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關于酒店營銷計劃書范文
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的關于酒店營銷計劃書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關于酒店營銷計劃書范文1
一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網
今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。
二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源
今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核治理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。
強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。
三、熱情接待,服務周到
接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注重服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行非凡和有針對性服務,限度滿足賓客的`精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。
四、做好市場調查及促銷活動策劃
經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,把握其經營治理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。
五、密切合作,主動協調
與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益。
加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
關于酒店營銷計劃書范文2
20xx年,飯店將面臨更好的發展機遇和更加激烈的市場競爭,銷售工作要依據飯店高速發展的戰略決策,遵循高層指揮,密切聯系飯店內外部關系,堅持以“市場為導向,以銷售為龍頭”的銷售工作方針,結合飯店創四星級旅游飯店的戰略部署,抓服務質量提升,抓產品創新,大力拓展和穩定客戶群,努力提高飯店收益和社會品牌形象。
第一章 目標任務
作為x城星級飯店的領軍者,我們應將提高經濟效益和提升社會品牌形象,作為同等重要的工作對待,充分運用這二者相互依存、相互作用提高的特性,實現飯店20xx年飯店各項目標任務。
1、經濟任務:20xx年飯店營業目標任務為x萬元,其中客房營業收入x萬元,餐飲營業收入x萬元,康樂營業收入x萬元。
2、品牌形象:營造熱情、溫馨、高貴的高星級旅游飯店形象,實現飯店品牌形象由三星向四星的轉變和提高。
第二章 經營分析
一、經營現狀
兵家言“知己知彼,百戰不殆”,面對今日x競爭之激烈現狀,我們更應認清自身情況,揚長避短、創新提高,才能贏得市場主導地位,贏得客戶滿意。
1.20xx年營業情況:全飯店20xx年實現主營業務收入x萬元,其中客房出租x間,平均入住率x%,平均房價x元,總收入x萬元;餐飲總收入約x萬元,大型宴席收入約占一半;康樂總收入x萬余元。
2、產品情況:目前飯店能提供的產品有客房、餐飲、康樂和會議,能夠滿足政務接待,商務接待和散客預訂。
3、雖然目前產品的組合也為飯店創造了較好的效益,但我們應當正視目前我們產品的缺陷。
、儆布糠郑阂皇悄壳皶h設施極差,大型會場設施陳舊,配套設施不全面,嚴重影響會務接待。由于此情況導致20xx年飯店大型會議接待僅X次;二是客房設施陳舊,無高級房型;三是餐飲設施陳舊,配套不全,影響接待。
、诜⻊詹糠郑耗壳帮埖攴⻊杖藛T主動服務意識不強,不能急客人之急,想方設法為客服務;服務水平不高,不能接待貴賓級客戶;服務流程不暢,造成賓客滿意度無法提高。
二、市場分析
我們推測20xx年x酒店市場將延續20xx年的良好發展態勢,約上升10%至19%。
其主要原因:
一是近些年,國家政策向好,來x視察和調研的領導大大增多,預計20xx年此類政務接待量將增加約15%,消費額上升約1000萬元。
二是社會經濟水平提高,消費者消費理念轉變,大大提高了到酒店消費的'欲望和能力,預計20xx年此類客源增加約10%,消費額上升約500萬元。
三是隨著x交通的大提速,到x投資、旅游的客人大量增多,投資企業會議增多,“黃金周”和“x節”旅游散客增多,預計20xx年此類客源增加約20%,消費額上升約3000萬元。
三、競爭對手情況
隨著消費市場情況的看好,x城酒店業的同行數量也在急劇增加,目前耒城共有星級賓館x家(其中三星級x家,二星級x家)。
具備二星接待能力的有x家。由此可見x城酒店競爭之激烈,其中與我飯店接待設施、客源構成大致相同的酒店有xx賓館、xx飯店、xx賓館等。
xx賓館:三星級飯店;服務項目全面,裝修豪華,最近剛進行過改造,設施設備較好,擁有150余間(套)客房、目前全市最好的大型會場、豪華餐廳;酒店品牌形象好;擁有豐富的,較穩定的政務接待客源和高端商務客源。
xx飯店:二星級飯店;服務項目較全面,最近剛進行過部分改造,設施設備一般;酒店品牌形象一般;擁有一定的政務接待客源和中端商務客源(主要是xx下轄三縣區)。
xx賓館:二星級飯店;服務項目較全面,最近剛進行過改造,設施設備一般;酒店品牌形象一般;擁有一定的政務接待客源和中端商務客源(主要是xx下轄三縣區)。
四、優、劣勢分析
通過對本飯店、市場情況、競爭對手情況綜合分析,我飯店20xx年的經營和市場競爭的優、劣勢主要表現在:
優勢:
1、三星級飯店背景、知名度較高、地理位置較好。
2、客房、餐飲、康樂三大主要營業場所功能較全、容積量大。
3、擁有大批穩定客戶。
劣勢:
1、客房部份:無高檔套房,現有客房配套不完備、舒適度較差、不能體現豪華。
2、餐飲部份:高檔包間設施不能體現豪華,且部份餐用具極為陳舊。
3、會議服務:無豪華會議室,現用會議室一是容積小,二是設施特別差。
4、服務水平:整體服務水平不高,無貴賓級客戶接待經經驗,服務隨意性大、服務流程較亂。
五、銷售市場定位
依據市場現狀,結合自身實際,充分發揮飯店各項優勢,發展團體消費和中、高端散客消費, 20xx年我們仍將飯店目標客戶群定位在以政務、商務接待和宴席接待為主,中、高端散客消費為輔。
其具體細分為:
1、政務、商務團隊:延續20xx年發展態勢,將政務接待收入控制在飯店總收入50%—60%之間。
2、宴席接待:多方面加強飯店宴席銷售,力爭達到飯店總收入的30%。
3、旅游團隊:加大與旅行社合作和做好飯店市外宣傳力爭達到飯店總收入的5%
4、散客接待:力爭達到飯店總收入的5%
第三章 營銷方案
20xx年的銷售,我們將立足本地市場,加大飯店宣傳、提高飯店社會品牌形象;加強客戶開發,不斷擴充客戶群;融洽客店關系,著力穩固客戶群;開展階段性銷售活動,提高飯店收入;細節量化營業指標,調動員工積極性。全方位、立體化做好銷售工作。
一、加大飯店宣傳、提升飯店社會品牌形象
x城酒店業的領導者就應是大眾耳熟能詳,代表x形象,具有強烈社會責任感的企業。因此,我們要做到:
1、拓展受觀注面 :在x日報或x電視臺報開辟一個美食欄,展示恒豐精致菜品。拓展飯店在x市的受觀注面。
2、擴大飯店宣傳區域:我們要將宣傳區域不僅限于x行政區劃分內可在目前已開通的x高速、x鐵路沿線設置平面宣傳欄,以提升飯店在外地來x消費者群中的影響。
3、加強網絡宣傳:一是與政府一些門戶網站協作進行宣傳,二是加強與商務預訂網站合作加強宣傳。
二、加強客戶開發、不斷擴充客戶群
酒店客戶總是沿潛在→開發→合作→發展→休眠或消亡這一線路運行。在保持或要超過原總體客戶量的前提下,我們只有不斷地開發新客戶來進行補充,面對今日之市場我們主要從以下方面入手:
1、加強與市、區、縣級行政單位的開發。
我們應將行政單位的政務接待作為飯店經濟增長和社會形象提升的一個重要組成部份。每一次高級別的政務接待所帶來的經濟、社會正面影響是不可估量的。我們要在原銷售代表按市級領導分管行業劃分區域不變的情況下,深入挖掘潛在客戶,要達到市委、市府59個部門及其直屬單位均為飯店協議合作單位,同時要全面覆蓋其下屬區、縣一級單位。
2、加強旅游客戶開發:
加大飯店在XX市外的宣傳力度;更要加強與旅行社的合作力度,與巴XX和周邊城市(XX、XX、XX、XX、XX等城市)的大型旅行社建立合作關系;另一方面加強與xx等網絡訂房機構加強合作,借助其強大的銷售平臺,實現散客消費的提升。
3、加強個體客戶開發力度:
隨著耒城經濟發展的提速,諸多行業涌出越來越多的實力派高消費者。其中以房地產、醫院、奢侈品銷售和保險業為代表。20xx年我們將定專人負責此行業的個體客戶開發,主要采取會員卡銷售形式并輔以指定合作單位形式或俱樂部形式
4、加強商務客人的開發:
與周邊城市(XX等城市)的主流酒店形成協作關系,客戶資源共享;同時與XXXX商會、XXX商會等一些組織溝通,加強與外地XX籍成功人士的合作,以加強商務客人開發。
三、融洽客店關系,穩固客戶群
在工作中我們應堅持視客人為朋友,從細節著手,急客人所急、服務于客人所需,以情留客、以心留客。
一是加強跟辦力度,對每一個會議或團隊,負責跟辦的銷售代表要以酒店助手的身份為客服務,加強客店溝通從賓客預訂安排到配合落實到迎客到店到店內協助到離店歡送一一落實到位,提升顧客的滿意度和擴展銷售人際關系。
二是每天上午8:00—9:00,派出一名銷售代表到總臺協助總臺工作,既可以提高總臺工作效率,又能收集賓客意見。
三是每次大型宴席,派出銷售代表進行現場客戶滿意度調查。
四是加強定期客戶回訪和不定期客戶拜訪或問候,定期主要是指每個季度對所有協議單位進行一次面對面拜訪,收集客戶意見和加深酒店印象;不定期客戶拜訪主要是指每次重要接待后由跟辦的銷售代表進行表格可客戶滿意度調查和每個月份對上一月份消費量減少的客戶進行面對面拜訪;不定期問候是指節、假日對客戶的短信或電話問候。
四、加強階段性銷售活動開展,提高飯店營業收入。
X城酒店業營業高峰期主要是年初工作安排團隊(2—4月份),年中工作小結和上級檢查團隊(7—9月份),年終工作總結和上級檢查團隊(11月至次年1月份)、學宴高峰期(8—9月份)、婚宴高峰期(3—5月份、10月份至次年1月份)、黃金周(“五.一”、“六.一”、“X節”)等等。我們應密切關注這些階段性旺季、詳細計劃、認真執行、努力開展好各階段銷售工作,努力提高飯店收入。
五、細節量化營業指標、調動員工積極性
20xx年,我們將加大營業指標量化工作。
首先將營業總額分為協議單位X萬元,個體類客戶消費X萬元,總臺散客收入X萬元,餐飲宴席或散客消費X萬元,然后將各項任務額分至相應銷售人員。按每天為單位進行月統計、季分析、年總結的方式進行。員工績效工資部份完全按任務額完成情況兌現,超出任務額部份按照超額任務×1%兌現充分調動員工積極性。
第四章 每月營銷工作計劃
根據淡旺季不同月份,各黃金周及本地市場特性,制定各月份工作重點。
一月份:
1、加強對春節市場調查,制定新春宴銷售方案并執行。
2、拜訪協議單位,發放春節賀卡。
3、加強春節前各單位總結會的會議促銷。
4、協約單位月收入實現X萬元。
二月份:
1、加強春節期間的團、散預訂。
2、除夕和新年初一對所有協約客戶和潛在客戶短信或電話問候。
3、年度第一次市場市場全面調查。
4、年度第一次協約單位拜訪。
5、加強年初政府部門工作安排會會務消費的促銷。
6、收集建筑、醫藥行業潛在客戶信息。
7、開發新客戶3家。
8、第一次員培訓。
9、協約單位月收入實現X萬元。
三月份:
1、加強對本地市場調查,進一步調查餐飲、客房的價格。
2、加強各協議單位的拜訪,建立穩固的客源渠道。
4、與周邊城市旅行社聯系,至少每個城市簽定10個旅行社。
5、建筑、醫藥行業新開發客戶5個。
6、與外地XX商會組織溝通,取得初步聯系。
7、協約單位月收入實現X萬元。
四月份:
1、一季度經營情況分析。
2、年度第二次市場調查。
3、對三縣一區進行飯店推廣活動,挖掘消費潛力。
4、第一次飯店內部質量調查:客房消費客人意見和宴席客人意見收集、問卷調查。
5、發展新客戶3家。
6、發展外地XX商會關系。
7、協約單位月收入實現X萬元。
五月份:
1、做好“五、一”銷售情況統計和市場專題調查。
2、年度第二次協議客戶定期拜訪,主要了解客戶消費客戶消費傾向。
3、“五、一”節短信問候客戶。
4.20xx年學宴策劃。
5、發展新客戶15家。
6、與X城周邊城市同行業佼佼者聯系建立合作關系。
7、與協議旅行社加大溝通力度推銷旅行社用房。
8、協約單位月收入實現X萬元。
六月份:
1、與各單位加強聯系,挖掘半年工作總結消費機會。
2、兩次客戶問候。
3、學宴的宣傳和促銷工作。
4、發展新客戶4家。
5、協約單位月收入實現X萬元。
七月份:
1、二季度經營情況分析。
2、第二次飯店內部質量調查,協議單位接待意見收集和消費傾向調查核實。
3、兩次周末短信問候。
4、年度第三次協議客戶定期拜訪,主要了解客戶黨消費傾向。
5、策劃慰問部隊客戶。
6、發展新客戶3家。
7、協約單位月收入實現X萬元。
八月份:
1、搞好“學宴”銷售,力爭突破3000萬。
2、年度第三次市場調查。
3、策劃“中秋”節客戶拜訪和銷售方案。
4、一次短信客戶問候。
5、發展新客戶15家。
6、加強個體客戶、旅行社、酒店同行聯系。
7、協約單位月收入實現X萬元。
九月份:
1、第二次員工培訓,主要針對星級飯店復查工作,對各崗位工作標準、防查規范、對照部門存在的問題進一步規范、整改。
2、兩次短信問候客戶。
3、教師節對教育系統客戶問候。
4、實施中秋銷售和拜訪。
5、制定“十一”黃金周及X節的銷售方案。
6、協約單位月收入實現X萬元。。
十月份:
1、三季度經營情況分析。
2、密切關注“十一”黃金周及XX節的預訂、入住率和房價情況。
3、年度第四次客戶定期拜訪。
4、聯系重陽節活動。
5、開發新客戶15家。
6、協約單位月收入實現X萬元。
十一月份:
1、第三次飯店內部質量調查。
2、圣誕節和元旦節策劃。
3、協約單位月收入實現X萬元。
十二月份:
1、加強年終工作總結會議
2、年度第四次客戶定期拜訪。
3、春節銷售策劃。
4、年終工作總結和下年度工作計劃。
5、四季度經營情況分析。
6、向所有客戶短信或電話問候“元旦”。
7、協約單位月收入實現X萬元。
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