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個人勞動合同范本最新
隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的個人勞動合同范本最新，歡迎大家分享。
個人勞動合同范本最新1
編號：
甲方（用人單位）名稱：
乙方 （勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 _____年____月____日起至 _____年____月____日止。其中試用期從 _____年____月____日至 _____年____月____日止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a（工作）需要，在_______ 崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容；
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為_______ 。
三、工作時間和勞動報酬
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間實行經勞動保障部門批準實行的. ；
�。ǘ┘追矫吭乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，試用期的工資為_______ 元。轉正后工資為 _______元。
四、勞動紀律
甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
五、動合同變更、解除、終止
�。ㄒ唬� 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行；
�。ǘ┖贤獬蚪K止時，甲方出具解除勞動合同的證明，并在 15 日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續；
�。ㄈ┮曳桨凑针p方約定，及時辦理工作交接等有關手續；
�。ㄋ模┘追綉斨Ц督洕a償的，在乙方工作交接辦理完成后支付；
�。ㄎ澹┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除；
�。┍竞贤跐M或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
六、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
�。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械�，可以不承擔法律責任；
�。ㄈ╇p方需要約定的其他事項：
七、勞動爭議處理及其他
�。ㄒ唬┍竞贤男兄邪l生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
法定代表人（簽名）：
日期：
個人勞動合同范本最新2
甲方：
乙方：___（身份證號碼：）。
甲乙雙方經協商一致，確認和達成如下條款：
雙方確認，乙方于20______年11月28日向甲方提出離職申請，該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤銷。
乙方撤銷20______年12月9日向甲方人力資源部發出的關于“撤銷《員工離職申請/審批表》”的郵件。
在乙方的申請下，甲乙雙方勞動關系已于_____年______月______日合法解除；乙方現因自身找工作之方便請求甲方向其開具日期為_____年______月______日的《終止勞動合同證明書》，甲方愿意配合乙方開具相關文件，但乙方承諾甲方向其開具的`《終止勞動合同證明書》僅用于乙方找工作之需要，不得用作其他，否則該《終止勞動合同證明書》無效。
因使用該《終止勞動合同證明書》的一切責任，皆由乙方自己承擔；因其使用行為給甲方造成的損失，乙方負有賠償責任。
乙方承諾，甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動合同證明書》后，乙方不得據此向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：日期：
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