教學樓,所以參觀的地方較多,本部上課的是圖書館,一進校門就是圖書館。上機的地方在逸夫教學樓,圖書館后面。
據說名人酒店是五星級,但我感覺稍微比原來好點,比如與凈月會館比樓道鋪有地毯、房間燈光集中控制、用中央空調(凈月會館獨立空調)、有浴缸、被子夠長(本人想不通,東北人都是高個,凈月會館的被子蓋不住一個人,賊短,老板不知道怎么當的。)、床大了一點、有冰柜、擦鞋的東西、賓館里面有些收費項目(比如方便面、伏特加、啤酒、飲料等等),當然收費也高了很多,具體高多少偶不知道。
我們吃飯的地方在學校食堂,凈月校區學生數量少,食堂比較大,吃飯容易,本部學生多,吃飯排隊很費勁,且價格比較高。
六、關于這次國培的宣傳的探討
個人感覺這次國培沒有一點商業活動,應該增加一些商業性的贊助。其實像這么大的活動,找幾個贊助商,提供一下服務,比如視頻攝制、活動場面照相等活動還是挺不錯的。
七、國培給我的思考
如果說這次培訓轉變了我的教學觀念、提升了教育理念、促進理論知識的發展,這是冠冕堂皇的話語,個人感覺不是真實的。通過這次培訓更深層次得是轉變了我的工作思路和教學的想法,也就是如何培養信息技術大學生?作為高校的教師應該給學生教點什么?我們的培養目標是什么?難道僅僅是書本知識、教學計劃或者教學大綱內的教學內容?技術發展的后來會是怎樣,還需要教學生基本技能的技術?等等,一直得思考。思考也許沒有結論、沒有結果。但的確能給人一種積極的意義。
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